1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務(wù),搞好會計核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)。
桂林汽車公司財務(wù)招聘
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桂林 財務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元1小時內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標,制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責(zé);
根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行;
指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格;
結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略;
協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標;
總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導(dǎo);
貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行;
負責(zé)制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn),完成廠家崗位認證;
牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作;
制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。
熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識;熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財務(wù)和法律知識。
具有敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。 -
會計(秀峰區(qū))
4000-4500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)黎小姐人事1.協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計核算和分析,編制會計報表;
2.嚴格費用單據(jù)的審核,按規(guī)定進行費用控制,規(guī)范費用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理;
3.依法進行稅務(wù)事項的會計處理和納稅申報工作,嚴格增值稅發(fā)票的管理;
4.協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
5.辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)
要求:
1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉現(xiàn)行稅收政策和企業(yè)會計準則等財經(jīng)法規(guī),有納稅籌劃及全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗;
3、熟練應(yīng)用Office辦公軟件,有用友、金碟等財務(wù)系統(tǒng)實操經(jīng)驗。
4、具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
5、 有良好的職業(yè)操作和高度的責(zé)任心。
6、會開車,接受出差。 -
財務(wù)主管
5000-7000元1小時內(nèi)黎小姐人事1、熟悉會計、稅收相關(guān)法律法規(guī)及納稅籌劃;
2、有較強的組織管理能力,溝通表達能力,對于領(lǐng)導(dǎo)交待的事情能夠持續(xù)有效的執(zhí)行到位;
3、監(jiān)督公司財務(wù)管理各項制度實施和貫徹執(zhí)行;
4、對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,對報表進行財務(wù)分析,核實財務(wù)報表等數(shù)據(jù)的準確性,為公司的計劃和決策提供有效的數(shù)據(jù)支持;
5、有良好的學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力;
6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理處理財務(wù)部日常事務(wù)。
7、會開車,接受出差。 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元1小時內(nèi)黎小姐人事,負責(zé)對財務(wù)人員進行稅務(wù)政策的宣導(dǎo),財稅知識培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險控制 2、監(jiān)督公司財務(wù)管理各項制度實施和貫徹執(zhí)行; 3、根據(jù)公司發(fā)展目標和運營計劃,制定財務(wù)計劃和管理指標; 4、進行預(yù)算管理,財務(wù)規(guī)范檢查 -
客服專員(一汽大眾4S店)
4000元3小時前唐女士人力行政經(jīng)理對現(xiàn)有客戶資料進行整理,對保險流失/戰(zhàn)敗客戶進行分析; 了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?; 維系與保險公司的良好合作關(guān)系; 負責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進續(xù)保業(yè)績的達成; 負責(zé)定期與財務(wù)進行相關(guān)保險業(yè)務(wù)的對賬工作 -
財務(wù)總監(jiān)(一汽大眾4S店)
12000元5小時前唐女士人力行政經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作,對財務(wù)部工作全面負責(zé); 根據(jù)財務(wù)核算與會計管理原理,制定年度、季度、月度財政計劃,編制年度公司和部門財務(wù)預(yù)算,協(xié)同分解制訂部門月度預(yù)算; 建立和完善財務(wù)核算體系 …… ,全面負責(zé)公司的會計核算工作,審核會計憑證、各種財務(wù)報表,確保報表的準確性、真實性; 建立和完善財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部流程控制及費用控制; 負責(zé)資金籌措,確保公司各部門正常運轉(zhuǎn); 主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估 …… 、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制; 參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)分析和決策依據(jù); 制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序 …… 熟悉(熟練掌握)會計工作流程和國家各項財務(wù),稅收政策。 具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;熟練使用財務(wù)軟件,電腦操作熟練;具備一定的管理能力和處理復(fù)雜問題的能力。 -
總經(jīng)理(一汽大眾4S店)
