1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；
3、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本；
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；
5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算；
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；
7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
桂林疊彩區(qū)采購(gòu)管理招聘
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6條
桂林 疊彩區(qū) 采購(gòu)管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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采購(gòu)文員/助理
3000-4000元
2024-11-12
李女士人資主管一、崗位職責(zé)
1、訂單處理：要準(zhǔn)確錄入采購(gòu)訂單信息，包括商品或服務(wù)的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格等內(nèi)容；跟蹤訂單進(jìn)度，和供應(yīng)商、內(nèi)部相關(guān)人員溝通，了解訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨狀態(tài)；處理訂單的變更，如數(shù)量調(diào)整、交貨期推遲等情況，及時(shí)更新記錄并通知相關(guān)人員。
2、文件與數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單文件以及采購(gòu)合同的歸檔和保管，有條理地存放各類訂單文檔，便于查詢；匯總、統(tǒng)計(jì)采購(gòu)數(shù)據(jù)，如定期統(tǒng)計(jì)采購(gòu)金額、商品采購(gòu)頻率等建立臺(tái)賬，為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、溝通協(xié)調(diào)：和供應(yīng)商溝通訂單細(xì)節(jié)、交貨情況等；和公司內(nèi)部的采購(gòu)部門、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等部門協(xié)調(diào)，確保訂單順利執(zhí)行。
4、貨款結(jié)算：負(fù)責(zé)預(yù)付，到付，月結(jié)供應(yīng)商對(duì)賬付款。
二、任職要求
1、技能方面：辦公軟件操作：熟練使用Excel，Word文檔
數(shù)據(jù)處理與分析：能夠準(zhǔn)確錄入采購(gòu)數(shù)據(jù)，快速處理大量訂單信息，并且可以分析數(shù)據(jù)，如計(jì)算采購(gòu)成本、統(tǒng)計(jì)采購(gòu)頻率等，為采購(gòu)決策提供支持。
2、責(zé)任心：要對(duì)訂單處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)，因?yàn)槿魏我粋€(gè)小錯(cuò)誤都可能導(dǎo)致交付延遲、成本增加等問(wèn)題。
溝通能力：需要和供應(yīng)商溝通交貨時(shí)間、產(chǎn)品規(guī)格等，也要和公司內(nèi)部的倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等部門交流訂單進(jìn)展，良好的溝通能力可以避免誤解，確保工作順利開展。
3、團(tuán)隊(duì)合作精神：與采購(gòu)部門、倉(cāng)庫(kù)管理等多個(gè)部門協(xié)作，積極融入團(tuán)隊(duì)，保證采購(gòu)流程順暢。
4、應(yīng)變能力：遇到訂單變更、供應(yīng)商延遲交貨等突發(fā)情況時(shí)，能夠迅速反應(yīng)，找到合適的解決方案。
三、公司福利：
1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)待遇；
2、入職轉(zhuǎn)正后第四個(gè)月起，每月享有米、油等內(nèi)部福利；
3、考取工號(hào)后統(tǒng)一發(fā)放工服；有餐補(bǔ)、節(jié)假日等多種福利；
4、培訓(xùn)制度完善，師帶徒計(jì)劃，廣闊的發(fā)展平臺(tái)和公平公正的晉升空間。
四、上班時(shí)間：
1、試用期1-3個(gè)月在門店學(xué)習(xí)；
2、后勤部門上班時(shí)間8:00-12:00,14:30-17:30，周休1.5天。 -
采購(gòu)
4000-5000元
2024-11-06
張女士人事專員崗位職責(zé):
1. 采購(gòu)管理：負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃，確定采購(gòu)需求，保證食材的及時(shí)供應(yīng)，同時(shí)控制采購(gòu)成本，優(yōu)化供應(yīng)商資源。
2. 供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估和選擇，與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，確保食材的質(zhì)量和安全。
3. 談判與合同管理：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量等方面的談判，簽訂采購(gòu)合同，確保公司的利益得到最大程度的保障。
4. 市場(chǎng)調(diào)研：負(fù)責(zé)食材市場(chǎng)的調(diào)研和分析，了解市場(chǎng)行情和價(jià)格動(dòng)態(tài)，為公司的采購(gòu)決策提供支持。
5. 質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)食材的質(zhì)量檢驗(yàn)和控制，確保采購(gòu)的食材符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。
6. 賬務(wù)管理：負(fù)責(zé)采購(gòu)貨款的核對(duì)和支付，確保賬務(wù)清晰，避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通：負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保采購(gòu)工作的順利進(jìn)行。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，有采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及數(shù)據(jù)分析能力。
3.能接受工作調(diào)動(dòng)。 -
儲(chǔ)備干部
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 每月勞保發(fā)放
2024-11-03
李女士人資主管1、在門店學(xué)習(xí)前后臺(tái)系統(tǒng)，基礎(chǔ)管理、陳列標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品知識(shí)等，能在門店獨(dú)立頂班；通過(guò)競(jìng)聘會(huì)逐級(jí)晉級(jí)，公司有廣闊的發(fā)展平臺(tái)，有師傅帶教，根據(jù)自己的發(fā)展方向，通過(guò)自己的努力競(jìng)聘自己意向的崗位。
2、門店運(yùn)營(yíng)管理方向：晉升空間：門店運(yùn)營(yíng)管理干部-代理-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域主管
3、督導(dǎo)方向：儲(chǔ)備干部-實(shí)習(xí)督導(dǎo)-一級(jí)督導(dǎo)-二級(jí)督導(dǎo)-三級(jí)督導(dǎo)-主管
4、采購(gòu)方向：儲(chǔ)備干部-實(shí)習(xí)采購(gòu)-一級(jí)采購(gòu)-二級(jí)采購(gòu)-三級(jí)采購(gòu)-主管
5、項(xiàng)目方向：儲(chǔ)備干部-實(shí)習(xí)產(chǎn)品專員-產(chǎn)品采購(gòu)-產(chǎn)品經(jīng)理-項(xiàng)目主管（項(xiàng)目分為青菜項(xiàng)目、水果項(xiàng)目、肉項(xiàng)目、禽項(xiàng)目，可根據(jù)個(gè)人意向進(jìn)行培養(yǎng)學(xué)習(xí)。）
1.應(yīng)屆生無(wú)經(jīng)驗(yàn)可接受
2.積極向上，為人誠(chéng)懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。。
3.能接受外派、出差
4.大專學(xué)歷以上，35歲以下 -
熟食產(chǎn)品經(jīng)理
4000-6000元
2024-11-03
