桂林臨桂區(qū)食品公司補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 臨桂區(qū) 補(bǔ)貼培訓(xùn) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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銷售代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14于先生總經(jīng)理一、職位信息
1. 職位名稱:電話銷售代表
2. 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)
3. 工作性質(zhì):全職
三、崗位職責(zé)
1. 通過電話與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)。
2. 解答客戶的疑問,提供專業(yè)的咨詢和建議,建立良好的客戶關(guān)系。
3. 按照公司的銷售流程和策略,完成銷售任務(wù),達(dá)到銷售目標(biāo)。
4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進(jìn)和維護(hù)工作。
5. 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
二、任職要求
1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)清晰流暢。
2. 有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。
3. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠迅速響應(yīng)客戶需求,解決客戶問題。
4. 有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統(tǒng)。
五、薪資福利
1. 有競(jìng)爭力的薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 提成 + 獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,上不封頂。
2. 完善的福利體系:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。
3. 專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供廣闊的晉升空間。
4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
倉庫管理員
3200-3800元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14于先生總經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)食品倉庫的日常管理,包括貨物的收發(fā)、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)等工作,確保倉庫的運(yùn)作有序、高效。
2. 嚴(yán)格遵守食品存儲(chǔ)的相關(guān)規(guī)定,保證倉庫環(huán)境符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),做好防潮、防蟲、防鼠等措施。
3. 對(duì)入庫食品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查,確保食品的品質(zhì)和保質(zhì)期符合要求,對(duì)不合格食品及時(shí)處理并記錄。
4. 準(zhǔn)確記錄貨物的出入庫信息,做到賬物相符,及時(shí)更新庫存數(shù)據(jù),為采購和銷售部門提供準(zhǔn)確的庫存信息。
5. 合理安排貨物的存放位置,提高倉庫空間利用率,遵循先進(jìn)先出的原則進(jìn)行貨物出庫。
6. 協(xié)助制定和優(yōu)化倉庫管理制度和流程,提出改進(jìn)建議,提高倉庫管理水平。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與倉庫管理相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求
1. 年齡25周歲以上,40周歲以下,男女不限,身體健康,能夠適應(yīng)一定的體力勞動(dòng)。
2. 高中及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 具備1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 熟悉倉庫管理流程和相關(guān)軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通能力和問題解決能力。
6. 具備食品安全意識(shí),了解食品存儲(chǔ)的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 -
生產(chǎn)主任
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14于先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)主持車間的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù);
3、貫徹、落實(shí)本部崗位和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、車間產(chǎn)出報(bào)表等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度上產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行異常分析會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;
8、綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;
9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;
10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14于先生總經(jīng)理1.工作經(jīng)驗(yàn):需要5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有大型制造企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。此外,有成功推動(dòng)生產(chǎn)流程優(yōu)化、提高生產(chǎn)效率的案例。 2.專業(yè)技能:生產(chǎn)主管需要熟悉生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度控制、庫存管理等方面的技能;了解生產(chǎn)設(shè)備的使用和維護(hù),具備一定的設(shè)備維修技能;掌握質(zhì)量管理體系,具備一定的質(zhì)量控制和改進(jìn)能力。 3.溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力:生產(chǎn)主管應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門順暢合作;具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù);具備解決問題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,確保生產(chǎn)穩(wěn)定進(jìn)行。 4.數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用各類數(shù)據(jù)分析工具對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化。 4.精益生產(chǎn)知識(shí):熟悉... -
廚師
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14戴小姐人資經(jīng)理1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動(dòng)聽取可能的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
營業(yè)員
2600-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12黃經(jīng)理人事經(jīng)理職責(zé): 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售。 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售計(jì)劃工作。 3.完成商品來貨驗(yàn)收、上架陳列,補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生與商品檢查工作。 5.認(rèn)真執(zhí)行公司的運(yùn)營政策。 要求: 女性,40歲以下 溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳 能吃苦耐勞 待遇: 底薪2600-5000元 + 提成 每天八小時(shí)工作制,月休4天,法定節(jié)假日 -
店長
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12黃經(jīng)理人事經(jīng)理主要職責(zé): 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理 確保銷售目標(biāo)達(dá)成 執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊(duì)效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識(shí) 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時(shí)工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
約 7 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(176)
秧塘工業(yè)園區(qū)(72)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(13)
富景海派擎城(12)
桂林吾悅廣場(chǎng)(9)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(9)
桂林福達(dá)股份有限公司(8)
樂和工業(yè)園(7)
真龍二手車市場(chǎng)(5)
奧林匹克花園(4)
匯榮·桂林桂林(4)
天下桂林步行街(4)
時(shí)代楓林(4)
碧園香樟林(2)
時(shí)代花園(2)
佳和花園(2)
花樣年麓湖國際(2)
魯山工業(yè)園(2)
桂醫(yī)熙境(2)
金水灣境界(1)
山水·鳳凰城(1)
大龍西城新天地(1)
耀輝·美好家園(1)
碧園華驪茗城(1)
桂林電子商城北區(qū)(1)
金源新城福邸嘉園(1)
桂林臨桂萬達(dá)廣場(chǎng)(1)
幸福美地(1)
桂林師范高等??茖W(xué)校(1)
恒大城(1)
民鑫·飛虎林居(1)
桂林國際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司(1)
按行業(yè):
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黃女士投遞了 桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個(gè)體工商戶) 的 營業(yè)員 職位2024-11-13
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蔡先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售代表 職位2024-11-13
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