桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 3條 桂林 采購(gòu)經(jīng)理/主管 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按城市:

采購(gòu)主管

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-09-14
1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作,根據(jù)公司的具體需要提出采購(gòu)計(jì)劃;
  2.采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并監(jiān)控采購(gòu)的具體過(guò)程;
  3.負(fù)責(zé)大批采購(gòu)商品的談判,負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂;
  4.維護(hù)供應(yīng)商,評(píng)估管理供應(yīng)商;
  5.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)程,及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
  6.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購(gòu)任務(wù),并盡量減少開(kāi)支;
  7.進(jìn)行采購(gòu)人員培訓(xùn),提高采購(gòu)人員的工作水平,監(jiān)督采購(gòu)人員的采購(gòu)業(yè)務(wù)

采購(gòu)主管

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-09-11
雙休,法定節(jié)假日休,工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00   1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作,根據(jù)公司的具體需要提出采購(gòu)計(jì)劃;   2.采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并監(jiān)控采購(gòu)的具體過(guò)程;   3.負(fù)責(zé)大批采購(gòu)商品的談判,負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂;   4.維護(hù)供應(yīng)商,評(píng)估管理供應(yīng)商;   5.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)程,及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;   6.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購(gòu)任務(wù),并盡量減少開(kāi)支;   7.進(jìn)行采購(gòu)人員培訓(xùn),提高采購(gòu)人員的工作水平,監(jiān)督采購(gòu)人員的采購(gòu)業(yè)務(wù)。

采購(gòu)主管

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 光電 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-09-11
雙休。法定節(jié)假日休,工作時(shí)間:8:30-12:00-13:30-18:00   1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作,根據(jù)公司的具體需要提出采購(gòu)計(jì)劃;   2.采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并監(jiān)控采購(gòu)的具體過(guò)程;   3.負(fù)責(zé)大批采購(gòu)商品的談判,負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂;   4.維護(hù)供應(yīng)商,評(píng)估管理供應(yīng)商;   5.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)程,及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;   6.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購(gòu)任務(wù),并盡量減少開(kāi)支;   7.進(jìn)行采購(gòu)人員培訓(xùn),提高采購(gòu)人員的工作水平,監(jiān)督采購(gòu)人員的采購(gòu)業(yè)務(wù)。
約 3 個(gè)崗位

桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 15.4%
    3K
  • 35.9%
    4K
  • 28.2%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    30.8%
  • 高中
    10.3%
  • 大專
    48.7%
  • 本科
    10.3%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占30.8%,高中占10.3%,大專占48.7%,本科占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    41%
  • 1-3年
    41%
  • 3-5年
    15.4%
  • 5-10年
    2.6%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41%,1-3年占41%,3-5年占15.4%,5-10年占2.6%。

桂林 采購(gòu)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
3、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門(mén)預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP