財務(wù)主管

8000-12000元
桂林-灌陽縣 1人 5年以上 30-50歲 大專以上 建筑 材料
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
8小時前
楊先生
人事
職位描述：
1、組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃；
3、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告；
4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理，成本核算、會計核算和分析工作，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況；
5、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗及財務(wù)管理工作經(jīng)驗；有5年以上中型制造型企業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)歷；中級以上會計師資格證，會計師職稱（注冊會計師資格優(yōu)先）；
2、具有較強的成本管理能力、風(fēng)險控制能力，決策分析能力和綜合判斷能力；
3、獨立工作能力強，正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，責(zé)任心強，堅持原則，敢說敢管，并具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
桂林-灌陽縣 1人 5年以上 30-50歲 大專以上 建筑 材料
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
15小時前
楊先生
人事
1、具備扎實的會計與財務(wù)管理知識。財會、金融、經(jīng)濟類全日制大專以上學(xué)歷；
2、具有5年以上工業(yè)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，有豐富的財務(wù)管理、成本核算、成本分析、預(yù)算、稅務(wù)籌劃等實踐經(jīng)驗。有注冊會計師資格、ACCA資格優(yōu)先；
3、熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件；有財務(wù)主管、經(jīng)理或全盤會計3年以上工作經(jīng)驗；
4、良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力；
5、待遇：7k-15k；
6、職位福利：雙休、五險、績效獎金、交通補貼、年終獎金、包食宿 。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-12
劉女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財務(wù)團隊；
3、負(fù)責(zé)公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析；
4、負(fù)責(zé)公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核；
5、負(fù)責(zé)公司各項目、各部門成本核算與控制；
6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；
7、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)三大報表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表）和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確；
8、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理制度，滿足控制風(fēng)險的要求，如資金風(fēng)險、運營風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等；
9、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月／季／年度財務(wù)報告；
10、負(fù)責(zé)與各項目、部門溝通，協(xié)同工作；
11、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合；
12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行；
13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對各自項目的經(jīng)營分析、風(fēng)險管控；
14、負(fù)責(zé)責(zé)任人以上年終獎核算；
15、負(fù)責(zé)財務(wù)印章管理、年度審計、年度稽核；
16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。
任職要求：
1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、有會計證，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3、熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng)；
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃；
5、有較強的溝通能力和把控能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
6、對公司忠誠，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識，有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神；
7、有良好的職業(yè)道德，保密意識強；
8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略，月度/季度/年度目標(biāo)制定，提供有效的數(shù)據(jù)分析；
9、人品至上，一切以公司利益最大化。
約 3 個崗位

桂林建筑公司財務(wù)經(jīng)理/主管招聘（有加班補貼）最新投遞

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桂林 財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：4K
  • 8.9%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 24.7%
    5K
  • 24.7%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    43.7%
  • 本科
    17.1%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38%，中專占1.3%，大專占43.7%，本科占17.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    36.7%
  • 1-3年
    31%
  • 3-5年
    27.8%
  • 5-10年
    4.4%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占36.7%，1-3年占31%，3-5年占27.8%，5-10年占4.4%。

桂林 財務(wù)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.審核記賬憑證，據(jù)實登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿，并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬，保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計報表，編寫會計報表附注，進(jìn)行財務(wù)報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會計事務(wù)所審計工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。
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