桂林電子公司補貼培訓招聘（有項目提成）
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桂林 補貼培訓 招聘
（有項目提成）職位。好工作，上桂聘
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臨桂博晟科技大量招暑假小時工
4500-5000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
唐經理總經理招聘人數：50 人 到崗時間：不限 年齡要求：16-45周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況
國企企業(yè)招聘普工50人，目前在職員工7000人，主要生產手機零配件，華為/小米/ oppo等品牌
工作內容:手機配件的組裝包裝，無技術含量，新手可上手
工資待遇19元/小時純工價，包住包吃或者伙食補貼
綜合月薪4500-6000
企業(yè)有免費宿舍，24小時熱水供應，可接受學生工，臨時工，短期工
當天面試便可安排住宿
另招聘校園暑假工代理，負責發(fā)布和招聘暑假工，企業(yè)內部有推薦獎勵，招聘費用可面談 -
生產工人
2800-3500元
1小時內
韋征人事1、電子相關專業(yè)畢業(yè)，對一般性電子元件有一定的認識，能看懂電路圖；
2、有相關電子廠工作經驗；
3、會用電烙鐵，萬用表等簡單工具。 -
美容師（美體師）
3900-12000元1小時內
唐經理經理工作內容: 1.針對女性顧客美容美體項目的服務 2.銷售專業(yè)知識幫助顧客解決問題 3.新老顧客關系維護，4.只接待女性顧客。
美容師無責保底3500-4500元。高于保底按最高的拿。
1-3月正常干保底3900---5000元/月按照手法考核進行保底方案
4-6月努力干5000---10000元/月
7-9月使勁干12000元/月
一年以上拼命干15000元/月以上(不封頂)
1.最差的結果:了解皮膚,懂得保養(yǎng),降低了自己和家人對皮膚和健康的傷害.
2.中等的結果:做出了一定的成績,每個月能比上班多賺幾千,交了很多的朋友,同時有爭取更大成功的可能!
3.最好的結果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運!一不小心成了女神.
如果你的年齡在18歲-40歲之間,趕緊參與競聘吧.
晉升空間: 初級美容美體師--中級美容美體師--高級美容美體師-- 實習經理--項目老師(紋繡師.形體設計師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項目部經理--儲備經理--分院經理--大區(qū)經理--市場總監(jiān) --培訓導師 -
臨桂秧塘電子廠小時工
4000-4500元
1小時前
唐經理總經理人走賬清， 臨時工：做滿一個月19塊/小時 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17 …… /小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間，男女不限 離職工資三個天內全部結男女不限 16-45歲 領益正式工：16—45歲 男女不限 -
臨桂華為深科技二期電子廠
4000-4500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
唐經理總經理人走賬清， 臨時工：做滿一個月19塊一個小時 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17 …… /小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間，男女不限 離職工資三個天內全部結男女不限 16-45歲 -
臨桂長白班賽爾康大量臨時工
3500-4200元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
唐經理總經理上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 -
技術員
3000-5000元
1小時前
韋征人事技術支持、生產、測試等。 要求： 1、電子相關專業(yè)畢業(yè)，對一般電子元件有一定的認識，能看懂電路圖； 2、有從事電子相關專業(yè)或家電維修等工作經驗； 3、有在電子廠從事過質檢工作的優(yōu)先。 -
臨桂本地領益制造手機廠
4400-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
唐經理總經理底薪1990+加班費（平時17.16元/小時，周末22.87元/小時，法定節(jié)假日加班34.31元/小時）+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天，免費住宿 -
手機生產員（工作輕松）招暑假臨時工
3800-4500元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
唐經理總經理國企企業(yè)招聘普工50人，目前在職員工7000人，主要生產手機零配件，華為/小米/ oppo等品牌 工作內容:手機配件的組裝包裝，無技術含量，新手可上手 工資待遇19元/小時純工價，包住包吃或者伙食補貼 -
桂林七星區(qū)電子廠
4000-4500元
4小時前
唐經理總經理桂林七星區(qū)兩班招聘，男女比例3：7 現在可預約報名，可借支！ ??????4000-5000月有五險免體檢！空調車間坐班！無需經驗！ 工作內容：貼標簽，穿散件，測試，打包等手工活， 女性 18-35！男性，18-35歲 上班時間8：30-20：00，中午吃飯休息一個小時，下午半個小時，月休四天，星期天休息！ 工資福利：底薪1990，平時加班17.15元/小時，周六加班22.87元/小時，加崗位工500-1000月+全勤獎100，月基本工資4000-5000，4000-5000元/月，過節(jié)福利，團建等福利。 食：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果； 地址：桂林七星區(qū)東衡光 -
本地網紅電子廠招臨時工
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
唐經理總經理底薪1990+加班費（平時17.16元/小時，周末22.87元/小時，法定節(jié)假日加班34.31元/小時）+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天，免費住宿 -
招人事文員無需經驗
