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桂林茶葉公司采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘

共找到 1條 桂林 采購(gòu)經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-平樂(lè)縣 1人 5年以上 大專以上 茶葉
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
1小時(shí)內(nèi)
韋成兵
經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)完善公司采購(gòu)制度,優(yōu)化采購(gòu)流程,防范采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。
2.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括但不限于:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作。
3.負(fù)責(zé)調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī),控制采購(gòu)質(zhì)量與成本。
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)估、管理及考核。
5.制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算。
6.負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核。
二、崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè)。
2.六年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
三、福利待遇
1.月休:4天
2.社保:五險(xiǎn)
3.包食宿
約 1 個(gè)崗位
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桂林 采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 18.2%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.6%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    43.2%
  • 本科
    11.4%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.6%,高中占4.5%,中專占2.3%,大專占43.2%,本科占11.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    43.2%
  • 1-3年
    34.1%
  • 3-5年
    18.2%
  • 5-10年
    4.5%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占43.2%,1-3年占34.1%,3-5年占18.2%,5-10年占4.5%。

桂林 采購(gòu)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
3、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。

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