1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林飛揚(yáng)國(guó)際財(cái)務(wù)開(kāi)票招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 飛揚(yáng)國(guó)際 財(cái)務(wù)開(kāi)票 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)
4000-5000元2024-09-27蔣女士招聘者崗位職責(zé):
1、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
2、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)資金收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度稅務(wù)申報(bào)審核工作;
5、負(fù)責(zé)公司投融資事務(wù),與銀行融資部門(mén)對(duì)接貸款相關(guān)事宜;
6、負(fù)責(zé)與各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人溝通項(xiàng)目結(jié)算問(wèn)題,管理審核各個(gè)分支機(jī)構(gòu)資金付款事項(xiàng)及項(xiàng)目收入費(fèi)用結(jié)算款并編制相應(yīng)成本合同;
7、審核公司各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、憑證制作與審核;
8、審核日常報(bào)銷(xiāo)單據(jù),填制記賬憑證;
9、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定編制現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表并編制財(cái)務(wù)分析表;
10、按照稅法要求按時(shí)申報(bào)各公司各項(xiàng)稅費(fèi);
11、每月核對(duì)總賬與明細(xì)賬是否相符,銀行對(duì)賬單與賬上是否相符;
12、登記銀行日記帳、現(xiàn)金日記賬;
13、認(rèn)真做好收付款的工作,對(duì)已審核的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)及其他支付憑證及時(shí)支付;
14、開(kāi)具增值稅專(zhuān)用及普通發(fā)票,登記開(kāi)票明細(xì)表;
15、崗位職責(zé)所涉及的工作內(nèi)容及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的相關(guān)工作。
任職資格:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、性格開(kāi)朗,具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、邏輯思維清晰,抗壓能力強(qiáng)。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)銷(xiāo)售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)出納初級(jí)會(huì)計(jì)票據(jù)會(huì)計(jì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納財(cái)務(wù)開(kāi)票財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)對(duì)賬財(cái)務(wù)核算項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)單據(jù)審核內(nèi)賬全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)人員開(kāi)票
臨桂區(qū)附近熱門(mén)公司
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桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。
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碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司桂林臨桂分公司受公司委托,承接公司業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林海吉星建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商品房銷(xiāo)售(憑有效資質(zhì)證開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),物業(yè)服務(wù),房地產(chǎn)中介服務(wù),建材、國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)品除外)批發(fā)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
桂林飛揚(yáng)國(guó)際財(cái)務(wù)開(kāi)票招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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鄒小姐投遞了 中策恒睿建設(shè)有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2024-09-30
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桂林臨桂區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3845
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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12.3%2K
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46.5%3K
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21.1%4K
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14.9%5K
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1.8%6K-8K
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0.9%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.2%
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高中0.9%
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中專(zhuān)8.8%
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大專(zhuān)32.5%
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本科16.7%
桂林臨桂區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.2%,高中占0.9%,中專(zhuān)占8.8%,大專(zhuān)占32.5%,本科占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.4%
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1-3年47.4%
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3-5年5.3%
桂林臨桂區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占47.4%,3-5年占5.3%。