1、協(xié)助主辦會計(jì)開展工作,做好會計(jì)業(yè)務(wù),搞好會計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會事務(wù)。
桂林臨桂區(qū)食品公司財(cái)務(wù)招聘(有崗位晉升)
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桂林 臨桂區(qū) 財(cái)務(wù) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)主任
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前于先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)主持車間的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù);
3、貫徹、落實(shí)本部崗位和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、車間產(chǎn)出報(bào)表等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度上產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行異常分析會,及時組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;
8、綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;
9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
約 1 個崗位
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桂林臨桂區(qū)食品公司財(cái)務(wù)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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桂林臨桂區(qū) 會計(jì)招聘工資
¥
3916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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高中0.9%
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中專8.7%
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大專33.9%
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本科17.4%
桂林臨桂區(qū)會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,高中占0.9%,中專占8.7%,大專占33.9%,本科占17.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47%
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1-3年48.7%
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3-5年4.3%
桂林臨桂區(qū)會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47%,1-3年占48.7%,3-5年占4.3%。