1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林疊彩區(qū)財(cái)務(wù)招聘
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桂林 疊彩區(qū) 財(cái)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電話銷(xiāo)售
4000-10000元桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 10人 18-35歲 高中以上- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)肖女士人事招聘高薪銷(xiāo)售 底薪+高提成(10%-30%)+豐厚獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)
1、公司提供資源,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開(kāi)發(fā)客戶,積累客戶,尋求合作機(jī)會(huì);
2、負(fù)責(zé)客戶的簽約、關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作;
3、根據(jù)部門(mén)主管制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo);
4、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,喜歡挑戰(zhàn)高薪;
5、具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力,熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
6、歡迎實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常休! -
財(cái)務(wù)顧問(wèn)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10莫磊總經(jīng)理福利:無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì).不定期下午茶.(真實(shí)薪資待遇)
工作內(nèi)容:
1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速.
2.負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成合作.
3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識(shí).及時(shí)開(kāi)展工作.
4.維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度.
5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系.
6.維護(hù)客戶.進(jìn)行有效追蹤.促成業(yè)務(wù)合作.
工作時(shí)間:9:00-12:00.2:00-18:00
工作地址:桂林恒大廣場(chǎng)28棟寫(xiě)字樓16樓
要求:20-35歲.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速.公司培訓(xùn)后上崗.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
圍棋啟蒙教育培訓(xùn)校長(zhǎng)
5000-10000元·13薪2024-11-10文老師老板校區(qū)運(yùn)營(yíng)與管理?:
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)和管理,包括教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
招生與市場(chǎng)推廣?:
制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機(jī)構(gòu)的知名度和影響力,吸引更多學(xué)生報(bào)名。
客戶關(guān)系維護(hù)?:
保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客戶關(guān)系,維護(hù)機(jī)構(gòu)良好的社會(huì)聲譽(yù)。
業(yè)績(jī)達(dá)成?:
根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),包括課消、凈增、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)。
—任職資格—
教育背景?:本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?:具備圍棋業(yè)余3段以上棋力,并持有相應(yīng)證書(shū)。圍棋行業(yè)培訓(xùn)或K12培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
管理能力?:具備機(jī)構(gòu)管控能力以及豐富的銷(xiāo)售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),個(gè)人業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)知識(shí)?:具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本管控能力,能夠合理規(guī)劃和控制機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)成本。
抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問(wèn)題的能力。
制度建設(shè)與執(zhí)行?:宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)規(guī)范有序。 -
工商外勤
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10行政助理行政助理1、負(fù)責(zé)辦理工商、銀行、變更、注銷(xiāo),代理企業(yè)資質(zhì)等業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)工商、銀行、稅務(wù)外勤工作; 3、及時(shí)了解各地區(qū)的工商、銀行相關(guān)政策: 4、跟進(jìn)業(yè)務(wù)辦理情況,積極合理安排完成自己手頭任務(wù),有問(wèn)題及時(shí)反映解決,直至完結(jié)并及時(shí)反饋進(jìn)度; 5、每日最新政策及時(shí)分享和同步: 6、能夠解答客戶基礎(chǔ)的工商稅務(wù)問(wèn)題: 7、熟悉新設(shè)立、變更、注銷(xiāo)等業(yè)務(wù)的辦理流程: 8、熟悉業(yè)務(wù)辦理所需材料,每日材料及時(shí)檢驗(yàn)保證交接無(wú)誤。 1、年齡要求20-45歲; 2、具有工商外勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 3、可以適應(yīng)外出工作. 4、需要有耐心、細(xì)心、擅長(zhǎng)與人交流和與各類(lèi)人員打交道; -
臨桂主辦會(huì)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09行政助理行政助理8、2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 9、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 10、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 11、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及 …… Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 12、具有良好的溝通能力; 13、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。 -
臨桂會(huì)計(jì)助理
2000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09行政助理行政助理1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè); 2、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),做好會(huì)計(jì)核算和分析; 3、辦理其它財(cái)務(wù)部相關(guān)事務(wù)。 -
財(cái)務(wù)助理
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08黃小姐文員1、??埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè); 2、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析; 3、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作; 4、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。 -
專職停車(chē)場(chǎng)管理經(jīng)理
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-08林珈汐經(jīng)理1.管理18-20人團(tuán)隊(duì) 2.會(huì)做賬,有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.人品好,責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、耐心細(xì)致 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 5.有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6.年齡:40歲左右 -
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 出差補(bǔ)貼
