桂林臨桂區(qū)汽車(chē)公司財(cái)務(wù)工作招聘

共找到 2條桂林臨桂區(qū) 財(cái)務(wù)工作招聘職位。好工作，上桂聘

財(cái)務(wù)主管

6000-6500元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 3年以上 33-40歲大專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)配件

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-11

謝女士

人事專(zhuān)員

1、按照集團(tuán)公司要求及本公司業(yè)務(wù)實(shí)際需求搭建財(cái)務(wù)核算體系，財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財(cái)務(wù)管理信息化體系;
2、參與業(yè)務(wù)合同審核，與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通;
3、日常報(bào)銷(xiāo)審核，憑證審核，每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表；
4、對(duì)公司往來(lái)管理、資金管理，與稅務(wù)、銀行溝通
5、每月往來(lái)帳核對(duì)、編制催收函與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行確認(rèn)，及與出納帳的核對(duì)；
6、公司資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)和核算；
7、做好財(cái)務(wù)流程制度的監(jiān)督執(zhí)行，積極配合其它部門(mén)工作；
8、業(yè)務(wù)部門(mén)提成工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核，保證及時(shí)性與準(zhǔn)確性；
9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的收集，整理，裝訂、歸檔工作；
10、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。

會(huì)計(jì)

4000-8000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 2年以上 22-40歲本科以上汽車(chē) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-11

楊女士

招聘專(zhuān)員

崗位職責(zé)
1、日常費(fèi)用、物料領(lǐng)用的審核及關(guān)鍵bom表、SAP的維護(hù)；
2、各種運(yùn)營(yíng)報(bào)表的生成工作；
3、參與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程管控工作。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房：提供集體宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，持有會(huì)計(jì)證或初級(jí)及以上職稱(chēng)；
2、熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟悉使用財(cái)務(wù)軟件；
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。