1.負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點(diǎn),及時(shí)更新核對(duì)庫(kù)存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫(kù)存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時(shí)性的工作。
桂林雁山區(qū)倉(cāng)庫(kù)招聘
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桂林 雁山區(qū) 倉(cāng)庫(kù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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倉(cāng)庫(kù)管理員
3500-3800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé)
1.收發(fā)工作:按公司的規(guī)章制度和《物料控制流程》,做好成品和原材料的出、入庫(kù)工作;及時(shí)接受領(lǐng)料單(發(fā)貨單,并在復(fù)核后發(fā)放(確保100%準(zhǔn)確)。
2.管理工作:
1、每天進(jìn)行物料的收、發(fā)、存檢查,確保賬實(shí)相符,每周按要求提供倉(cāng)庫(kù)的收、發(fā)、存統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)和報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的管理工作,做好產(chǎn)品、原輔材料的分區(qū)、分類保管,物料收發(fā)記錄做到可追溯;
3、每月底進(jìn)行物料盤點(diǎn)并配合財(cái)務(wù)部做好盤點(diǎn)、抽檢工作;
4、做好勞保用品收、發(fā)、存工作;
5、客戶資料的保密工作。
6、安全與環(huán)境衛(wèi)生工作:做好庫(kù)房的安全、防火和7S工作。
7、其他協(xié)助工作:協(xié)助本部門ISO質(zhì)量管理體系及合規(guī)體系有關(guān)程序的運(yùn)行。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.具備大專及以上學(xué)歷,了解生產(chǎn)企業(yè)物料流轉(zhuǎn)及成品管控流程者優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力,能快速適應(yīng)環(huán)境,有良好學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心;
3.掌握word、Excel等辦公軟件的常規(guī)操作,有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.服從工作安排,具備良好的責(zé)任心,能站在公司立場(chǎng)維護(hù)公司利益。 -
倉(cāng)庫(kù)成本管理
3500-5500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本異常數(shù)據(jù),避免成本浪費(fèi); 2.對(duì)物料領(lǐng)用及發(fā)放數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析,編制數(shù)據(jù)報(bào)表,為物料消耗定額的修訂建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù); 3.協(xié)助主管對(duì)公司物料成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,制定管控措施; 4.協(xié)助主管進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)的管理工作
約 2 個(gè)崗位
桂林雁山區(qū)倉(cāng)庫(kù)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2024-09-20
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桂林 倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
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3329
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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18.1%2K
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59.6%3K
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17.5%4K
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2.1%5K
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1.8%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.1%
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初中4.5%
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高中15.1%
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中專15.1%
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大專15.4%
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本科0.9%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.1%,初中占4.5%,高中占15.1%,中專占15.1%,大專占15.4%,本科占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年45.5%
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3-5年1.8%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占45.5%,3-5年占1.8%。
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