2024-11-08謝小姐人事崗位二:審核會(huì)計(jì) 1、中專以上財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)、有從事財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、基本能使用財(cái)務(wù)軟件及各類(lèi)辦公軟件; 3、有開(kāi)具發(fā)票或者做過(guò)審核工作,適應(yīng)短期出差。 -
順豐收派員(疊彩區(qū))
4000-5000元2024-11-07王女士招聘專員工作職責(zé): 1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作; 2、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù),協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目推廣; 3、負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳; 4、負(fù)責(zé)幫帶新同事 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-07韋先生從事財(cái)務(wù)主辦3年以上,熟悉中小企業(yè)管理模式和注重內(nèi)控管理,能較好的完成稅務(wù)籌劃工作,同時(shí)有較強(qiáng)的外部協(xié)調(diào)工作能力,能很好的溝通稅務(wù)、銀行、地方政府關(guān)系,工作責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 -
采購(gòu)
4000-5000元2024-11-06張女士人事專員賬務(wù)管理:負(fù)責(zé)采購(gòu)貨款的核對(duì)和支付,確保賬務(wù)清晰,避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 7. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通:負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其他部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保采購(gòu)工作的順利進(jìn)行。 -
會(huì)計(jì)學(xué)徒 校招
2500元桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 30歲以下 大專以上- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05肖女士人事1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 2、財(cái)務(wù)資料歸檔,憑證裝訂 3、熟悉日常辦公軟件的操作 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),踏實(shí)肯干,具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任心 上班時(shí)間 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2024-10-31黃小姐文員1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) …… 8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 9.定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符; 11.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章 -
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28王小姐行政人事、施工材料、倉(cāng)儲(chǔ)等各項(xiàng)管理工作; 4、項(xiàng)目售后組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收回款工作以及維保期運(yùn)維工作; 5、建立和維系公司與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴及有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司的形象、聲譽(yù)與利益; 6、協(xié)助財(cái)務(wù)做好項(xiàng)目催收回款工作
約 15 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)崗位全職會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理銀行會(huì)計(jì)銷(xiāo)售會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)綜合會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬會(huì)計(jì)出納財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)工作財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)專業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)核算財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)內(nèi)控財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)出納出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)總經(jīng)理財(cái)務(wù)顧問(wèn)財(cái)務(wù)文員財(cái)務(wù)總監(jiān)工廠財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)內(nèi)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)總賬會(huì)計(jì)對(duì)賬財(cái)會(huì)內(nèi)賬單據(jù)審核開(kāi)票主辦
桂林疊彩區(qū)財(cái)務(wù)招聘最新投遞
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戴小姐投遞了 桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 工商外勤 職位2024-11-10
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黃先生2024-11-10
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嚴(yán)小姐投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理 職位2024-11-09
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黃小姐投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理 職位2024-11-09
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黃小姐投遞了 桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 臨桂會(huì)計(jì)助理 職位2024-11-09
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毛先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 采購(gòu) 職位2024-11-08
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桂林疊彩區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3339
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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20.3%2K
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43.8%3K
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26.6%4K
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9.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.4%
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初中1.6%
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高中3.1%
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中專6.3%
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大專39.1%
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本科1.6%
桂林疊彩區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.4%,初中占1.6%,高中占3.1%,中專占6.3%,大專占39.1%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年35.9%
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3-5年3.1%
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5-10年1.6%
桂林疊彩區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占35.9%,3-5年占3.1%,5-10年占1.6%。