桂林補貼培訓招聘（有加班補貼）
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桂林 補貼培訓 招聘
（有加班補貼）職位。好工作，上桂聘
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89 技術操作工
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
戴先生HR技術操作工
1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓課程。
2、為員工提供技術晉升和管理晉升通道，幫助員工不斷進步成長。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調(diào)薪、晉升機會。
3、小時工，暑假工，正式工 都可以選擇，歡迎大家踴躍報名！ -
01 深科技普工
3900-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
戴先生HR一、招聘要求
① 應聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排；
② 應聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史；
③ 應聘者須適應站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作；
④ 應聘者體內(nèi)不能含有金屬；
⑤ 應聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓、考試，合格者錄用；
二、應聘者準備資料
① 第二代身份證原件、復印件（正、反面 3 張）；
② 本人中國建設銀行卡原件、復印件（正、反面 1 張）；
注：應聘提供身份證必須為本人真實二代身份證且證件在有效期內(nèi)
三、薪資福利
① 綜合底薪 2270-2790 元，含基本薪資+全勤津貼+績效獎金+伙食補貼等；
② 綜合月薪 3900-5500 元，含夜班補貼+廠齡補貼+星級補貼+季度獎勵+節(jié)日補貼
等；
③ 公司按規(guī)定為員工繳交五險一金；
④ 平時加班 1.5 倍工資，周末加班 2 倍工資，法定節(jié)假日加班 3 倍工資；
⑤ 享有國家法定假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期；
⑥ 提供崗前培訓、上崗培訓、技能培訓等培訓平臺;
⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)良即可獲得晉升機會;
四、工作及生活環(huán)境
① 工作環(huán)境：潔凈舒適的工作環(huán)境，24 小時恒溫控制；二班（白夜）工作制；
② 免費住宿：員工可免費入住 16 層電梯公寓，宿舍 6 人/間，帶空調(diào)、獨立陽臺與
衛(wèi)生間，采用上床下桌，每一個床位都具有獨立衣柜；宿舍區(qū)域配有熱水和洗衣房，
保潔定期打掃，專人送水；公司每月減免員工水電費 30 元/人，枕頭、被子等個人生
活用品需自備；
③ 生活配套齊全：公司建有超市、餐廳，KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場、乒乓球
場等設施與場地，供員工免費使用；
④ 免費醫(yī)療：廠區(qū)內(nèi)設有醫(yī)務室，配備醫(yī)生看診，員工憑廠牌只需支付 1 元掛號費
就可免費就診，治療費用和醫(yī)藥費用全部由公司承擔；
⑤ 自有食堂：員工食堂配備中央空調(diào)，每天提供套餐、特色小炒與米粉窗口。每周
更新營養(yǎng)配餐菜譜，種類豐富，安全衛(wèi)生；
⑥ 娛樂活動豐富：公司定期舉辦各類文藝晚會、體育比賽和員工福利活動，以豐富
員工業(yè)余生活。（如：春節(jié)晚會、趣味運動會、優(yōu)秀員工關愛行、手機攝影大賽等活
動以及各類體育比賽）；
⑦ 安全有保證：公司聘請專業(yè)的保安公司 24 小時為工廠及員工提供安全保護； -
11 操作工（正式工）
4300-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
戴先生HR【工作內(nèi)容】
1.負責在流水線貼輔料,包裝,掃碼等；
2.負責CNC開機工作。
【應聘要求】
16-45歲；初中以上學歷;
a-身體健康,無重大疾??；
b-?案底(人事系統(tǒng)自動查詢)；
c-?不良信用記錄(征信有問題銀行卡被凍結不予錄用,工資必須發(fā)放到本人名下銀行卡); -
鮮榨果汁營業(yè)員
3500-5000元
2024-11-05
海興李總主要負責榨果汁操作工作，身體健康有一定的服務意識，有從業(yè)經(jīng)驗者擇優(yōu)錄用，無經(jīng)驗可培訓，工作自由。 -
產(chǎn)品制程/開發(fā)工程師
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 健康體檢
2024-11-05
柳女士HR1、負責對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標準； 2、負責產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導入和現(xiàn)場工藝跟蹤； 3、新產(chǎn)品導入負責工藝流程和SOP制作； 4、生產(chǎn)線異常的分析處理,為生產(chǎn)線正常運行提供技術支持； 5、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術問題； 6、領導交代的其他工作。 -
電氣工程師（校招）
4000-8000元·13薪
2024-11-05
李女士HR1.執(zhí)行產(chǎn)品設計計劃，編制產(chǎn)品設計需求、產(chǎn)品設計BOM、設計圖紙，設計工程設計產(chǎn)品圖樣。 2.參與產(chǎn)品改進設計，提出改進方案或建議，使產(chǎn)品不斷更新完善。 -
小時工長白班
4500-8000元
2024-11-05
馮經(jīng)理人事【1】打磨工（15元/小時）18-50歲 崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 【2】焊工（二保焊）24元/小時18-50歲 崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 【3】普工14小時（4000-4600） 4.噴漆工，24小時 以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣） 住宿免費水電免費，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，無需證，可預支，長白班 -
倉庫班長
3000-5000元
2024-11-05
王經(jīng)理人事1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 7、部門其他日常管理； -
