1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務,搞好會計核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關的財會事務。
桂林建筑公司財務招聘(有節(jié)日禮物)
共找到
1條
桂林 財務 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
-
財務經(jīng)理
6000-8000元2024-11-13駱曉燕行政人事崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負責組建、培訓財務團隊;
3、負責公司的資金運作管理、財務管理、經(jīng)營分析;
4、負責公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核;
5、負責公司各項目、各部門成本核算與控制;
6、負責公司財務管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展計劃完成年度財務預算,并跟蹤預算執(zhí)行情況;
7、按時向總經(jīng)理提供財務三大報表(現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負債表)和必要的財務分析,并確保這些報告可靠、準確;
8、制定、維護、改進公司財務管理制度,滿足控制風險的要求,如資金風險、運營風險、稅務風險等;
9、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告;
10、負責與各項目、部門溝通,協(xié)同工作;
11、負責與工商、稅務、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合;
12、負責培訓相關負責人公司財務制度并監(jiān)督執(zhí)行;
13、負責培訓相關負責人對各自項目的經(jīng)營分析、風險管控;
14、負責責任人以上年終獎核算;
15、負責財務印章管理、年度審計、年度稽核;
16、完成領導的各項工作安排。
任職要求:
1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有會計證,具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
3、熟悉國家財稅相關法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務會計信息系統(tǒng);
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃;
5、有較強的溝通能力和把控能力,熟練使用OFFICE辦公軟件;
6、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神;
7、有良好的職業(yè)道德,保密意識強;
8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略,月度/季度/年度目標制定,提供有效的數(shù)據(jù)分析;
9、人品至上,一切以公司利益最大化。
約 1 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關熱門崗位
會計財務財務/會計財務管理會計財務出納會計財務部會計會計財務出納財務/會計/出納財務會計師會計出納財務會計崗位全職會計公司會計專業(yè)會計溝通會計管理會計熟練會計會計管理銀行會計往來會計銷售會計會計出納記賬會計經(jīng)營分析會計會計師會計總賬財務財務工作財務崗位專業(yè)財務財務專業(yè)財務核算財務管理項目財務財務經(jīng)理財務部主管財務部經(jīng)理財務經(jīng)理主管財務分析財務對賬對賬財務財務主管財務總經(jīng)理財務出納全職財務財務總監(jiān)出納財務財務內(nèi)控財務人員財務內(nèi)賬內(nèi)賬財務財務文員財務部負責人會計對賬財會內(nèi)賬單據(jù)審核開票主辦
桂林建筑公司財務招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
歐先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 財務經(jīng)理 職位2024-11-13
-
楊小姐投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 財務經(jīng)理 職位2024-10-25
-
鄧女士投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 財務經(jīng)理 職位2024-10-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 會計招聘工資
¥
3512
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
-
0.8%小于2K
-
14.7%2K
-
51.2%3K
-
22.2%4K
-
8.4%5K
-
1.7%6K-8K
-
0.2%8K-1W
-
0.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷46.9%
-
初中0.3%
-
高中1.2%
-
中專4.7%
-
大專37.9%
-
本科9%
桂林會計招聘需要什么學歷?不限學歷占46.9%,初中占0.3%,高中占1.2%,中專占4.7%,大專占37.9%,本科占9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗52%
-
應屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年39.6%
-
3-5年6.1%
-
5-10年0.6%
桂林會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.6%,3-5年占6.1%,5-10年占0.6%。