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桂林-疊彩區(qū) 4人 1年以上 18-40歲 初中以上 安防 電子 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-09
1.主要做公司的系統(tǒng)集成項目施工,包括不限于:綜合布線,監(jiān)控安裝/維護(hù),智能化施工等,施工地點在大桂林各區(qū)縣。
2.高薪酬,多勞多得,薪酬以計時或計件的方式面談。
3.工作量長年能保證。
應(yīng)聘要求:
1、年齡18-40歲。持有電工證和高空作業(yè)證,有車,有施工工具;具有系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)施工工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2、享受公司的福利待遇,月休4天,買五險。
約 1 個崗位
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桂林 施工員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    小于2K
  • 12.3%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 14.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.6%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    3.7%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    1.2%
桂林施工員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.6%,初中占2.5%,高中占3.7%,中專占3.7%,大專占33.3%,本科占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    51.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.9%
  • 1-3年
    29.6%
  • 3-5年
    11.1%
  • 5-10年
    2.5%
桂林施工員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.9%,1-3年占29.6%,3-5年占11.1%,5-10年占2.5%。

桂林 施工員百科

...崗位職責(zé)
1、、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。
2、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
7、參與工程中施工測量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進(jìn)。
10、參加工程竣工交驗,負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料

行業(yè)招聘

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