20000元6小時前唐女士人力行政經(jīng)理熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,充分了解銷售、售后、市場客服、財務(wù)人力相關(guān)事務(wù);熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策,具備財務(wù)和法律知識。 -
財務(wù)主管
6000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11謝女士人事專員1、按照集團公司要求及本公司業(yè)務(wù)實際需求搭建財務(wù)核算體系,財務(wù)制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財務(wù)管理信息化體系; 2、參與業(yè)務(wù)合同審核,與業(yè)務(wù)部門的溝通; 3、日常報銷審核,憑證審核,每月編制財務(wù)報表 …… ; 4、對公司往來管理、資金管理,與稅務(wù)、銀行溝通 5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務(wù)部門進行確認,及與出納帳的核對; 6、公司資產(chǎn)的盤點和核算; 7、做好財務(wù)流程制度的監(jiān)督執(zhí)行,積極配合其它部門工作 -
會計
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11楊女士招聘專員任職資格 1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計專業(yè),持有會計證或初級及以上職稱; 2、熟練運用辦公軟件,熟悉會計報表的處理,熟悉使用財務(wù)軟件; 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。 -
會計財務(wù)
3500-3800元2024-11-08王先生老板1. 供應(yīng)商和修理廠對賬。 2. 收入和支出做賬. 3. 開發(fā)票稅務(wù)報稅記賬。 4. 電腦入庫及訂貨。 5. 修理廠數(shù)據(jù)分析。 6. 包吃中餐,月休2~4天,上班時間早上9點到下午6點。 -
會計
3000-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05張馳人事主管1、本科及以上學(xué)歷,會計及財務(wù)管理專業(yè),年齡35歲以下; 2、具有全面的財務(wù)知識; 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識; 4、熟練操作財務(wù)軟件及辦公自動化軟件; 5 -
往應(yīng)屆本科生/管培生
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05楊女士招聘專員2、管理通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財務(wù)、項目管理、供應(yīng)鏈管理等管理領(lǐng)域。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 -
新能源司機
4200-10000元2024-11-01文靖渝人事經(jīng)理用實力,兌現(xiàn)財務(wù)自由 -
財務(wù)經(jīng)理
6000-12000元2024-10-30謝女士人事專員1、財務(wù)、金融、管理或相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯分析能力和文字綜合能力; 3、工作積極、細致、認真。 4、中級以上職稱優(yōu)先。 …… 崗位職責(zé): 1、負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策; 4、負責(zé)編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告; 5、負責(zé)資金
約 14 個崗位
按城市:
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桂林相關(guān)熱門崗位
會計財務(wù)財務(wù)/會計財務(wù)管理會計會計財務(wù)出納財務(wù)出納會計財務(wù)/會計/出納財務(wù)會計師會計出納財務(wù)會計崗位全職會計公司會計專業(yè)會計溝通會計熟練會計會計管理管理會計銀行會計銷售會計往來會計會計出納會計師記賬會計會計總賬財會會計財務(wù)財務(wù)工作財務(wù)崗位專業(yè)財務(wù)財務(wù)專業(yè)財務(wù)管理財務(wù)核算項目財務(wù)財務(wù)經(jīng)理財務(wù)部主管財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理主管財務(wù)分析財務(wù)對賬對賬財務(wù)財務(wù)主管財務(wù)總監(jiān)財務(wù)出納財務(wù)總經(jīng)理全職財務(wù)出納財務(wù)財務(wù)內(nèi)控財務(wù)部負責(zé)人財務(wù)部部長財務(wù)部總監(jiān)財務(wù)部長財務(wù)主辦財務(wù)統(tǒng)計對賬會計財會內(nèi)賬單據(jù)審核開票主辦
桂林汽車公司財務(wù)招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 往應(yīng)屆本科生/管培生 職位2024-11-13
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桂林 會計招聘工資
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3512
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.8%小于2K
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14.7%2K
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51.2%3K
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22.2%4K
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8.4%5K
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1.7%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.9%
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初中0.3%
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高中1.2%
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中專4.7%
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大專37.9%
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本科9%
桂林會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.9%,初中占0.3%,高中占1.2%,中專占4.7%,大專占37.9%,本科占9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年39.6%
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3-5年6.1%
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5-10年0.6%
桂林會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.6%,3-5年占6.1%,5-10年占0.6%。