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桂林臨桂區(qū)財務(wù)招聘（有提供住房）

共找到 12條 桂林 臨桂區(qū) 財務(wù) 招聘 （有提供住房）職位。好工作，上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 999人 48歲以下 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2小時前
甘女士
人事經(jīng)理
1【工廠】：主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。管理人性化，福利待遇好，因訂單充足，現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習(xí)生。
2【待遇】：工資計時：17元/小時，工資月結(jié)。
3【吃住】：來廠當(dāng)天安排宿舍，住宿免費水電平攤，廠區(qū)內(nèi)有食堂 公寓宿舍6人間，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，無線WIFI
4【班次】：兩班倒，坐班，面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門、崗位。
5【崗位】：組裝工、質(zhì)檢、打螺絲，測試，操作工，貼標簽，個人獨立崗位，無經(jīng)驗要求，做事輕松.簡單。
6【要求】：男女不限，年齡16-45歲，臨時工至少能做滿一個月以上.
7【備注】：入職可預(yù)支工資，每個星期可以預(yù)支300元，辭工提前7天，工資由工廠財務(wù)統(tǒng)一發(fā)放，安全可靠！
8【提醒】：面試時帶好行李以及身份證原件 身份證復(fù)印件
桂林-臨桂區(qū)-慧佳城 1人 18-35歲 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時前
谷小姐
人事專員
1、需要專職催費，要有催費經(jīng)驗。
2、接受年底沖刺加班，進行物業(yè)費的催收。
3、負責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度；
4、全面負責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作；
5、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪，對客戶意見、建議進行匯總分析；
6、負責(zé)項目入伙及遺留問題整改跟進。
7、負責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系，熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)；
8、負責(zé)每日收銀、財務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換；
9、負責(zé)跟進，處理退費流程；
10、負責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問題；
11、辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)，業(yè)主資料的收集與更新；
12、質(zhì)量記錄存檔，要求完整、準確有效；
13、前臺來電、來訪接待；
14、投訴、維修派單，郵件代收，業(yè)務(wù)代辦，入、離場確認、鑰匙管理，短信、溫馨提示發(fā)布，現(xiàn)場巡查。
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-35歲 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時前
谷小姐
人事專員
1、負責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度；
2、全面負責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作；
3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪，對客戶意見、建議進行匯總分析；
4、負責(zé)項目入伙及遺留問題整改跟進。
5.負責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系，熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)；
6.負責(zé)每日收銀、財務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換；
7.負責(zé)跟進，處理退費流程；
8.負責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問題；
9.負責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)，業(yè)主資料的收集與更新；
10.負責(zé)部門質(zhì)量記錄存檔，要求完整、準確有效；
10.負責(zé)前臺來電、來訪接待；
11.負責(zé)受理投訴、維修派單，郵件代收，業(yè)務(wù)代辦，入、離場確認、鑰匙管理，短信、溫馨提示發(fā)布，現(xiàn)場巡查。

高級審計員

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
王女士
HR
任職要求 1、財務(wù)、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備獨立項目審計經(jīng)驗，熟悉審計、財務(wù)、內(nèi)控體系及流程; 3、專業(yè)知識扎實，熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法; 4、具有良好的職業(yè)道德操守
桂林-臨桂區(qū) 3人 8年以上 35-45歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：非洲國家（埃塞、剛果金、剛果布，尼日利亞，加納，安哥拉，坦桑具體根據(jù)公司安排） 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)集團公司的財務(wù)戰(zhàn)略，建立公司安全和高效運轉(zhuǎn)的財務(wù)管控機制，建立快速反應(yīng)的財務(wù)團隊； 2 …… 、組織公司的會計核算、財務(wù)報告和財務(wù)分析，準確及時核算基地財務(wù)狀況及經(jīng)營成果，并定期向財務(wù)中心匯報； 3、組織制定和執(zhí)行集團公司的各項財務(wù)管理制度、內(nèi)控制度和流程，維護基地的資產(chǎn)完整和安全； 4、按要求制定公司收支計劃和資金預(yù)算 …… ，統(tǒng)籌資金預(yù)算和支付計劃安排，協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理對公司的稅收進行籌劃； 5、負責(zé)公司對外部稅務(wù)、銀行等政府部門聯(lián)絡(luò)和溝通，協(xié)助集團資金部對金融單位貸款融資提供財務(wù)資料； 6、代表財務(wù)中心對公司經(jīng)營活動和決策行使監(jiān)督權(quán)力 …… 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級職稱，年齡35-45歲 2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，且至少不低3年財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗， 在成本核算方面專業(yè)能力強； 3、具備一定的英文能力，可作為溝通語言為佳

