桂林畢業(yè)生招聘（有五險）
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桂林 畢業(yè)生 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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農(nóng)林畜牧類老師（助教）
3500-10000元
2024-11-14
王延松辦公室主任工作職責
1. 負責相關學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。
2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度，及時給予指導和反饋，幫助學生解決學習中遇到的問題，提高學習成績。
3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。
4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。
5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等
注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動
要求
1. 本科及以上學歷，[數(shù)學、英語、化學、微生物基礎]，相關專業(yè)畢業(yè)，具有相應學科教學解題講解能力。
2. 熱愛教育事業(yè)，有責任心，耐心和愛心，善于與學生溝通和交流。
3. 具有扎實的學科知識和教學技能，能夠熟練運用現(xiàn)代教學手段進行教學。
4. 有教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
5. 具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識，能夠適應教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。 -
前臺教務顧問(花生唐校區(qū)）
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2024-11-14
春曉人事部1.招生電話的接聽及登記、處理工作；
2.學員及家長的日常接待與招生咨詢解答工作；
3.學員報名手續(xù)的辦理，做好續(xù)費、催費、退費等工作；協(xié)助做好學員入校報到工作；
4.做好意向學員、新老學員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作；
5. 做好學生課時記錄，協(xié)助任課老師完成教學管理工作；
6.參與做好對當年招生生源狀況進行詳細分析，并對下階段招生計劃及課程研發(fā)設置的安排提出建議；
7.做好生源的跟進工作。（直接學員、渠道伙伴）
崗位要求：
1、1年以上工作經(jīng)驗；
2、專科及以上學歷；
3、普通話水平測試達標；
4、形象佳，責任心強，有愛心；
5、有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
臨桂秧塘電子廠小時工部分長白班
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
甘主管人事臨桂電子廠
小時工：17元/小時，
不玩高價套路，不口頭承諾，實際工價招聘，合同為準?。?！
人走賬清，
臨時工：做滿一個月16塊/小時+300餐補
正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間，男女不限
離職工資三個天內(nèi)全部結男女不限 16-45歲
領益正式工：16—45歲 男女不限
主要負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造（普通工衣）
工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機殼，兩班倒，坐班，每個月30號發(fā)薪（發(fā)上個月21號至本月20號工資）
工資待遇：底薪2010+加班費+300餐補（補到飯卡 需要在食堂消費）+200全勤+五險一金，包住水電平攤！有飯卡（先吃后扣）
加班工資：平日加班15. 6元／小時
周末加班20. 8元／小時；
法定節(jié)假日31. 21元／小時；先吃后扣，綜合工資4500-5500左右 -
臨桂可帶手機的網(wǎng)紅電子廠
4300-5800元
2024-11-14
甘主管人事桂林領益大型手機廠（坐班）招聘 小時工：17塊/小時?餐補 10/天 18-45歲 男女不限 正式工：18-45歲， 男女不限??！ 底薪1990+加班費（平時17.16元/小時，周末22.87元/小時，法定節(jié)假日加班34.31元/小時）+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天，免費住宿 -
臨桂國企華為深科技二期電子廠
4500-5800元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
甘主管人事臨桂電子廠 小時工：18/小時， 不玩高價套路，不口頭承諾，實際工價招聘，合同為準?。?！ 人走賬清， 臨時工：做滿一個月18塊/小時 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間，男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結男女不限 16-45歲 -
臨桂陽天新能源集裝箱廠長白班
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
甘主管人事臨桂陽天新能源長白班招聘臨時工可預支，名額有限！ 工作內(nèi)容：負責箱體裝配，打磨，焊工，撕膜 普工14元/小時+300餐補，月收入4000+ 焊工24/小時+300餐補，月收入6000+ 工作時間：長白班，早八晚八 包住，面試當天可安排住宿，第二天直接發(fā)飯卡吃飯，不用花錢 -
平樂長城電源大量招臨時工長期工
4300-5500元
2024-11-14
甘主管人事桂林平樂長白班企業(yè)招聘200人臨時工！ 【人員要求】男女不限，18～45歲，女工為主，懂26個英文字母 【工資待遇】底薪+加班費，綜合工資3500-4500元，每個月15號按時發(fā)上個月工資 【工作時間】08:00~20:00，長白班 【工內(nèi)作?容】電子設備組裝、質檢、物料等工作，做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住，水電費平攤，房間大，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學習桌，熱水器等用品 【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園 -
桂林七星區(qū)長白班貼標簽廠
4600-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
甘主管人事現(xiàn)在可預約報名，可借支！ ??????4000-5000月有五險免體檢！空調(diào)車間坐班！無需經(jīng)驗！ 工作內(nèi)容：貼標簽，穿散件，測試，打包等手工活， 女性 18-35！男性，18-35歲 上班時間8：30-20：00，中午吃飯休息一個小時，下午半個小時，月休四天，星期天休息！ 小時工：16元/小時，不用買五險。 正式工：底薪1990，平時加班17.15元/小時，周六加班22.87元/小時，加崗位工500-1000月+全勤獎100，月基本工資4000-5000，4000-5000元/月，過節(jié)福利，團建等福利。 食：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果； 地址：桂林七星區(qū)東衡光1期2期 -
藝術老師
5000-15000元
2024-11-14
