1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務(wù),搞好會計核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)。
桂林臨桂區(qū)人力資源公司財務(wù)招聘(有崗位晉升)
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桂林 臨桂區(qū) 財務(wù) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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臨桂可帶手機(jī)的網(wǎng)紅電子廠
4500元1小時內(nèi)甘女士人事經(jīng)理1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。管理人性化,福利待遇好,因訂單充足,現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習(xí)生。
2【待遇】:工資計時:17元/小時,工資月結(jié)。
3【吃住】:來廠當(dāng)天安排宿舍,住宿免費水電平攤,廠區(qū)內(nèi)有食堂 公寓宿舍6人間,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),無線WIFI
4【班次】:兩班倒,坐班,面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門、崗位。
5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢、打螺絲,測試,操作工,貼標(biāo)簽,個人獨立崗位,無經(jīng)驗要求,做事輕松.簡單。
6【要求】:男女不限,年齡16-45歲,臨時工至少能做滿一個月以上.
7【備注】:入職可預(yù)支工資,每個星期可以預(yù)支300元,辭工提前7天,工資由工廠財務(wù)統(tǒng)一發(fā)放,安全可靠!
8【提醒】:面試時帶好行李以及身份證原件 身份證復(fù)印件 -
學(xué)徒工提供吃住可預(yù)支
5000-7000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2024-11-09張主管招聘主管1. 1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。
中型廠區(qū),管理人性化,福利待遇訂單充足,
現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習(xí)生。
2【待遇】:工資計時:17-22元/小時,工資月結(jié),月綜合薪資5000-6000左右,正式工4500-5500,五險一金
3【吃住】:來廠當(dāng)天安排宿舍,住宿免費水電平攤,
廠區(qū)內(nèi)有食堂公寓宿舍4-6人間,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),無線WIFI
4【班次】:長白班、兩班倒,坐班,面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門、崗位。
5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢,測試,操作工,分揀,理貨員,倉管員,學(xué)徒工
貼標(biāo)簽,個人獨立崗位,無經(jīng)驗要求,做事輕松.簡單。
6【要求】:男女不限,年齡18-45歲,臨時工至少能做滿一個月以上.
7【備注】:入職可預(yù)支工資,每個星期可以預(yù)支300-500
元,辭工提前7天,工資由工廠財務(wù)統(tǒng)一發(fā)放,安全可靠!
8【提醒】:面試時帶好行李以及身份證原件 -
順豐收派員(臨桂區(qū))
4000-6000元2024-11-07王女士招聘專員工作職責(zé):
1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作;
2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),協(xié)助公司進(jìn)行項目推廣;
3、負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳;
4、負(fù)責(zé)幫帶新同事。
崗位要求:
1、學(xué)歷:高中/中專及以上;
2、自帶二輪電動車;
3、能力素質(zhì)項:服務(wù)意識強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力;
薪資范圍:實行計提制,計提后薪資范圍4000-6000元/月;
工作地址:桂林市臨桂區(qū)新龍路南側(cè)、奧園東路東側(cè)和公館2幢1層03、04號門面
約 3 個崗位
按城市:
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桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林臨桂區(qū) 會計招聘工資
¥
3916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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11.3%2K
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47%3K
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20%4K
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16.5%5K
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0.9%6K-8K
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0.9%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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高中0.9%
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中專8.7%
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大專33.9%
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本科17.4%
桂林臨桂區(qū)會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,高中占0.9%,中專占8.7%,大專占33.9%,本科占17.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47%
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1-3年48.7%
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3-5年4.3%
桂林臨桂區(qū)會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47%,1-3年占48.7%,3-5年占4.3%。