桂林人力資源公司補貼培訓招聘（有公積金）
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桂林 補貼培訓 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
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普工坐班包住簡單輕松
4500-5500元
1小時內(nèi)
陽經(jīng)理經(jīng)理桂林領益制造招聘?。。?！
工作內(nèi)容：主要負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造（普通工衣）
年齡要求：16-45歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班。
工資待遇：綜合工資4000-5000
小時工工資待遇：:17元/小時，（沒有做滿兩個月是16一個小時），做滿十天以后預支。
上班時間：8:00-20:00、兩班倒，一個月倒一次班
福利待遇：包住、有飯卡，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機 -
深科技臨時工、正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
宋經(jīng)理經(jīng)理桂林深科技電子廠招聘
一、內(nèi)容：手機，手機殼的制作，生產(chǎn)，工作輕松，崗位穩(wěn)定，易上手
二、招聘崗位：倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位，晉升空間大！
三、招聘要求 1、16-46歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄 2、持本人有效身份證件，能適應兩班倒，接受體檢
四、薪資待遇
小時工：19快一個小時
正式工：綜合底薪2090+餐補180+加班費+崗位補貼+全勤獎+夜班補貼+廠齡補貼
廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
加班費：平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日33/小時
全勤獎100/月
廠齡補貼：入職滿半年50元/月，每半年增加一次，計入加班費基數(shù)；
星級補貼：入職滿1年享有，一個星級40元/月（最高4星級），每季度評選一次，計入加班費基數(shù)；
每個月20號發(fā)薪
五、免費住宿，每個月減免30元水電費. -
七星區(qū)長白班 男女不限
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
莫主管人事入職買五險，有年終獎，有過年過節(jié)福利，過年帶薪休假！
工作內(nèi)容：主要做wifi轉(zhuǎn)換器，穿線，貼標，包裝
工資構(gòu)成：16塊一個小時
綜合工資4000-5000元
聯(lián)系人:173 7734 5053（微信同號） -
好崗位多，操作工
4900-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊主管招聘主管招聘臨時工 綜合月工資：4500-6000元 17塊一個小時，包住宿 臨時工，人走賬清，臨桂上班，不用去外地培訓學習，面試當天就安排住宿 —————————— 3.正式工薪資： 工資計算方式 …… ：底薪＋平時加班費＋周末加班節(jié)假日+加班費＋全勤獎＋崗位津貼＋工齡獎， 正式工底薪2270 元/月，平時加班18元/時，周末加班24元/小時，法定加班36元/小時，工齡補貼0～200元/月，星級補貼40 …… 元/星(最高8星)，高溫補貼150，夜班補貼20元/天，住房補貼250元/月，崗位補貼100～400元/月，產(chǎn)能績效獎每月平均 400元-1000元/月。 -
電子廠組裝，包裝，流水線普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
廖主管經(jīng)理桂林深科技高工資招聘正式工 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20一晚 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班23 …… /小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4500-5000 工作簡單，有人教 做華為榮耀手機，手機包裝檢測 年齡18-45歲之間，男女不限 離職工資3-7天結(jié)清 -
普工手機質(zhì)檢
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
莫主管人事公寓式宿舍，男女不限，包住有餐補，工廠硬件設施完美 年齡要求：男工20-45歲，女工20-40歲 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4500-6000元， 有餐補180元/月，包住水電平攤； 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月，計入加班基數(shù) 恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 四、工作時間：兩班倒，周休一天 -
組裝工
4500-6500元
1小時內(nèi)
安主管經(jīng)理任職要求：45歲以下，40以下 2：鍋爐工 5人 有無證均可 薪資待遇：4000—5000（含定期工資、績效、各類補貼）上六休三 3：機修工 8人 薪資待遇：4500～6500元/ …… 上六休三 福利待遇：１、自助式用餐：公司提供早、中、晚、夜宵； ２、公司宿舍：四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品； ３、節(jié)日福利：職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，都會享受現(xiàn)金補貼或公司產(chǎn)品 -
國企正式工兩班倒流水線全保
4500-6000元
1小時內(nèi)
周主管人事經(jīng)理先到先得 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 -
市區(qū)白班普工
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
劉小姐人事主管七星區(qū)長白班：普工要求 18-38歲，初中以上學歷，視力好，無色盲，手指靈活無缺陷，無手抖，有相關電子廠經(jīng)驗； 工作時工作時間：白班：8：30-20：10 提供吃，不包住 廠區(qū)吃飯，字出一半錢，廠里補貼一半 …… 薪資福利：4000-4500元；五險、員工食堂用餐補貼 工資構(gòu)成：1990底薪+加班工資+全勤獎；試用期合格：1990+崗位工資+加班工資+超產(chǎn)獎勵+全勤獎；加班工資：平時1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日 -
輕松手機殼包裝組裝工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
劉小姐人事主管報備格式（名字+電話+小時工）自離不安排面試 試用期18元/小時，5000-6000，餐補，包住，免費體檢 正式工：底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金 -
工廠直招普工無套路實招24/h
4500-7000元
1小時內(nèi)
