1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務,搞好會計核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結算工作;
3、辦理其他有關的財會事務。
桂林財務內(nèi)控招聘(有崗位晉升)
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桂林 財務內(nèi)控 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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高級審計員
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
5小時前王女士HR崗位描述
1、依據(jù)上市公司相關法律及制度,完善內(nèi)部審計制度和流程,完成審計工作任務;
2、定期對公司內(nèi)控體系進行評測,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題和風險,并提出改進計劃,組織相關部門建立和完善業(yè)務流程;
3、針對各項審計結果,編制審計報告、整改建議,并進行跟蹤推進,履行監(jiān)察職責。
任職要求
1、財務、會計、審計或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具備獨立項目審計經(jīng)驗,熟悉審計、財務、內(nèi)控體系及流程;
3、專業(yè)知識扎實,熟悉國家審計相關法規(guī)、程序和方法;
4、具有良好的職業(yè)道德操守,溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力強;
5、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
財務經(jīng)理
6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
5小時前張女士人事經(jīng)理崗位職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務發(fā)展規(guī)劃、國家有關財經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求,建立和完善財務核算制度;
2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運費用等方面的會計核算工作;組織指導財務部門編制財務報表,財制定年度財務計劃、財務預算和財務分析工作,為公司決策提供及時、準確的財務信息支持;
3.在稅收政策的指導下,全面負責公司的稅務籌劃管理,處理與稅務相關事務,協(xié)調(diào)稅務關系;
4.統(tǒng)籌運營整個財務部門日常工作,協(xié)調(diào)部門發(fā)展;
5.其他臨時性工作安排。
崗位要求:
1.24-40歲,大專以上學歷,財會、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè);
2.有3-5年財務相關工作經(jīng)驗;
3.有中級會計師職稱優(yōu)先考慮;
4.掌握扎實、全面的財務管理理論知識,有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5.熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
6.熟悉會計相關軟件系統(tǒng)的操作以及辦公軟件的熟練使用;
7.具有優(yōu)秀的計劃能力和良好的團隊精神;
8.具有一定的領導能力,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,高效的執(zhí)行力。
福利待遇:
薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎;
上班時間:
早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假; -
財務主管
6000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11謝女士人事專員1、按照集團公司要求及本公司業(yè)務實際需求搭建財務核算體系,財務制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財務管理信息化體系;
2、參與業(yè)務合同審核,與業(yè)務部門的溝通;
3、日常報銷審核,憑證審核,每月編制財務報表;
4、對公司往來管理、資金管理,與稅務、銀行溝通
5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務部門進行確認,及與出納帳的核對;
6、公司資產(chǎn)的盤點和核算;
7、做好財務流程制度的監(jiān)督執(zhí)行,積極配合其它部門工作;
8、業(yè)務部門提成工資基礎數(shù)據(jù)的審核,保證及時性與準確性;
9、負責會計檔案的收集,整理,裝訂、歸檔工作;
10、領導臨時交辦事項。 -
財務經(jīng)理
5000-8000元2024-11-09陽女士行政人事主管1、負責全盤賬務處理,包括內(nèi)控管理及稅務賬務,審核賬務,按時完成各種報表和分析報告; 2、參與公司月度季度年度預算,按照業(yè)務端進度及費用進度進行管控,及時溝通反饋其進度及超支費用等; 3、財務制度流程的編寫和修改 …… ; 4、制定稅務相關操作指引和內(nèi)控規(guī)范,并組織實施;提煉稅籌方法和稅籌資源,支持各項目公司達成稅籌目標; 崗位要求: 1、有3年以上工業(yè)會計經(jīng)驗; 2、初級會計證、熟練使用電算化軟件、有C1駕駛證 …… 3、有較全面的財務專業(yè)理論知識。 -
酒店財務總監(jiān)
8000-12000元2024-11-06周經(jīng)理人事1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務工作計劃,并組織實施 2、負責公司的財務管理工作,建立、健全公司內(nèi)部財務管理制度并組織實施,確保公司財務體系的高效運轉 3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持 …… ,參與風險評估、指導、跟蹤和控制 4、領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立 -
財務(成本方向)
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-06吳女士人事支撐企業(yè)產(chǎn)品價格的審核與制定; 5.編制成本報告,定期分析成本計劃執(zhí)行情況和成本升降原因,提出改進意見和措施; 6.組織存貨盤點工作,并定期對賬,保證業(yè)財一致性; 7.積極主動走進業(yè)務,定期梳理供應鏈業(yè)務流程、內(nèi)控風險 …… 任職要求: 1.會計、財務或相關專業(yè)本科以上學歷; 2.有3年以上工業(yè)企業(yè)、制造業(yè)行業(yè)成本核算經(jīng)驗; 3.有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能跨部門組織項目并推動執(zhí)行; 4.有較強的管理意識,責任心強 。
約 6 個崗位
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按行業(yè):
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歐先生投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團有限公司 的 酒店財務總監(jiān) 職位2024-11-13
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桂林 會計招聘工資
¥
3512
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.8%小于2K
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14.7%2K
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51.2%3K
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22.2%4K
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8.4%5K
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1.7%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.9%
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初中0.3%
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高中1.2%
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中專4.7%
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大專37.9%
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本科9%
桂林會計招聘需要什么學歷?不限學歷占46.9%,初中占0.3%,高中占1.2%,中專占4.7%,大專占37.9%,本科占9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年39.6%
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3-5年6.1%
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5-10年0.6%
桂林會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.6%,3-5年占6.1%,5-10年占0.6%。