1.負責原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林倉管招聘
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桂林 倉管 招聘
職位。好工作，上桂聘
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華為手機工廠高價小時工免體檢
4800-5500元
桂林深科技臨時工18塊一小時，人走賬清
桂林臨桂電子廠招聘正式工
一、內(nèi)容：手機生產(chǎn)，工作輕松，崗位穩(wěn)定，易上手
二、招聘崗位：倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位，晉升空間大！
三、招聘要求 1、16-47歲，男女不限，身體健康
2、工作時間是：8：00-20:00 月休4天
四、薪資待遇
正式工薪資待遇：
正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
臨時工： 18/小時 包住
面試完當天安排住宿 公寓式住宿 健身館 乒乓球館 配套設施齊全
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 -
榮耀電子廠普工
4800-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
桂林深科技臨時工16塊一小時，人走賬清 桂林臨桂電子廠招聘正式工 一、內(nèi)容：手機生產(chǎn)，工作輕松，崗位穩(wěn)定，易上手 二、招聘崗位：倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位 -
倉庫班長
3000-5000元
1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 7、部門其他日常管理； -
倉庫管理員（五金機電類）
3000-5000元
1，負責倉庫進出庫管理和報表制作； 2，進銷存系統(tǒng)維護和更新； 3，兼并門店銷售， 4，會office和進銷存軟件操作； 5，每周6天工作制，法定假日照常放假； 6，有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
1、負責膩子粉新廠倉庫日常物資的驗收、出入庫管理、碼放、保管等工作； 2、負責倉庫物資的撿選、復核、發(fā)貨； 3、負責相關(guān)單證保管與存檔； 4、公司安排的其它事項； 要求：40歲以下，能吃苦耐勞，電腦操作熟練。
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備件庫倉庫管理員
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
【崗位描述】 （1）負責輸出備品備件的采購計劃、數(shù)量； （2）負責備品備件入庫保管，數(shù)據(jù)錄入； （3）負責備品備件領用發(fā)放、庫存量管控； （4）負責庫房財務管理； （5）負責按要求定時庫房盤點、賬目核對。 【任職要求】： （1）大專及以上學歷； （2）1年以上同崗位或相近崗位工作經(jīng)驗 ； （3）熟悉電腦操作，能熟練運用表格基本函數(shù)； （4）溝通能力、問題分析解決能力、學習能力等 ； （5）能夠接受三班倒制度（白班8-16點，中班16-23點，夜班23-8點，一周換一次班）。 -
食品倉管
3000-5000元
1，主要負責日常出貨，來貨，數(shù)目清點！安排倉庫人員協(xié)調(diào)作業(yè) 2，熟悉電腦，和手機應用， 3，工作細心，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，性格開朗，適合調(diào)節(jié)人際關(guān)系 -
電商運營專員
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5、協(xié)調(diào)處理運營部跟銷售部，倉管部等業(yè)務部門之間的工作溝通，處理工作過程中遇到的各類問題。 6、跟進各店鋪數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行分析，并執(zhí)行相應運營跟推廣方案。 -
倉庫管理員
2500-4000元
1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 要求： 1.45歲以內(nèi)，有倉庫管理工作經(jīng)驗，能熟悉電腦辦公軟件操作； 2.踏實肯干，做事認真負責，服從領導管理。 -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
現(xiàn)招普工，貼標，質(zhì)檢，倉管，物料，等崗位。 -
可做短期小時工
4800-5500元
臨桂領益制造招聘倉管 質(zhì)檢 普工 CNC 短期小時工：17元/小時 長期正式工：1990底薪加300餐補，平時加班17，周末22.6，節(jié)假日34，夜班補貼20一天，全勤，+崗位補貼 月工資4500 -
倉庫管理員
2800-4000元
1. 職位描述 崗位職責： 1.負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。 2.合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。 3.負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符，協(xié)助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作 4. 負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關(guān)的統(tǒng)計報表，逐步應用計算機管理倉庫工作。5、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進行； 6、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 7、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作；... -
倉庫分揀員（包吃包?。?/a>
2500-4500元
崗位要求： 1、負責倉庫和貨架的整潔、衛(wèi)生，按照公司要求做到6S； 2、負責產(chǎn)品的整齊度，做到分揀員能快速找到產(chǎn)品，保證每樣產(chǎn)品都有標識； 3、負責倉庫來貨的產(chǎn)品清點、按照要求擺放整齊入庫； 4、負責根據(jù)訂單對產(chǎn)品的分類打包等。 1.倉庫現(xiàn)場工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力; 3.工作認真負責細致，具備高度的工作熱情； 4.服從管理。 -
原材料文員，審核物流文員
2900-3500元
