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桂林七星區(qū)電子公司財(cái)務(wù)招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 3條 桂林 七星區(qū) 財(cái)務(wù) 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘

出納

2500-3000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 35歲以下 本科以上 電子 檢測(cè) 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
5小時(shí)前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、三年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程。
3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范。
4、熟悉制造類(lèi)企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。
5、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理能力。
6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 電子 檢測(cè) 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、三年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)成本控制管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉制造企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成本管理流程和財(cái)務(wù)成本核算方法。
3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)成本分析處理經(jīng)驗(yàn),并有制造企業(yè)成本核算管理的經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉制造類(lèi)企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。
5、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理能力。
6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。

會(huì)計(jì)

3000-4500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 35歲以下 本科以上 電子 汽車(chē) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
張馳
人事主管
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè),年齡35歲以下;
2、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí);
3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí);
4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件;
5、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力;
6、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等
7、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
8、具備3年以上與本崗位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)突出者可適當(dāng)放寬條件。
約 3 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位全職會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理銀行會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)銷(xiāo)售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)出納記賬會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)總賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)工作財(cái)務(wù)崗位專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)核算財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理主管財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)總經(jīng)理財(cái)務(wù)出納全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)總監(jiān)出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)內(nèi)控財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)文員財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)對(duì)賬財(cái)會(huì)內(nèi)賬單據(jù)審核開(kāi)票主辦

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桂林七星區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.1%
    小于2K
  • 15.5%
    2K
  • 49.1%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    2.5%
  • 大專(zhuān)
    36.6%
  • 本科
    11.8%
桂林七星區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,初中占0.6%,高中占0.6%,中專(zhuān)占2.5%,大專(zhuān)占36.6%,本科占11.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    51.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    38.5%
  • 3-5年
    7.5%
  • 5-10年
    0.6%
桂林七星區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占38.5%,3-5年占7.5%,5-10年占0.6%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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