1、在上級領導的帶領下,負責欄目內容采編和執(zhí)行工作;
2、通過網絡和電話結合的形式找尋企業(yè)家;
3、按央視要求篩選和挖掘企業(yè)的亮點特色;
4、對欄目內容選材進行整理、收集,輔助企業(yè)參與欄目審核;
5、同央視攝制小組前往企業(yè)基地進行取景拍攝;
桂林象山區(qū)采編招聘(有五險)
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桂林 象山區(qū) 采編 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營總監(jiān)/經理
5000-10000元2024-11-06張經理人事經理工作內容:
1、負責公司品牌新媒體運營體系搭建,負責全網及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。
2、負責策劃、制作和傳播優(yōu)質且具有傳播性的內容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負責品牌原創(chuàng)內容的策劃、采編與制作。
3、根據時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關注度。
4、負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關注度和活躍度。
5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關注相關標桿性自媒體大號,積極探索運營模式和合作模式。
6、根據公司新媒體運營情況進行分析,每月提交數據分析報告,反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯網公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺,有運營數據分析能力,有自媒體運營經驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源,五年以上新媒體管理工作經驗,自媒體運營,媒體、大型雜志社經驗者優(yōu)先;
4、能根據用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內容,擁有較強的洞察力與談判能力,較強的新聞、熱點敏感性;
5、具有較強的語言組織能力,良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責任心,溝通、協調、執(zhí)行能力強;
6、熟悉移動互聯網使用人群的特點及行為習慣; 熟練應用各類設計軟件并能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現能力。
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