桂林財(cái)務(wù)管理經(jīng)理招聘（有五險(xiǎn)）

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 2條桂林財(cái)務(wù)管理經(jīng)理招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(8) 桂林(2) 梧州(2) 柳州(1) 欽州(1) 玉林(1) 百色(1) 來(lái)賓(1) 崇左(1)

按地區(qū)：

不限(2) 秀峰區(qū)(1) 灌陽(yáng)縣(1)

按行業(yè)：

不限(3) 酒店(1) 建筑(1) 材料(1)

按福利：

不限(15) 五險(xiǎn)(2) 提供住房(2) 加班補(bǔ)貼(2) 工作餐(2) 節(jié)日禮物(2) 周末雙休(1) 期權(quán)(1) 崗位晉升(1) 年終獎(jiǎng)(1) 培訓(xùn)提升(1)

資深財(cái)務(wù)專(zhuān)員

7000-8000元

灌陽(yáng)地德新材料科技有限公司

桂林-灌陽(yáng)縣 1人 5年以上 30-50歲大專(zhuān)以上建筑材料

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-21

楊先生

人事

1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理知識(shí)。財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，有豐富的財(cái)務(wù)管理、成本核算、成本分析、預(yù)算、稅務(wù)籌劃等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、ACCA資格優(yōu)先；
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；有財(cái)務(wù)主管、經(jīng)理或全盤(pán)會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力；
5、待遇：7k-15k；
6、職位福利：雙休、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、包食宿。

財(cái)務(wù)副經(jīng)理

5600-8000元·13薪

桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上大專(zhuān)以上酒店優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-18

蔣女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常工作，優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范和流程;
2、組織編制公司月度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)的相關(guān)財(cái)務(wù)賬務(wù)的管理及協(xié)助操作;
4、財(cái)務(wù)分析及報(bào)表制作；
5、審核納稅申報(bào)，有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理；
6、定期存貨盤(pán)點(diǎn)、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)
7、協(xié)助上級(jí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作，配合完成各項(xiàng)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1.大專(zhuān)學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理.會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.有3年以上總帳/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有酒店住宿業(yè)及餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.工作細(xì)心.原則性強(qiáng)。
職稱(chēng)要求：初級(jí)職稱(chēng)，有管理會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先，熟練使用金碟軟件

約 2 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

桂林財(cái)務(wù)管理經(jīng)理招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞

何先生

投遞了灌陽(yáng)地德新材料科技有限公司的資深財(cái)務(wù)專(zhuān)員職位

2024-10-21
王先生

投遞了桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司的財(cái)務(wù)副經(jīng)理職位

2024-10-19
朱女士

投遞了桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司的財(cái)務(wù)副經(jīng)理職位

2024-10-19
孫小姐

投遞了桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司的財(cái)務(wù)副經(jīng)理職位

2024-10-19
趙先生

投遞了灌陽(yáng)地德新材料科技有限公司的資深財(cái)務(wù)專(zhuān)員職位

2024-10-15
李小姐

投遞了灌陽(yáng)地德新材料科技有限公司的資深財(cái)務(wù)專(zhuān)員職位

2024-10-10

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桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5786

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 158份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：4K

8.9%

3K
25.3%

4K
24.7%

5K
24.7%

6K-8K
8.2%

8K-1W
8.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

38%
中專(zhuān)

1.3%
大專(zhuān)

43.7%
本科

17.1%

桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38%，中專(zhuān)占1.3%，大專(zhuān)占43.7%，本科占17.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

36.7%
1-3年

31%
3-5年

27.8%
5-10年

4.4%

桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占36.7%，1-3年占31%，3-5年占27.8%，5-10年占4.4%。

桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1.審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類(lèi)明細(xì)賬，并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
3.定期對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類(lèi)憑證，并據(jù)以登賬。
5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

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