1、、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。
2、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
7、參與工程中施工測量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進(jìn)。
10、參加工程竣工交驗,負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料
桂林服裝公司布線招聘(有工作餐)
共找到
1條
桂林 布線 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
-
后勤專員(含倉庫管理)
3000-4000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-14人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對公司辦公區(qū)域及直營店水、電、空調(diào)等設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控管理及維修,保障正常運行;
2、協(xié)助新老直營店裝修(負(fù)責(zé)店鋪水電、貨架安裝、網(wǎng)線及音響線布線、天花燈具安裝等),協(xié)助節(jié)日用品、海報等的張貼、布場與回收及整理工作;
3、負(fù)責(zé)對公司除商品外的物資(如:建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資、固定資產(chǎn)、工具類物資等)進(jìn)行入庫驗收登記;進(jìn)出倉庫的物資進(jìn)行登記、配發(fā)及臺賬管理。
4、負(fù)責(zé)對倉庫物資進(jìn)行有序高效管理;對物資存放庫位進(jìn)行規(guī)劃、整理,合理高效的利用空間。
5、負(fù)責(zé)物資盤點及采購(建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資等采購),確保物資滿足相關(guān)工作需要。
6、協(xié)助及聽從上級安排完成部門和其他部門的工作。
要求:
1、年齡22-45歲,身體健康;
2、C1駕照,有2年以上實際駕駛經(jīng)驗;能熟練開車(含手動擋面包車);
3、會使用辦公軟件,特別是Excel表格;
4、有后勤維修或倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。
約 1 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林服裝公司布線招聘(有工作餐)最新投遞
-
陳小姐投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 后勤專員(含倉庫管理) 職位2024-11-13
-
何小姐投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 后勤專員(含倉庫管理) 職位2024-11-12
-
蘇先生投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 后勤專員(含倉庫管理) 職位2024-11-12
-
劉小姐投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 后勤專員(含倉庫管理) 職位2024-11-11
-
楊女士投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 后勤專員(含倉庫管理) 職位2024-11-07
-
劉先生投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 后勤專員(含倉庫管理) 職位2024-11-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 施工員招聘工資
¥
6308
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:4K
-
1.3%小于2K
-
12.7%2K
-
15.2%3K
-
25.3%4K
-
13.9%5K
-
12.7%6K-8K
-
3.8%8K-1W
-
15.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷55.7%
-
初中2.5%
-
高中3.8%
-
中專2.5%
-
大專34.2%
-
本科1.3%
桂林施工員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.7%,初中占2.5%,高中占3.8%,中專占2.5%,大專占34.2%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗53.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生5.1%
-
1-3年30.4%
-
3-5年10.1%
-
5-10年1.3%
桂林施工員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.1%,1-3年占30.4%,3-5年占10.1%,5-10年占1.3%。