桂林財(cái)務(wù)內(nèi)控招聘（有工作餐）

共找到 4條桂林財(cái)務(wù)內(nèi)控招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

高級(jí)審計(jì)員

6000-8000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-14

王女士

崗位描述
1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度，完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，完成審計(jì)工作任務(wù);
2、定期對(duì)公司內(nèi)控體系進(jìn)行評(píng)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，并提出改進(jìn)計(jì)劃，組織相關(guān)部門建立和完善業(yè)務(wù)流程;
3、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議，并進(jìn)行跟蹤推進(jìn)，履行監(jiān)察職責(zé)。
任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備獨(dú)立項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控體系及流程;
3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法;
4、具有良好的職業(yè)道德操守，溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力強(qiáng);
5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)（非洲國(guó)家）

17000-22000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 3人 8年以上 35-45歲大專以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-12

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

派往國(guó)家：非洲國(guó)家（埃塞、剛果金、剛果布，尼日利亞，加納，安哥拉，坦桑具體根據(jù)公司安排）
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，建立公司安全和高效運(yùn)轉(zhuǎn)的財(cái)務(wù)管控機(jī)制，建立快速反應(yīng)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
2、組織公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析，準(zhǔn)確及時(shí)核算基地財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果，并定期向財(cái)務(wù)中心匯報(bào)；
3、組織制定和執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控制度和流程，維護(hù)基地的資產(chǎn)完整和安全；
4、按要求制定公司收支計(jì)劃和資金預(yù)算，統(tǒng)籌資金預(yù)算和支付計(jì)劃安排，協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理對(duì)公司的稅收進(jìn)行籌劃；
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外部稅務(wù)、銀行等政府部門聯(lián)絡(luò)和溝通，協(xié)助集團(tuán)資金部對(duì)金融單位貸款融資提供財(cái)務(wù)資料；
6、代表財(cái)務(wù)中心對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和決策行使監(jiān)督權(quán)力，負(fù)責(zé)基地財(cái)務(wù)部門的招聘、部門KPI考核和團(tuán)隊(duì)管理工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)職稱，年齡35-45歲
2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少不低3年財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在成本核算方面專業(yè)能力強(qiáng)；
3、具備一定的英文能力，可作為溝通語(yǔ)言為佳，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、誠(chéng)懇穩(wěn)重，善與人溝通，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：三年一簽
簽證辦理周期：1個(gè)月左右
福利待遇：交五險(xiǎn)一金，帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明：
1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

財(cái)務(wù)主管

6000-6500元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 3年以上 33-40歲大專以上汽車汽車銷售汽車配件

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-11

謝女士

人事專員

1、按照集團(tuán)公司要求及本公司業(yè)務(wù)實(shí)際需求搭建財(cái)務(wù)核算體系，財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財(cái)務(wù)管理信息化體系;
2、參與業(yè)務(wù)合同審核，與業(yè)務(wù)部門的溝通;
3、日常報(bào)銷審核，憑證審核，每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表；
4、對(duì)公司往來(lái)管理、資金管理，與稅務(wù)、銀行溝通
5、每月往來(lái)帳核對(duì)、編制催收函與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行確認(rèn)，及與出納帳的核對(duì)；
6、公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)和核算；
7、做好財(cái)務(wù)流程制度的監(jiān)督執(zhí)行，積極配合其它部門工作；
8、業(yè)務(wù)部門提成工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核，保證及時(shí)性與準(zhǔn)確性；
9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的收集，整理，裝訂、歸檔工作；
10、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人醫(yī)藥高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-09

陽(yáng)女士

行政人事主管

1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，包括內(nèi)控管理及稅務(wù)賬務(wù)，審核賬務(wù)，按時(shí)完成各種報(bào)表和分析報(bào)告; 2、參與公司月度季度年度預(yù)算，按照業(yè)務(wù)端進(jìn)度及費(fèi)用進(jìn)度進(jìn)行管控，及時(shí)溝通反饋其進(jìn)度及超支費(fèi)用等; 3、財(cái)務(wù)制度流程的編寫和修改 …… ; 4、制定稅務(wù)相關(guān)操作指引和內(nèi)控規(guī)范，并組織實(shí)施；提煉稅籌方法和稅籌資源，支持各項(xiàng)目公司達(dá)成稅籌目標(biāo)；崗位要求： 1、有3年以上工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、初級(jí)會(huì)計(jì)證、熟練使用電算化軟件、有C1駕駛證 …… 3、有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)。