1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時機(jī);
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
桂林七星區(qū)采購經(jīng)理/主管招聘(有加班補(bǔ)貼)
共找到
2條
桂林 七星區(qū) 采購經(jīng)理/主管 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
-
雙休,法定節(jié)假日休,工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00
1.負(fù)責(zé)采購部日常工作,根據(jù)公司的具體需要提出采購計劃;
2.采購計劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并監(jiān)控采購的具體過程;
3.負(fù)責(zé)大批采購商品的談判,負(fù)責(zé)采購合同的簽訂;
4.維護(hù)供應(yīng)商,評估管理供應(yīng)商;
5.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報采購進(jìn)程,及時解決采購過程中遇到的問題;
6.在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務(wù),并盡量減少開支;
7.進(jìn)行采購人員培訓(xùn),提高采購人員的工作水平,監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務(wù)。 -
雙休。法定節(jié)假日休,工作時間:8:30-12:00-13:30-18:00 1.負(fù)責(zé)采購部日常工作,根據(jù)公司的具體需要提出采購計劃; 2.采購計劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并監(jiān)控采購的具體過程; 3.負(fù)責(zé)大批采購商品的談判,負(fù)責(zé)采購合同的簽訂; 4.維護(hù)供應(yīng)商,評估管理供應(yīng)商; 5.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報采購進(jìn)程,及時解決采購過程中遇到的問題; 6.在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務(wù),并盡量減少開支; 7.進(jìn)行采購人員培訓(xùn),提高采購人員的工作水平,監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務(wù)。
約 2 個崗位
桂林七星區(qū)采購經(jīng)理/主管招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
-
甘小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 采購主管 職位2024-09-13
-
陳先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 采購主管 職位2024-09-11
-
梁先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 采購主管 職位2024-09-10
-
劉小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 采購主管 職位2024-09-10
-
李先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 采購主管 職位2024-09-10
-
李先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 采購主管 職位2024-09-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū) 采購經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5035
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
-
7.1%3K
-
42.9%4K
-
28.6%5K
-
14.3%6K-8K
-
7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷14.3%
-
高中14.3%
-
大專50%
-
本科21.4%
桂林七星區(qū)采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占14.3%,高中占14.3%,大專占50%,本科占21.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗28.6%
-
1-3年50%
-
3-5年21.4%
桂林七星區(qū)采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占28.6%,1-3年占50%,3-5年占21.4%。