原材料文員：1名（熟練EX函數(shù)應用；有使用ERP經(jīng)驗、倉管經(jīng)驗、下采購單經(jīng)驗、工廠會計經(jīng)驗優(yōu)先） 1，原材料訂購(erp系統(tǒng)操作)。 2，根據(jù)公司成品銷售情況，核算原材料需求量。 -
好崗位多，操作工
4900-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
剛剛?cè)肼氂欣蠁T工帶， —————————— 5.年齡要求：年齡18--42周歲，男女不限，學歷不限，身體健康，無大面積紋身(花臂)， 崗位涉及：組裝、包裝、打包、貼標貼、檢測，品檢，質(zhì)檢、物料、倉管 -
包裝、物料管理員
2500-3000元
1、包裝、物料出入庫管理，整理、盤點包裝、物料倉庫； 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，及時、準確準備包裝、物料； 3、完成主管交代的其他事情。 -
華為國企普工待遇好
3800-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 6、公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管 -
電子廠倉儲物料崗
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
【工作要求】年齡18-45歲以內(nèi)，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 無經(jīng)驗者前期能接受調(diào)配出差也可安排，投遞者注意看 公司主要生產(chǎn)：手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品 崗位職責： 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計劃和需求，準備和配送物料，確保生產(chǎn)的順利進行。 1.熟悉相應產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號標準。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進行相應處理。 3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物，賬目是否與事實相符。 工資待遇：前期實習上崗期（1-2個月）18/小時+崗位補貼，月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保，平時加班1.5... -
倉管員
2500-4500元
按單出貨，系統(tǒng)調(diào)撥，管理貨物等倉庫相關(guān)工作 工作時間：下午13：00--23：00 包晚餐 試用期一個月，轉(zhuǎn)正買五險 -
倉庫管理員
3000-4000元
主要揀貨，整理倉庫。 管理日常倉庫進出貨。盤點倉庫貨物，能吃苦，有責任心，工作認真。有經(jīng)驗者優(yōu)先。 年齡25-40歲最佳。
桂林倉管招聘最新投遞
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黎女士投遞了 疊彩區(qū)通球食品商行 的 食品倉管 職位2024-09-20 -
海女士投遞了 疊彩區(qū)通球食品商行 的 食品倉管 職位2024-09-20 -
何小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠倉儲物料崗 職位2024-09-20 -
何小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 倉庫班長 職位2024-09-20
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周小姐投遞了 桂林藍晨家居用品有限公司 的 電商運營專員 職位2024-09-20 -
周先生投遞了 桂林粵達電氣有限公司 的 倉庫管理員（五金機電類） 職位2024-09-20
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桂林 倉庫管理員招聘工資
￥
3329
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：3K
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0.3%小于2K
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18.1%2K
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59.6%3K
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17.5%4K
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2.1%5K
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1.8%6K-8K
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷49.1%
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初中4.5%
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高中15.1%
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中專15.1%
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大專15.4%
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本科0.9%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學歷？不限學歷占49.1%，初中占4.5%，高中占15.1%，中專占15.1%，大專占15.4%，本科占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.4%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年45.5%
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3-5年1.8%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占52.4%，應屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占45.5%，3-5年占1.8%。
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
