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桂林桂林福達股份有限公司補貼培訓招聘(有項目提成)

共找到 10條 桂林 桂林福達股份有限公司 補貼培訓 招聘 (有項目提成)職位。好工作,上桂聘

銷售代表

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 18-40歲 初中以上 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
于先生
總經理
一、職位信息
1. 職位名稱:電話銷售代表
2. 工作地點:桂林市臨桂區(qū)
3. 工作性質:全職
三、崗位職責
1. 通過電話與潛在客戶進行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產品或服務。
2. 解答客戶的疑問,提供專業(yè)的咨詢和建議,建立良好的客戶關系。
3. 按照公司的銷售流程和策略,完成銷售任務,達到銷售目標。
4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進和維護工作。
5. 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領導。
二、任職要求
1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標準,語言表達清晰流暢。
2. 有較強的抗壓能力和團隊合作精神,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。
3. 具備良好的客戶服務意識,能夠迅速響應客戶需求,解決客戶問題。
4. 有電話銷售工作經驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統(tǒng)。
五、薪資福利
1. 有競爭力的薪資結構:底薪 + 提成 + 獎金+補貼,上不封頂。
2. 完善的福利體系:五險、節(jié)日福利、定期團建等。
3. 專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供廣闊的晉升空間。
4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團隊氛圍。

電話銷售 兼職

5000元/月
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 18-35歲 食品
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-14
于先生
總經理
1、熟悉產品特性和優(yōu)勢,調查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶
2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務
3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務和付款結算
4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務
5、定期維護客戶關系,開發(fā)新客戶

倉庫管理員

3200-3800元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 28-35歲 大專以上 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-14
于先生
總經理
崗位職責
1. 負責食品倉庫的日常管理,包括貨物的收發(fā)、存儲、盤點等工作,確保倉庫的運作有序、高效。
2. 嚴格遵守食品存儲的相關規(guī)定,保證倉庫環(huán)境符合食品安全標準,做好防潮、防蟲、防鼠等措施。
3. 對入庫食品進行嚴格的質量檢查,確保食品的品質和保質期符合要求,對不合格食品及時處理并記錄。
4. 準確記錄貨物的出入庫信息,做到賬物相符,及時更新庫存數(shù)據(jù),為采購和銷售部門提供準確的庫存信息。
5. 合理安排貨物的存放位置,提高倉庫空間利用率,遵循先進先出的原則進行貨物出庫。
6. 協(xié)助制定和優(yōu)化倉庫管理制度和流程,提出改進建議,提高倉庫管理水平。
7. 完成領導交辦的其他與倉庫管理相關的工作任務。
任職要求
1. 年齡25周歲以上,40周歲以下,男女不限,身體健康,能夠適應一定的體力勞動。
2. 高中及以上學歷,物流管理、倉儲管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 具備1年以上倉庫管理工作經驗,有食品行業(yè)倉庫管理經驗者優(yōu)先。
4. 熟悉倉庫管理流程和相關軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。
5. 具備較強的責任心和團隊合作精神,工作認真細致,有良好的溝通能力和問題解決能力。
6. 具備食品安全意識,了解食品存儲的相關法規(guī)和標準。

生產主任

5500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-14
于先生
總經理
現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作; 8、綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本; 9、負責組織生產調度員、設備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務指導和培訓工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18歲以上 電子 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
唐經理
總經理
底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假日加班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天,免費住宿

