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桂林倉庫主管/經理招聘（有五險）

共找到 7條 桂林 倉庫主管/經理 招聘 （有五險）職位。好工作，上桂聘

電商倉庫主管

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 42歲以下 中專以上 文化傳播
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單休
  • 國家法定節(jié)假日
2024-11-09
王女士
HR
工作地址：秀峰區(qū)陽江路29號
工作時間：平時工作時間：8:30-12:00（含工作餐） 13:00-18:00 旺季：A班8:00-16:30（含工作餐） B班14:00-22:30（含工作餐） 工作餐+單休+國家法定節(jié)假日+五險
任職要求： 2年倉庫主管經驗 電腦熟練 懂ERP系統(tǒng) 年齡40歲以下 良好的組織協(xié)調能力，和抗壓能力
薪資范圍：3600-4500
工作內容：
1、負責倉庫的日常工作，包括：商品入庫、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨；
2、使用ERP系統(tǒng)管理倉庫數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準確與及時；
3、負責與運營、客服的良好溝通，配合運營的活動策劃，配合客服處理售后；
4、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報；
5、完善倉庫管理的各項制度、流程和標準；
6、負責倉庫人員日常工作的安排和監(jiān)督， 并對倉庫人員進行工作指導、培訓和考核。

倉庫主管/經理

4000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 22-40歲 高中以上 機電
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
陳先生
經理
1.?負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。
2.?制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3.?負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
4.?組織倉庫盤點工作，確保賬、物、卡一致。
5.?對倉庫布局進行合理規(guī)劃，提高倉庫空間利用率。
桂林-七星區(qū)-水印長廊 5人 18-45歲 初中以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-05
HR
1、負責日常收發(fā)貨工作；
2、負責根據(jù)配貨單據(jù)進行貨品分揀及整理歸位；
3、負責日常商品庫存盤點、核對；
4、負責倉庫標簽、存貨卡、6S管理等；
5、負責倉庫貨品、近期、殘損產品整理等；
1、初中及以上學歷；
2、18~45歲，男女不限，身體健康；
3、能吃苦耐勞、誠實守信，能承受一定強度的工作壓力；
4、有良好表達和溝通能力；
5、熟悉倉儲行業(yè)，有類似工作經驗者優(yōu)先；
6、接受殘疾人士就業(yè)；
7、包工作餐。
工作地址：
1號倉庫：廣西桂林市靈川桂磨大道水印酒店旁
2號倉庫：廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內DN-19棟

臨桂倉庫主管

5000-6500元
桂林-臨桂區(qū) 2人 旅游
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-31
張經理
人事經理
任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.三年以上倉庫主管工作經驗，熟悉倉庫出入庫流程，熟練操作ERP系統(tǒng)，有一定的數(shù)據(jù)報表知識； 3.有較好的組織協(xié)調能力、抗壓能力和團隊管理能力，工作態(tài)度嚴謹，執(zhí)行能力強

36 倉儲主管

6000-8000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-31
戴先生
HR
【工作內容】 1.負責所管轄范圍的倉儲人員和日常事務管理 2.負責制定和優(yōu)化倉庫各項管理流程和標準 3.根據(jù)年度計劃和目標進行具體跟進和落實 4.負責對物料和成品的進出存管理，提高庫容有效利用率 5.分析庫存數(shù)據(jù)和倉儲成本，形成報告 6.負責組內技能培訓 【崗位要求】 1.大專及以上學歷，35歲以下 2.英語四級或熟練使用英語 3.有5年以上工作經驗，3年以上生產管理或供應鏈倉儲.物流管理經驗（若優(yōu)秀者可放寬工作年限） 4.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先

倉儲主管

6000-8000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 24-35歲 本科以上 服裝 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-10-31
蔣先生
招聘主管
崗位職責： 1.負責所管轄范圍的倉儲人員和日常事務管理 2.負責制定和優(yōu)化倉庫各項管理流程和標準 3.根據(jù)年度計劃和目標進行具體跟進和落實 4.負責對物料和成品的進出存管理，提高庫容有效利用率 5.分析庫存數(shù)據(jù)和倉儲成本，形成報告 6.負責組內技能培訓 崗位要求： 1.大專及以上學歷，35歲以下 2.英語四級或熟練使用英語 2.有5年以上工作經驗，3年以上生產管理或供應鏈倉儲.物流管理經驗（若優(yōu)秀者可放寬工作年限） 3.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 6人 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-29
申女士
人事專員
崗位描述 1.長期夜班（23：00-07:00 00:00-08:00）； 2.負責打包果蔬、分揀水果蔬菜:； 相關要求 1.身體素質好，能適應上夜班； 2.有果蔬分揀相關經驗優(yōu)先； 3.初中及以上學歷，年齡25-50歲之間，限男性。
約 7 個崗位

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桂林 倉庫主管/經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：4K
  • 4.5%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    22.7%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    50%
  • 本科
    4.5%
桂林倉庫主管/經理招聘需要什么學歷？不限學歷占22.7%，初中占4.5%，高中占9.1%，中專占9.1%，大專占50%，本科占4.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    40.9%
  • 1-3年
    54.5%
  • 3-5年
    4.5%
桂林倉庫主管/經理招聘需要什么經驗？不限經驗占40.9%，1-3年占54.5%，3-5年占4.5%。

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