安主管經(jīng)理臨桂新能源招聘 裝配工作內(nèi)容：負責箱體裝配，裝配、撕膜、上下掛、包裝 普工：14/小時+300餐補 噴漆工：24/小時+300餐補 打磨工：15/小時工+300餐補 焊工：24/小時+300餐補+夜班補貼 -
象山區(qū)紅街行政班客服
3000-4500元
1小時前
陽經(jīng)理經(jīng)理象山區(qū)紅街行政班客服 上班氛圍好 招聘電話客服 崗位職責: ①通過電話邀約客戶，把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單，在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半，午休兩小時 ④無責底薪2800+200全勤+高額提成 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學歷不限 有銷售經(jīng)驗可以放寬條件 -
手機包裝廠普工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時前
劉小姐人事主管報備格式（名字+電話+小時工）自離不安排面試 試用期18元/小時，5000-5500，餐補，包住，免費體檢 正式工：底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金 -
純計件高收入技術工/學徒工
2700-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管招聘主管桂林福達正式工因新建生產(chǎn)線需要大量補充人員！ 一、操作工(20人) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工、鉆工、包裝工、探傷工、上下料、檢外觀等崗位 2、薪資待遇：試用期2500-3400元/月，上崗后可達4000-10000元/月，計件多勞多得。 3、崗位要求:20-45歲，男女不限，初中及以上學歷，身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。 二：生產(chǎn)維護員/檢驗員 1、3400~8000 2、中專以上學歷、能適應倒班工作制 3、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休... -
長白班坐班
3600-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
1小時前
楊主管招聘主管年紀要求：16-47歲，男女不限 小時工12~21/元小時+300餐補，可預支500 長期工：底薪+加班費+全勤+崗位補貼+績效+餐補 月入5000-6000元/月，購買五險一金 工作內(nèi)容：包裝，貼標，質(zhì)檢 工作簡單，環(huán)境，空調(diào)車間，坐班 節(jié)假日正常放假，上六休一 面試當天安排住宿 -
操作工包住宿260/天
6000-8500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊主管招聘主管（2）體檢費用58元/人，體檢費由個人支付，隨個月工資入賬； 2、休假： 全體員工享有國家法定假（每年11天）； 3、培訓晉升: A、技術通道：員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師 -
桂林工廠21塊/小時每周可取一千
6200-8000元
1小時前
趙主管主管任職要求: 16-48歲，身體健康 崗位福利: 正式工入職就交五險一金，包吃住，臨時工可預支，宿舍免費住，空調(diào)房 崗位職責: 負責手機零件組裝、檢測、包裝，活輕松有培訓無需經(jīng)驗 薪資構(gòu)成；綜合工資 …… 4000-6000 【臨時工】21塊/小時，每周可預支500元 【正式工】底薪1990+加班費+崗位補貼+五險一金+夜班補貼+全勤獎 -
普工189一天坐班打包崗位輕松
5000-7000元
1小時前
陽經(jīng)理經(jīng)理桂林領益招聘??！! 年紀要求：16-47歲 桂林領益制造招聘?。。?！ 工作內(nèi)容：主要負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造（普通工衣） 年齡要求：16-45歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班，兩班倒 工資待遇：綜合工資4000 小時工工資待遇：:17元/小時，做滿十天以后預支。 上班時間：8:00-20:00、一個月倒一次班 福利待遇：包住、有飯卡，先吃后扣，6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機 -
比亞迪直正式工
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管招聘主管桂林永福比亞迪正式工招聘 年齡要求：（年齡18-48） 薪資待遇:月綜合薪資4500--5500， 底薪1990+150餐補+加班費+超產(chǎn)獎+崗位補貼++工齡補助+全勤 正常加班1.5倍17元/小時 周末2倍22.8元/小時 節(jié)假日3倍33元/小時 每月22號發(fā)上月工資。 *招聘要求: 初中及以上學歷，身體健康，無大面積紋身、煙疤等，通過公司入職體檢。 工作時間: 早8對晚8/晚8對早8 (中午和下午各1小時休息吃飯時間，部分工廠連班制，具體上班時間以車間實際為主)。1個月倒一次班，月休2-4天 保險: 一般入職次月繳納社保，一金半年后申請(繳存比例參照當?shù)貥藴? ;... -
耳機包裝工
4500-5500元
2小時前
安主管經(jīng)理光隆招聘崗位—普工臨時工18/時 1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，不會可以學，無需經(jīng)驗 3、動手能力較強，細心耐心、有責任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫。 上班時間：第一個月實習期長白班7.5小時工作制8:30-17:30，第二月起10小時工作制長白班8:30-20:30 薪資及相關福利：18元/小時；中餐4塊、晚餐免費；月休6天 招聘要求： 1.18-40周歲 2.要求視力良好，手腳靈活，身體健康
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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桂林人力資源公司補貼培訓招聘（有公積金）最新投遞
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趙先生投遞了 桂林市思遠企業(yè)管理有限責任公司 的 普工手機質(zhì)檢 職位2024-11-14 -
朱先生投遞了 桂林市思遠企業(yè)管理有限責任公司 的 普工手機質(zhì)檢 職位2024-11-14 -
秦先生投遞了 桂林市思遠企業(yè)管理有限責任公司 的 普工手機質(zhì)檢 職位2024-11-14 -
梁先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 比亞迪直正式工 職位2024-11-14 -
何先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 好崗位多，操作工 職位2024-11-14 -
全先生投遞了 廣西志恒人力資源服務有限公司 的 桂林工廠21塊/小時每周可取一千 職位2024-11-14
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
