桂林倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理招聘(有崗位晉升)
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桂林 倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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倉(cāng)儲(chǔ)收/發(fā)貨員
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-05HR1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位;
3、負(fù)責(zé)日常商品庫(kù)存盤點(diǎn)、核對(duì);
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等;
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等;
1、初中及以上學(xué)歷;
2、18~45歲,男女不限,身體健康;
3、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力;
4、有良好表達(dá)和溝通能力;
5、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè),有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、接受殘疾人士就業(yè);
7、包工作餐。
工作地址:
1號(hào)倉(cāng)庫(kù):廣西桂林市靈川桂磨大道水印酒店旁
2號(hào)倉(cāng)庫(kù):廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟 -
倉(cāng)庫(kù)主管
3900-8500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01丁女士老板崗位職責(zé)
1、主要工作管理倉(cāng)庫(kù)采購(gòu)和廠家溝通對(duì)接
2、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作
上班時(shí)間上午8點(diǎn)到下午6點(diǎn).月休3天.包中午工作餐.
工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3600元.第二個(gè)月6000元+能力獎(jiǎng)(1000)
福利待遇:項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、工作餐
有意者先打電話溝通.182--7839--3098丁姐.面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外.小蔣炒貨零食店
要求
1、有一定的倉(cāng)庫(kù)主管做事方式方法.對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神.男女韻可.
3、年齡25歲一45歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客.
4、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作 -
臨桂倉(cāng)庫(kù)主管
5000-6500元2024-10-31張經(jīng)理人事經(jīng)理1.制定倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作作流程,提高效率,降低成本;
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理和人員工作安排,合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局及物料標(biāo)識(shí),確保物料先進(jìn)先出,保證倉(cāng)庫(kù)安全;
3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的出入庫(kù),統(tǒng)計(jì)物料狀況,分析并確保安全庫(kù)存;負(fù)責(zé)物料定期盤點(diǎn),確保賬、卡、物相符;
4.負(fù)責(zé)物料配送的準(zhǔn)確率和及時(shí)率;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料;
6.負(fù)責(zé)處理倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.三年以上倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)流程,熟練操作ERP系統(tǒng),有一定的數(shù)據(jù)報(bào)表知識(shí);
3.有較好的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行能力強(qiáng)。
4.有大中型物流工作經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先
此工作地點(diǎn)為桂林臨桂魯山路 -
倉(cāng)儲(chǔ)主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31蔣先生招聘主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所管轄范圍的倉(cāng)儲(chǔ)人員和日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.根據(jù)年度計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實(shí) 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料和成品的進(jìn)出存管理,提高庫(kù)容有效利用率 5.分析庫(kù)存數(shù)據(jù)和倉(cāng)儲(chǔ)成本,形成報(bào)告 6.負(fù)責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn) 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,35歲以下 2.英語(yǔ)四級(jí)或熟練使用英語(yǔ) 2.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈倉(cāng)儲(chǔ).物流管理經(jīng)驗(yàn)(若優(yōu)秀者可放寬工作年限) 3.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先。 -
生鮮果蔬分揀員(夜班)
3200-5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-29申女士人事專員崗位描述 1.長(zhǎng)期夜班(23:00-07:00 00:00-08:00); 2.負(fù)責(zé)打包果蔬、分揀水果蔬菜:; 相關(guān)要求 1.身體素質(zhì)好,能適應(yīng)上夜班; 2.有果蔬分揀相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.初中及以上學(xué)歷,年齡25-50歲之間,限男性。
約 5 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理招聘(有崗位晉升)最新投遞
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李先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮果蔬分揀員(夜班) 職位2024-11-09
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蘇小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉(cāng)儲(chǔ)收/發(fā)貨員 職位2024-11-09
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廖女士投遞了 疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營(yíng)部 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2024-11-08
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李先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉(cāng)儲(chǔ)收/發(fā)貨員 職位2024-11-07
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何小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉(cāng)儲(chǔ)收/發(fā)貨員 職位2024-11-07
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李小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉(cāng)儲(chǔ)收/發(fā)貨員 職位2024-11-06
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桂林 倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理招聘工資
¥
4240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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27.3%3K
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36.4%4K
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13.6%5K
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18.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷22.7%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專50%
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本科4.5%
桂林倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占22.7%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占50%,本科占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)40.9%
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1-3年54.5%
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3-5年4.5%
桂林倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占40.9%,1-3年占54.5%,3-5年占4.5%。