會計

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 1人 2年以上 22-40歲 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
楊女士
招聘專員
任職資格 1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計專業(yè)，持有會計證或初級及以上職稱； 2、熟練運用辦公軟件，熟悉會計報表的處理，熟悉使用財務(wù)軟件； 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 60人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
  • 全勤獎
2024-11-09
張主管
招聘主管
6【要求】：男女不限，年齡18-45歲，臨時工至少能做滿一個月以上. 7【備注】：入職可預(yù)支工資，每個星期可以預(yù)支300-500 元，辭工提前7天，工資由工廠財務(wù)統(tǒng)一發(fā)放，安全可靠！

會計(內(nèi)賬)

10000-12000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 22-35歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-11-07
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：烏干達 崗位要求：35周歲內(nèi)，大專學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，2年以上內(nèi)賬會計經(jīng)驗，最好是銷售類公司，會簡單英語，服從領(lǐng)導(dǎo)安排， 薪資：試用期10000元/月，轉(zhuǎn)正后12000元/月 面試方式：
桂林-臨桂區(qū)-彰泰金橋水岸 1人 10年以上 大專以上 包裝 餐飲 酒店
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2024-11-06
周經(jīng)理
人事
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃，并組織實施 2、負責(zé)公司的財務(wù)管理工作，建立、健全公司內(nèi)部財務(wù)管理制度并組織實施，確保公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn) 3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-05
陳經(jīng)理
招聘顧問
進行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試、故障診斷處理、日常維護保養(yǎng)； 6、協(xié)助工程師開展分公司及集團安防及生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和管理工作； 任職要求： １、本科以上學(xué)歷，金融財會、通訊工程或計算機通訊等相關(guān)專業(yè)，持有財務(wù) …… 、HCIE或CCNP背景優(yōu)先； ２、具備財務(wù)系統(tǒng)實施運維相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉Oracle財務(wù)軟件產(chǎn)品； ３、熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)，包括與系統(tǒng)相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫的維護等； 4、熟悉SQL …… SDN、SD－WAN等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)； 5、能熟練使用VISO制圖工具制作拓撲圖、使用VISO制圖工具制作思維導(dǎo)圖； 6、有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及實施經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、具有較好的溝通能力、分析能力、引導(dǎo)能力，具備財務(wù)信息系統(tǒng)相關(guān)文檔制作及編寫能力
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 10人 20-45歲 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
楊女士
招聘專員
2、管理通道發(fā)展方向：技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財務(wù)、項目管理、供應(yīng)鏈管理等管理領(lǐng)域。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。

操作工

5000-6300元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 60人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
  • 全勤獎
2024-11-01
張主管
招聘主管
6【要求】：男女不限，年齡18-45歲，臨時工至少能做滿一個月以上. 7【備注】：入職可預(yù)支工資，每個星期可以預(yù)支300-500 元，辭工提前7天，工資由工廠財務(wù)統(tǒng)一發(fā)放，安全可靠！
約 12 個崗位

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桂林臨桂區(qū) 會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
  • 11.3%
    2K
  • 47%
    3K
  • 20%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.1%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    8.7%
  • 大專
    33.9%
  • 本科
    17.4%
桂林臨桂區(qū)會計招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占39.1%，高中占0.9%，中專占8.7%，大專占33.9%，本科占17.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47%
  • 1-3年
    48.7%
  • 3-5年
    4.3%
桂林臨桂區(qū)會計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47%，1-3年占48.7%，3-5年占4.3%。

桂林 會計百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務(wù)，搞好會計核算和分析；
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作；
3、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)。
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相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司
    一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司
    一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西愛賺人力資源有限公司
    人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西人眾人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
企業(yè)服務(wù)
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商務(wù)合作
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