桂林房地產(chǎn)公司補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘（有公積金）

共找到 14條桂林補(bǔ)貼培訓(xùn) 招聘（有公積金）職位。好工作，上桂聘

深科技兩班倒正式工

4000-6000元·13薪

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-46歲電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

尹經(jīng)理

人事經(jīng)理

小時(shí)工17/小時(shí)，小時(shí)工17/小時(shí)，小時(shí)工17/小時(shí)
1、工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好，妹子多！工作環(huán)境優(yōu)越，空調(diào)恒溫工廠，環(huán)境舒適，公寓式宿舍，配有空調(diào)，WIFI，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動中心，廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全，生活便捷！
2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費(fèi)（平時(shí)加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000，月綜合工資4500~6000/月
3、工作時(shí)間：兩班倒，周休一天

置業(yè)顧問

4000-10000元

桂林市金中房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 19-35歲房地產(chǎn)

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

陳小姐

辦公室主任

1、女身高158cm以上；男身高170cm以上；
2、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通語言表達(dá)能力，親和力；
3、有責(zé)任心，上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及較強(qiáng)溝通能力
4、工資底薪+銷售提成+五險(xiǎn)一金；

銷售經(jīng)理

5000-6000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 2年以上保險(xiǎn) 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

農(nóng)桂香

行政人事經(jīng)理

1. 在市場銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開展線上及線下的銷售推廣工作；
2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系；
3. 根據(jù)上級指示開展銷售工作，完成既定銷售任務(wù)；
4. 發(fā)揮創(chuàng)造力，積極促進(jìn)酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作；
5. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)；
6. 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況；
7. 準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)；
8. 積極地傳播產(chǎn)品信息，促進(jìn)酒店品牌知名度的推廣；
9. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售經(jīng)理一起計(jì)劃銷售攻勢，力爭落地實(shí)行；
10. 主動參與，完成各種銷售報(bào)告、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動。
11. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料；
12. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，并做好客戶檔案的歸類整理工作；
13. 做好部門梯隊(duì)建設(shè)及行政管理工作；
14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
有獨(dú)立完整會務(wù)接待、旅行社對接、團(tuán)隊(duì)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

大廠普工

4500-5500元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

12小時(shí)前

萬智源

人事

桂林深科技直招，月薪4500-5500，五險(xiǎn)一金 1，綜合底薪：2270-2790 2，平時(shí)加班：18元/h 3，周末加班：24/h 4，夜班補(bǔ)貼20元/夜+餐補(bǔ)180元/月+崗位津貼400-1000 …… /元，廠齡補(bǔ)貼最高200元其他福利：五險(xiǎn)一金，福利工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，住宿免費(fèi)，公寓宿舍，wifi，空調(diào)熱水洗衣機(jī)，過節(jié)帶薪福利，帶薪年假

桂林最高工價(jià)電子廠

5000-6000元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 100人 18-47歲電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

13小時(shí)前

尹經(jīng)理

人事經(jīng)理

小時(shí)工17/小時(shí) 189-200元/天（工作10.5小時(shí)/天）小時(shí)工：17+1元/小時(shí)，5970塊/月招聘要求：年齡16-47歲，男女不限崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。

七星區(qū)長白班普工

4000-5500元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 30人 18-40歲初中以上電子房地產(chǎn) 人力資源

公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-08

尹經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：組裝，穿散件，打包。上班時(shí)間：8:30-20:10，中午吃飯休息一個(gè)小時(shí)，下午半個(gè)小時(shí)。月休4天，星期天休息有五險(xiǎn)+免體檢空調(diào)坐班。底薪+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+其他福利有豐富的食堂飯菜

大齡工長白班

4500-8500元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 100人 18-52歲電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

尹經(jīng)理

人事經(jīng)理

長白班陽天特箱招小時(shí)工男工上班時(shí)間。8-12，13-18，19-21 1.打磨工（15元/小時(shí)）18-50歲崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 2.焊工（二保焊）24元/小時(shí)18-50歲崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 3.普工14小時(shí)（4000-4600） 4.噴漆工，24小時(shí) 以上崗位均餐補(bǔ)300/月（超過可先吃后扣）

七星區(qū)長白班

4200-5000元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 30人 18-40歲電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

尹經(jīng)理

人事經(jīng)理

其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。

工程文員

4000-4500元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 22-32歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)工程部工程技工考勤、排班； 2、工程部資料、圖紙等整理歸檔； 3、部門采購工作； 4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

環(huán)境主管

6000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 23-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1、協(xié)助環(huán)境負(fù)責(zé)人管理外包保潔工作； 2、公司招采系統(tǒng)核價(jià)流程及合同、文書等相關(guān)資料整理； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

工程技工（強(qiáng)電、弱電、暖通、綜合維修）

4500-5000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 2年以上 20-40歲中專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

強(qiáng)電、綜合維修技工：1、負(fù)責(zé)本商業(yè)項(xiàng)目的所有公共設(shè)施設(shè)備日常維修工作； 2、及時(shí)提供接報(bào)修服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議； 4、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)維修項(xiàng)目的施工現(xiàn)場巡查工作，并負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全巡查工作； 5、負(fù)責(zé)每月對所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計(jì)量抄錄。弱電技工：1、本商業(yè)區(qū)各類報(bào)修的處理工作； 2、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作； 3、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作，維保單位施工跟進(jìn)匯報(bào)；暖通技工：1、制冷季節(jié)，根據(jù)每日環(huán)境溫度運(yùn)行空調(diào)主機(jī)； 2、取暖季節(jié)，根據(jù)環(huán)每日境溫度運(yùn)行鍋爐設(shè)備； 3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備的正常運(yùn)行（含末端機(jī)組、冷...

安全管理員

4000-5000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 20-35歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1. 準(zhǔn)時(shí)在規(guī)定位置交接班，熟悉崗位及周邊的情況，開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置，熟悉各安全通道，熟悉各衛(wèi)生間位置。 3. 開店前在員工通道，認(rèn)真、仔細(xì)的檢查進(jìn)入商場人員的證件，確保不讓非員工以外的人員進(jìn)入。開店后，檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,如：門向外開啟，消防卷簾門下放物品，消防栓前放物品等，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)糾正。 4. 協(xié)助領(lǐng)班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對安防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，配合維保單位做好安防設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務(wù)消防隊(duì)建設(shè)。 7. 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調(diào)查...