桂林疊彩區(qū)補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘(有年終獎(jiǎng)) logo

桂林疊彩區(qū)補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘(有年終獎(jiǎng))

共找到 56條 桂林 疊彩區(qū) 補(bǔ)貼培訓(xùn) 招聘 (有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師
崗位職責(zé):
1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué);
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù);
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn);
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利:
①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點(diǎn):
桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師
崗位職責(zé):
1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點(diǎn):桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。

培訓(xùn)主管

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
吳老師
1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計(jì)劃及教學(xué)目標(biāo);制定周工作計(jì)劃,并按質(zhì)按量完成;
2、協(xié)助校長召開每周工作例會(huì),傳達(dá)并推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作;
3、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,聽取學(xué)生意見,搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息;
4、做好教師的本職工作,積極主動(dòng)做好學(xué)員服務(wù),起模范帶頭、榜樣作用。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工作有一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師
崗位職責(zé): 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
吳老師
崗位職責(zé): 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。

旅游顧問

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 50人 1年以上 22-32歲 高中以上 旅游 旅行社
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-07
張經(jīng)理
經(jīng)理
正式員工購買五險(xiǎn) 2.底薪+提成+補(bǔ)貼,高額提成制,月薪過萬不是夢(mèng) 3.不需要自己找客戶,只需要通過微信與公司引進(jìn)的客戶溝通達(dá)成旅游成交即可。主要銷售國內(nèi)熱門旅游目的西藏,新疆,云南,桂林。 …… 8.有旅游工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗 9.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者,旺季工資最高可以達(dá)1-3萬

銷售專員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 1人 2年以上 商行 裝飾
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
1、有12縣市業(yè)務(wù)出差能力與經(jīng)驗(yàn),能有效管理好自己的時(shí)間和目標(biāo); 2、熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí),并靈活運(yùn)用,自如銷售! 3、團(tuán)結(jié)同事,尊重客戶,把客戶當(dāng)成朋友來處!
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 1人 1年以上 本科以上 商行 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
1.職位簡介 崗位職責(zé):根據(jù)客戶要求負(fù)責(zé)有關(guān)頂墻方面的設(shè)計(jì)與測(cè)量; 任職資格: 1.男女不限.年齡23歲以上均可.大專以上學(xué)歷, 2.熟練使用CAD.懂設(shè)計(jì).手繪能力強(qiáng).從事過酷家樂設(shè)計(jì)者者優(yōu)先.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力, 3.積極肯干.吃苦耐勞,具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,4.責(zé)任心強(qiáng).積極向上.主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng).有良好的溝通能力. 工作時(shí)間:早9:00-晚6:00點(diǎn). 有意者可以電話聯(lián)系蔣.或投遞簡歷! 聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說是在桂聘上看到的.謝謝! 有緣的話.同攜手.合作共贏.共創(chuàng)美好未來! 崗位職責(zé):根據(jù)客戶要求負(fù)責(zé)有關(guān)頂墻方面的設(shè)計(jì)與測(cè)量; 任職資格: 1.男女不限.年齡23歲以...

普工

2800-3800元
桂林-疊彩區(qū) 3人 節(jié)能 燃?xì)? 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
姚先生
總經(jīng)理
1.保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 2.嚴(yán)格按生產(chǎn)工作單和生產(chǎn)工藝進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn) 3.嚴(yán)格按工藝要求核對(duì)原材料.半成品備料.按工藝調(diào)整規(guī)定的設(shè)備.計(jì)量工具確保處于受控狀態(tài) 4.制程中嚴(yán)格執(zhí)行自檢與互檢制度.嚴(yán)控不良品進(jìn)入一道工序 5.車間設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng) 1.身體健康, 2.工作認(rèn)真踏實(shí).吃苦耐勞.能夠加班, 3.工作細(xì)心.服從領(lǐng)導(dǎo)的安排, 4.限男性. 聯(lián)系方式小粟:

觀音閣銷售

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 20-35歲 包裝 電子 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 員工生日福利
  • 帶薪旅游
2024-11-06
王主管
人事主管
完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng) 2.帶薪培訓(xùn)
桂林-疊彩區(qū) 2人 大專以上 保險(xiǎn) 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
伍經(jīng)理
管理
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半--10點(diǎn)半,其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)假日休息; 4.一個(gè)季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學(xué)習(xí),有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

門窗廠銑工普工

3500-4500元
桂林-疊彩區(qū) 2人 初中以上 門窗
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
黃女士
1. 對(duì)型材銑口 2. 服從分配 3. 能吃苦耐勞 4. 男女不限
桂林-疊彩區(qū) 200人 47歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
徐主管
招聘
正式工五險(xiǎn)一金,名額有限 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 .夜班補(bǔ)貼20元/晚

銷售助理

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-30歲 高中以上 傳媒 廣告 影視
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-03
凌煥
人事行政
2.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),支持員工快速成長。 3.室內(nèi)辦公,無需外出。4.上班時(shí)間:8小時(shí)制,上午8點(diǎn)-下午6點(diǎn)半,午休2小時(shí)。

倉庫主管

3900-8500元
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 3人 批發(fā) 食品
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-01
丁女士
老板
崗位職責(zé) 1、主要工作管理倉庫采購和廠家溝通對(duì)接 2、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作 上班時(shí)間上午8點(diǎn)到下午6點(diǎn).月休3天.包中午工作餐. 工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3600元.第二個(gè)月6000元+能力獎(jiǎng)(1000) 福利待遇:項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、工作餐 有意者先打電話溝通.182--7839--3098丁姐.面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外.小蔣炒貨零食店  要求 1、有一定的倉庫主管做事方式方法.對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神.男女韻可. 3、年齡25歲一45歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 4、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作

中醫(yī)理療師

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 25-45歲 包裝 電子 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
王主管
人事主管
崗位要求: 1、要求醫(yī)學(xué)專業(yè)中專以上學(xué)歷部長要求大專及以上學(xué)歷; 2、持有國家認(rèn)可與健康理療相關(guān)的資質(zhì)等級(jí)證書; 3、實(shí)操手法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)2年以上,能給客戶出健康理療方案。
約 56 個(gè)崗位

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