車間領班
3500-5000元
2024-11-05
李女士人事部1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務； 2、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作； 4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作； 5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況； 6、 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求； 1、機械、自動化、電氣等相關專業(yè)，大專及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬； 2、1年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質量管理、I... -
木龍湖景區(qū)舞蹈演員
2800-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
周小姐HR目前只要女生，160cm，有一定舞蹈功底最好，肢體協(xié)調(diào)，身體條件優(yōu)越者，可放寬條件，景區(qū)提供培訓。 -
全職初高數(shù)理化教師（六城區(qū)）
2500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓。 -
會計
3000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-05
張馳人事主管1、本科及以上學歷，會計及財務管理專業(yè)，年齡35歲以下； 2、具有全面的財務知識； 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務知識； 4、熟練操作財務軟件及辦公自動化軟件； 5、工作責任心強，具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力； 6、對組織的會計事項進行核算，包括記賬、算賬、報賬等 7、辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務處理 8、具備3年以上與本崗位相關的實踐經(jīng)驗，表現(xiàn)突出者可適當放寬條件。 -
蛋糕裱花師
3500-4500元
2024-11-05
吳麗萍人事經(jīng)理1. 有裱花基礎，能獨立完成蛋糕制做 2. 貝有一定的審美能力 3. 有較強的學習能力與動手能力 4. 工作有責任心，細心耐心，服從工作安排 -
門窗廠銑工普工
3500-4500元
2024-11-05
黃女士1. 對型材銑口 2. 服從分配 3. 能吃苦耐勞 4. 男女不限 -
車間普工
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-05
楊女士招聘專員1、崗位：數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達3000-8000元/月，計件，多勞多得）。 2、初中及以上學歷，身體健康，適應倒班（兩班/三班倒）。 -
現(xiàn)烤烘焙師
3000-4500元
2024-11-04
吳麗萍人事經(jīng)理1. 有1-2年以上相關烘焙經(jīng)驗，熟悉烘焙產(chǎn)品及工藝 2. 勤學肯干，工作有責任心，服從領導工作安排 3. 有服務意識，有衛(wèi)生管理意識 -
旅游主播
4000-12000元
2024-11-04
趙攀極經(jīng)理有良好的溝通交流能力； 薪資福利 : 1、薪資結構--本崗位平均月薪6000-10000元，勤奮好學者輕松過萬，.上不封頂; 2、職位晉升--完善的職業(yè)晉升通道，實行內(nèi)部競聘_上崗機制; 3、帶薪培訓 …… --提供完善、專業(yè)的崗前、在職培訓; 4、法定節(jié)假日正常放假 -
講解員/園區(qū)接待員
4000-9000元
2024-11-04
李經(jīng)理人事崗位職責： 主要負責園區(qū)客戶接待，帶領客戶參觀和體驗園區(qū)文化和相關服務； 提供優(yōu)質的業(yè)務咨詢和銷售服務，從而協(xié)助成交，后期進行客戶服務。 崗位要求： 20-40歲之間，?？埔陨蠈W歷，男女不限； 有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先； 熟練操作電腦、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強、學習能力強。 -
中國電信營業(yè)員
3000-5000元
2024-11-04
王定支局長底薪2000+銷售提成+五險+各節(jié)假日禮物+年終獎+崗位晉升+培訓提升 -
手機包裝工廠小時工190/天
5500-6000元
2024-11-04
盛女士經(jīng)理桂林深科技招聘正式工 臨時工 20一小時 做滿三個月發(fā)放一元穩(wěn)崗補貼 工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機等電子產(chǎn)品，工作簡單輕松，易上手 招聘崗位：產(chǎn)品包裝、組裝、檢測、貼標簽等 崗位輕松 …… ：早上8點到晚上8點，兩班倒，中間吃飯休息2小時 臨時工薪資待遇：18一小時，每月20號發(fā)工資，發(fā)建行卡 正式工薪資待遇：底薪1990+加班費+180餐補+200全勤+200-500崗位補貼+夜班補貼
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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桂林補貼培訓招聘（有加班補貼）最新投遞
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姚女士投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 倉庫班長 職位2024-11-14 -
劉先生投遞了 秀峰區(qū)魷客凱烽美食店 的 鮮榨果汁營業(yè)員 職位2024-11-14 -
唐先生投遞了 秀峰區(qū)魷客凱烽美食店 的 鮮榨果汁營業(yè)員 職位2024-11-14 -
石小姐投遞了 秀峰區(qū)魷客凱烽美食店 的 鮮榨果汁營業(yè)員 職位2024-11-14 -
梁女士投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 倉庫班長 職位2024-11-13 -
蒙先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 倉庫班長 職位2024-11-12
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
