1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林建筑公司財(cái)務(wù)招聘
共找到
8條
桂林 財(cái)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
會(huì)計(jì)
4500-5000元1小時(shí)前毛小姐一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全面會(huì)計(jì)工作,以及日常管理工作;
2、賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì);
3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理;
5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作;
6、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及流程;
7、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
8、負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他日常事務(wù)性工作。
二、崗位要求:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷以上,從事財(cái)務(wù)工作8年以上;
2、必須有過(guò)建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、了解國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)和成本核算工作流程;
3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、分析工具等。
4、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程,能夠獨(dú)立做賬。
5、工作認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、要求持有駕照,并且持有會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格上崗證書!
三、福利待遇:
1、轉(zhuǎn)正即購(gòu)買社保;
2、周末雙休,法定節(jié)假日正常休息;
3、上班時(shí)間 上午8:30-12:00;下午14:00-17:30。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 單雙休
1小時(shí)前駱曉燕行政人事崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)分析;
4、負(fù)責(zé)公司付款、報(bào)賬、合同、納稅報(bào)表、資金計(jì)劃、憑證審核;
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目、各部門成本核算與控制;
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況;
7、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)三大報(bào)表(現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表)和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;
8、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度,滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如資金風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等;
9、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
10、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目、部門溝通,協(xié)同工作;
11、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合;
12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行;
13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)各自項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)分析、風(fēng)險(xiǎn)管控;
14、負(fù)責(zé)責(zé)任人以上年終獎(jiǎng)核算;
15、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章管理、年度審計(jì)、年度稽核;
16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
任職要求:
1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有會(huì)計(jì)證,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃;
5、有較強(qiáng)的溝通能力和把控能力,熟練使用OFFICE辦公軟件;
6、對(duì)公司忠誠(chéng),有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,有全局意識(shí),有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神;
7、有良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng);
8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略,月度/季度/年度目標(biāo)制定,提供有效的數(shù)據(jù)分析;
9、人品至上,一切以公司利益最大化。 -
財(cái)務(wù)主管
8000-12000元2024-11-12代女士人事職位描述:
1、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況;
5、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);有5年以上中型制造型企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷;中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格證,會(huì)計(jì)師職稱(注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先);
2、具有較強(qiáng)的成本管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力,決策分析能力和綜合判斷能力;
3、獨(dú)立工作能力強(qiáng),正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持原則,敢說(shuō)敢管,并具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。 -
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)(非洲國(guó)家)
17000-22000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-12陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:非洲國(guó)家(埃塞、剛果金、剛果布,尼日利亞,加納,安哥拉,坦桑具體根據(jù)公司安排) 崗位職責(zé): 1、依據(jù)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,建立公司安全和高效運(yùn)轉(zhuǎn)的財(cái)務(wù)管控機(jī)制,建立快速反應(yīng)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì); 2 …… 、組織公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析,準(zhǔn)確及時(shí)核算基地財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果,并定期向財(cái)務(wù)中心匯報(bào); 3、組織制定和執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控制度和流程,維護(hù)基地的資產(chǎn)完整和安全; 4、按要求制定公司收支計(jì)劃和資金預(yù)算 …… ,統(tǒng)籌資金預(yù)算和支付計(jì)劃安排,協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理對(duì)公司的稅收進(jìn)行籌劃; 5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外部稅務(wù)、銀行等政府部門聯(lián)絡(luò)和溝通,協(xié)助集團(tuán)資金部對(duì)金融單位貸款融資提供財(cái)務(wù)資料; 6、代表財(cái)務(wù)中心對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和決策行使監(jiān)督權(quán)力 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),中級(jí)職稱,年齡35-45歲 2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),且至少不低3年財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn), 在成本核算方面專業(yè)能力強(qiáng); 3、具備一定的英文能力,可作為溝通語(yǔ)言為佳 -
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
4000-5000元2024-11-12唐女士2、熟悉國(guó)家現(xiàn)行稅收政策精通財(cái)務(wù)核算。 3、較強(qiáng)的解決核算中出現(xiàn)的問(wèn)題的能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致,據(jù)有較強(qiáng)的組織、控制能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,且有一定的抗壓能力。 …… 5、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)相關(guān)辦公應(yīng)用軟件。 6、有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上資格證書優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)
10000-12000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2024-11-07陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:烏干達(dá) 崗位要求:35周歲內(nèi),大專學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),2年以上內(nèi)賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),最好是銷售類公司,會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ),服從領(lǐng)導(dǎo)安排, 薪資:試用期10000元/月,轉(zhuǎn)正后12000元/月 面試方式: -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-07韋先生從事財(cái)務(wù)主辦3年以上,熟悉中小企業(yè)管理模式和注重內(nèi)控管理,能較好的完成稅務(wù)籌劃工作,同時(shí)有較強(qiáng)的外部協(xié)調(diào)工作能力,能很好的溝通稅務(wù)、銀行、地方政府關(guān)系,工作責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 -
智能化兼網(wǎng)絡(luò)工程師(肯尼亞)
18000-25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-05陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試、故障診斷處理、日常維護(hù)保養(yǎng); 6、協(xié)助工程師開(kāi)展分公司及集團(tuán)安防及生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和管理工作; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,金融財(cái)會(huì)、通訊工程或計(jì)算機(jī)通訊等相關(guān)專業(yè),持有財(cái)務(wù) …… 、HCIE或CCNP背景優(yōu)先; 2、具備財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉Oracle財(cái)務(wù)軟件產(chǎn)品; 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān),包括與系統(tǒng)相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)等; 4、熟悉SQL …… SDN、SD-WAN等網(wǎng)絡(luò)技術(shù); 5、能熟練使用VISO制圖工具制作拓?fù)鋱D、使用VISO制圖工具制作思維導(dǎo)圖; 6、有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、具有較好的溝通能力、分析能力、引導(dǎo)能力,具備財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)相關(guān)文檔制作及編寫能力
約 8 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位全職會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)出納會(huì)計(jì)師記賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)工作財(cái)務(wù)崗位專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)核算項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理主管財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)出納財(cái)務(wù)總經(jīng)理全職財(cái)務(wù)出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)內(nèi)控財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部總監(jiān)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)主辦財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)對(duì)賬會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)內(nèi)賬單據(jù)審核開(kāi)票主辦
桂林建筑公司財(cái)務(wù)招聘最新投遞
-
蘇女士投遞了 廣西方信建設(shè)工程有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-11-13
-
葛女士投遞了 桂林市綠維環(huán)境工程有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-11-11
-
龔女士投遞了 桂林市綠維環(huán)境工程有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-11-11
-
粟小姐投遞了 灌陽(yáng)地德新材料科技有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2024-11-09
-
唐先生投遞了 灌陽(yáng)地德新材料科技有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2024-11-07
-
林小姐投遞了 桂林市綠維環(huán)境工程有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-11-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3512
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
-
0.8%小于2K
-
14.7%2K
-
51.2%3K
-
22.2%4K
-
8.4%5K
-
1.7%6K-8K
-
0.2%8K-1W
-
0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷46.9%
-
初中0.3%
-
高中1.2%
-
中專4.7%
-
大專37.9%
-
本科9%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.9%,初中占0.3%,高中占1.2%,中專占4.7%,大專占37.9%,本科占9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)52%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年39.6%
-
3-5年6.1%
-
5-10年0.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.6%,3-5年占6.1%,5-10年占0.6%。