生產經理

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 5年以上 30-40歲 本科以上 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-14
于先生
總經理
1.工作經驗:需要5年以上的生產管理經驗,有大型制造企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。此外,有成功推動生產流程優(yōu)化、提高生產效率的案例。 2.專業(yè)技能:生產主管需要熟悉生產計劃制定、生產進度控制、庫存管理等方面的技能;了解生產設備的使用和維護,具備一定的設備維修技能;掌握質量管理體系,具備一定的質量控制和改進能力。 3.溝通與團隊合作能力:生產主管應具備良好的溝通協(xié)調能力,能與各部門順暢合作;具備團隊領導能力,能帶領團隊完成生產任務;具備解決問題和應對突發(fā)事件的能力,確保生產穩(wěn)定進行。 4.數(shù)據(jù)分析能力:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能運用各類數(shù)據(jù)分析工具對生產數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化。 4.精益生產知識:熟悉...
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 30人 22-42歲 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
馮經理
人事
上市企業(yè)因新建生產線需要大量補充人員!上班只要8小時! 一、女工(30人) 1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。 2、薪資待遇:試用期2600-3400元/月,上崗后可達3000-8000元/月。 3、崗位要求:22-42歲,初中及以上學歷,身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。 二、自動化設備操作員(30人) 1、薪資待遇:學徒期3400-3800元/月,上崗后3000-8000元/月。 2、崗位要求:大專及以上學歷,能適應三班倒工作制;有相關工作經驗優(yōu)先考慮。年齡22-40歲。 福利待遇:入職買六險一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排...

電子廠品檢員

5500-7500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
梁主管
主管
【工作要求】男女不限,年齡20-45歲,有過相關經驗優(yōu)先 公司生產揚聲器、充電寶、小風扇的電子產品, 【工作內容】該崗位主要檢查產品質量,負責對完成品,在產品的品質管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月,綜合:5500+;轉正底薪3200-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-7500+不等 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2....

包裝工

5500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-48歲 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
劉主管
人事經理
公司主要生產手機零配件、藍牙耳機、充電寶等電子產品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位,崗位自選:組裝工,包裝工,貼標簽,測試,掃描,倉庫搬運工。(工作簡單輕松,容易上手,無需工作經驗,一看就會) 試用期一個月左右20-22/小時 上班時間早八晚六,加班就晚八。大小周,月休4-6天 轉正底薪2500-3000 每月設有績效獎,優(yōu)秀員工獎,包吃包住,有五險一金+崗位補貼,綜合工資5500-7000左右.

長白班

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 18-50歲 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
馮經理
人事
臨桂區(qū)長白班新能源箱體廠 普工(14元/小時)18-45歲+300餐補 崗位工作:箱體組裝(4000-5000) 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費水電免費,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預支,黑戶可以微信或支付寶,先吃后扣 面試通過當天安排住宿
約 10 個崗位
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植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產品、護膚用化妝品及個人護理用品的研發(fā)、生產、銷售、技術轉讓及自營進出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應用、推廣及技術轉讓。
桂林市華誼智測科技有限責任公司
一般項目:研發(fā)、制作軟件,國家允許經營的進出口貿易,儀器儀表、充電設備、電子產品及其零部件的研發(fā)、生產、銷售及網上銷售、技術服務,電力設備、機械設備、醫(yī)療器械、芯片、光電產品、塑膠產品及其零部件的研發(fā)、生產、銷售及網上銷售、安裝;模具制造;模具銷售;供應用儀器儀表制造;供應用儀器儀表銷售;智能儀器儀表制造;智能儀器儀表銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
桂林領益制造有限公司
一般項目:電子元器件制造;電子產品銷售;電力電子元器件銷售;金屬材料制造;金屬材料銷售;合成材料制造(不含危險化學品);合成材料銷售;汽車零配件零售;移動終端設備制造;移動終端設備銷售;電子專用設備制造;工業(yè)機器人制造;工業(yè)機器人銷售;五金產品批發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:貨物進出口;道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
桂林福達股份有限公司
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。
桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司
一般項目:通用設備制造(不含特種設備制造);機械電氣設備制造;包裝專用設備制造;機械設備銷售;機械電氣設備銷售;普通機械設備安裝服務;黑色金屬鑄造;金屬制品銷售;金屬材料銷售;非金屬礦物制品制造;非金屬礦及制品銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)

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