李女士人資主管崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定公司產(chǎn)品規(guī)劃; 2、產(chǎn)品開發(fā)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品線內(nèi)新品上市全案跟蹤，協(xié)調(diào)研發(fā)、采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等部門，對(duì)新產(chǎn)品上市推廣計(jì)劃的實(shí)施和后續(xù)評(píng)估;并依據(jù)市場(chǎng)變化共同尋求解決方案 …… ; 3、產(chǎn)品管理：對(duì)公司產(chǎn)品的生命周期進(jìn)行管理，合理制定產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)及下架計(jì)劃; 4、數(shù)據(jù)分析：對(duì)新品上市數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤分析，每月定期梳理現(xiàn)有產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)情況并整理反饋； 5、市場(chǎng)調(diào)研：定期走訪并整理市場(chǎng)競(jìng)品產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及產(chǎn)品表現(xiàn) -
倉(cāng)庫(kù)主管
3900-8500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01
丁女士老板崗位職責(zé) 1、主要工作管理倉(cāng)庫(kù)采購(gòu)和廠家溝通對(duì)接 2、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作 上班時(shí)間上午8點(diǎn)到下午6點(diǎn).月休3天.包中午工作餐. -
工程總監(jiān)
6000-8000元
2024-09-22
黃小姐文員全盤管理公司項(xiàng)目監(jiān)理工作，一、制度建設(shè)：組織制定公司的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、基建工程項(xiàng)目管理制度及工程部規(guī)章制度并組織、督促執(zhí)行，確保公司項(xiàng)目順利進(jìn)行。 …… 三、招投標(biāo)管理：1.組織編制甲供材料采購(gòu)招標(biāo)、甲供設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)、專業(yè)工程分包招標(biāo)總體計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施確保每項(xiàng)招標(biāo)申請(qǐng)適時(shí)提出。 …… 2.負(fù)責(zé)工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的管理，按照公司招投標(biāo)管理規(guī)定召集符合要求的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商,對(duì)競(jìng)標(biāo)的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)進(jìn)行嚴(yán)格審查。 …… 四、工程管理 1.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部的組織架構(gòu)、人員配置、管理模式及項(xiàng)目甲供、專業(yè)分包、清包內(nèi)容提出初步方案，供公司決策作為參考。
約 6 個(gè)崗位
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
采購(gòu)管理采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)主管/采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)主管招采主管招采經(jīng)理供應(yīng)商經(jīng)理采購(gòu)經(jīng)理/主管供應(yīng)商主管生鮮采購(gòu)采購(gòu)專業(yè)經(jīng)理供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)理采購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理生鮮采購(gòu)主管材料采購(gòu)主管材料采購(gòu)經(jīng)理供應(yīng)鏈采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)部經(jīng)理電器采購(gòu)采購(gòu)主管/經(jīng)理
桂林疊彩區(qū)采購(gòu)管理招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 采購(gòu)文員/助理 職位2024-11-12 -
梁小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2024-11-12 -
祝先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 采購(gòu) 職位2024-11-12 -
閆先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 采購(gòu) 職位2024-11-12 -
李小姐投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 采購(gòu) 職位2024-11-12 -
劉女士投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 采購(gòu) 職位2024-11-12
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桂林 采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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18.2%3K
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27.3%4K
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27.3%5K
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15.9%6K-8K
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6.8%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.6%
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高中4.5%
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中專2.3%
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大專43.2%
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本科11.4%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.6%，高中占4.5%，中專占2.3%，大專占43.2%，本科占11.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)43.2%
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1-3年34.1%
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3-5年18.2%
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5-10年4.5%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占43.2%，1-3年占34.1%，3-5年占18.2%，5-10年占4.5%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測(cè)工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建筑勞務(wù)分包；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評(píng)估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
房地產(chǎn)居間代理，行紀(jì)、房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
