1、負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;
6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
按城市:
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采購主任
5000元1、了解市場的產(chǎn)品及價格動態(tài),協(xié)助進行市場供應商洽談
2、負責商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì)
3、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料
4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉
5、整合采購需求,有效控制采購成本
6、能接受長期出差 -
采購主管
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
1、依據(jù)公司質(zhì)量體系要求,實施采購和交付程序,保障采購物品的及時供應及成本控制; 2、跟進原材料品質(zhì)狀況及品質(zhì)異常處理, 確保原材料采購品質(zhì),以滿足公司對原材料供應的需求; 3、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務發(fā)展需求,收集、篩選、開發(fā)、管理、維護合格物料的供應商; 4、組織和實施部門工作流程,完善部門組織結構,確定工作目標,督促部門員工履行其崗位職能,確保采購工作能配合生產(chǎn)高效有序地進行。 1. 本科及以上學歷; 2. 了解電子元器件,有同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗; 3. 有工業(yè)制造業(yè)、電子制造業(yè)、高科技公司從業(yè)背景優(yōu)先。 -
1.負責采購部日常工作,根據(jù)公司的具體需要提出采購計劃; 2.采購計劃經(jīng)領導審批后,負責組織實施,并監(jiān)控采購的具體過程; 3.負責大批采購商品的談判,負責采購合同的簽訂; 4.維護供應商,評估管理供應商; 5.定期向領導匯報采購進程,及時解決采購過程中遇到的問題; 6.在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務,并盡量減少開支; 7.進行采購人員培訓,提高采購人員的工作水平,監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務
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雙休,法定節(jié)假日休,工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 1.負責采購部日常工作,根據(jù)公司的具體需要提出采購計劃; 2.采購計劃經(jīng)領導審批后,負責組織實施,并監(jiān)控采購的具體過程; 3.負責大批采購商品的談判,負責采購合同的簽訂; 4.維護供應商,評估管理供應商; 5.定期向領導匯報采購進程,及時解決采購過程中遇到的問題; 6.在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務,并盡量減少開支; 7.進行采購人員培訓,提高采購人員的工作水平,監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務。
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雙休。法定節(jié)假日休,工作時間:8:30-12:00-13:30-18:00 1.負責采購部日常工作,根據(jù)公司的具體需要提出采購計劃; 2.采購計劃經(jīng)領導審批后,負責組織實施,并監(jiān)控采購的具體過程; 3.負責大批采購商品的談判,負責采購合同的簽訂; 4.維護供應商,評估管理供應商; 5.定期向領導匯報采購進程,及時解決采購過程中遇到的問題; 6.在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務,并盡量減少開支; 7.進行采購人員培訓,提高采購人員的工作水平,監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務。
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學歷要求分析
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不限學歷30.8%
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高中10.3%
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大專48.7%
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本科10.3%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占30.8%,高中占10.3%,大專占48.7%,本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗41%
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1-3年41%
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3-5年15.4%
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5-10年2.6%
桂林采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41%,1-3年占41%,3-5年占15.4%,5-10年占2.6%。