4000-8000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
唐經理總經理現招人事專員，負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。?！ 崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷，有無經驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調能力； 3、工作認真仔細、責任心強； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂 -
人事專員
3300-4500元
4小時前
唐經理總經理1、依據業(yè)務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制 …… ，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構，提高團隊凝聚力、 -
電子廠普工
4600-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前
黃女士人事底薪漲到2270啦！比以前每月多收入好幾百哦！ 年齡放寬至45歲以內！男女不限，入職工資就有4000+以上！ 推薦人走帳清? 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4300-5500元， 有餐補180元/月，包?。?離職7天內可結清工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 三、工作時間：兩班倒，周休一天。 -
電子廠裝配工
4500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前
黃女士人事1、小時工工價：15元/小時，每月15號發(fā)工資 2、正式工： 底薪：1990元/月(含基本工資1690元/月，績效獎金300元/月),全勤津貼100元/月，伙食補貼180元/月,廠齡補貼0-200 …… 元/月，星級補貼0-320元/月，夜班補貼20元/天。。 …… ：免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 5.晉升發(fā)展：表現優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 四、上班地址：小時工16-47周歲 正式工18-45周歲（小時工正式工同步安排） 一、招聘要求 …… 元/月，星級補貼0-320元/月，夜班補貼20元/天。。 …… ：免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 5.晉升發(fā)展：表現優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 -
大廠普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前
萬智源人事桂林深科技直招，月薪4500-5500，五險一金 1，綜合底薪：2270-2790 2，平時加班：18元/h 3，周末加班：24/h 4，夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+崗位津貼400-1000 …… /元，廠齡補貼最高200元 其他福利：五險一金，福利工齡獎+年終獎，住宿免費，公寓宿舍，wifi，空調熱水洗衣機，過節(jié)帶薪福利，帶薪年假 -
食品銷售員
3000-5000元
12小時前
陳女士人事主要工作職責： 1.服從工作安排，負責公司肉制品的推廣銷售； 2.具有良好的組織溝通能力； 3.具有食品銷售和市場推廣相關經驗優(yōu)先； 4.有一定的事業(yè)心和敬業(yè)精神； 5.歡迎團長、寶媽兼職銷售、時間自由、輕松做副業(yè) -
質檢測試
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
13小時前
羅主管主管免費住宿，有食堂5-8元一餐，每個月飯補180元，月薪4800-6000 正式工底薪1990元/月，全勤津貼100元/月，伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼 …… 20元/晚，月薪4000-6000 廠齡補貼：入職滿半年50元/月，每半年增加一次，計入加班費 -
手工焊接員
2500-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
13小時前
房女士綜合部經理負責對需手工焊接產品的焊接及插件產品的檢驗工作；白班單休。 -
SMT操作員
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
14小時前
房女士綜合部經理1、整理電子元器件物料，核對產品BOM清單。 2、上料、操作貼片機。 3、對貼片焊接質量負責。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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桂林電子公司補貼培訓招聘（有項目提成）最新投遞
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李先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 電子廠裝配工 職位2024-11-14 -
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孫先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司 的 臨桂長白班賽爾康大量臨時工 職位2024-11-14 -
宋先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司 的 招人事文員無需經驗 職位2024-11-13 -
段先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責任公司 的 生產工人 職位2024-11-13 -
秦小姐投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 食品銷售員 職位2024-11-13
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