王延松辦公室主任工作職責 1. 負責相關學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。 2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度，及時給予指導和反饋，幫助學生解決學習中遇到的問題，提高學習成績。 3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. 本科及以上學歷，相關專業(yè)畢... -
計算機老師
5000-15000元
2024-11-14
王延松辦公室主任工作職責 1. 負責相關學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。 2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度，及時給予指導和反饋，幫助學生解決學習中遇到的問題，提高學習成績。 3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. 本科及以上學歷，[專業(yè)名稱... -
酒店前臺接待
2100-4000元
2024-11-14
劉芳菁人事專員一、工作內(nèi)容：1.熟悉酒店接待業(yè)務知識，了解酒店服務設施設備，了解客房類別，具有應接服務能力； 2.善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的住房要求，具有一定應變能力； 3.善于溝通，客際關系良好，及時滿足客人要求； 4.儀表儀容整潔，禮貌待人，思維敏捷。 二、招聘條件：歡迎應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊！專業(yè)不限，男女不限， 三、職位要求：禮貌待人，熱情開朗，認真負責 工作時間：8小時制 -
英語老師
5000-15000元
2024-11-14
王延松辦公室主任工作職責 1. 負責相關學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。 2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度，及時給予指導和反饋，幫助學生解決學習中遇到的問題，提高學習成績。 3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. 本科及以上學歷，相關專業(yè)畢... -
數(shù)學老師
5000-15000元
2024-11-14
王延松辦公室主任工作職責 1. 負責數(shù)學學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。 2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度，及時給予指導和反饋，幫助學生解決學習中遇到的問題，提高學習成績。 3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. 本科及以上學歷，相關專業(yè)畢... -
酒店客房服務員
2200-4000元
2024-11-14
劉芳菁人事專員工作內(nèi)容：1、服從領班的領導，接受領班對工作程序及質量的檢查、指導； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題； 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 7、學歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 9、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 職位要求：敬業(yè)愛崗、熱情周到 工作時間：兩班制 -
組裝工
3000-4000元
2024-11-14
董小姐人事1、遵守公司及車間有有關管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝單要求,進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負責本工序產(chǎn)品質量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢; 5、通過工藝改進等方式持續(xù)降任本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護本崗設備,保持工作場地整潔 7、按時、按質、按量做好設備的日常維護保養(yǎng); 8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定; 9、完成車間領導臨時交辦的工作任務; 10、落實生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責任制。| 上班時間;8小時,,買五險,月休2-4天 1.男女不限,做事踏實,能吃苦耐勞 2.服從安排,對工作有責任心，能接... -
產(chǎn)品設計
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
張先生招聘HR【崗位職責】 1、根據(jù)公司要求或年度規(guī)劃項目立項要求，利用技術開發(fā)室儲備的材料和工藝，結合方案要求，完成產(chǎn)品方案的驗證測試，輸出產(chǎn)品方案并完成匯報，輸出產(chǎn)品方案的內(nèi)容包括消費者的需求、產(chǎn)品材料方案、產(chǎn)品結構、外觀方案，性能測試數(shù)據(jù)等。 2、根據(jù)確定的產(chǎn)品方案，結合公司要求輸出需要定制的新生產(chǎn)線的產(chǎn)品圖紙，完成共識簽批，參于生產(chǎn)線定制的工藝核對，制訂產(chǎn)品標準驗收標準及產(chǎn)品上市前的驗收、跟蹤。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，產(chǎn)品設計、工業(yè)設計等相關專業(yè)； 2、能熟練使用各種軟件進行設計創(chuàng)作，有產(chǎn)品設計相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，應屆畢業(yè)生設計過優(yōu)秀作品的亦可； 3、對品牌形象、定位與產(chǎn)品設計... -
語文老師
5000-15000元
2024-11-14
王延松辦公室主任工作職責 1. 負責相關學科的課程教學工作，根據(jù)教學大綱和學生實際情況，精心設計教學方案，保證教學質量。 2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度，及時給予指導和反饋，幫助學生解決學習中遇到的問題，提高學習成績。 3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作，不斷改進教學方法和教學內(nèi)容，提升教學效果。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。 5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。 福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. 本科及以上學歷，[專業(yè)名稱... -
短視頻拍攝剪輯
4500-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
張先生招聘HR【崗位職責】 1、日常拍攝抖音、快手短視頻，剪輯，內(nèi)容撰寫發(fā)布等； 2、負責對投放效果，數(shù)據(jù)進行跟蹤分析，針對投放中出現(xiàn)的問題提出有效優(yōu)化解決方案； 【任職要求】 1、專業(yè)不限，會視頻拍攝與剪輯，可接受應屆生； 2、熟悉抖音短視頻運營規(guī)則，對影視作品感興趣，有微信公眾號或抖音等平臺運營相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
抖音天貓帶貨主播（接受無經(jīng)驗）
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
張先生招聘HR崗位職責： 1、根據(jù)需要負責在天貓旗艦店或者抖音旗艦店直播出鏡，熟悉直播產(chǎn)品賣點，講解產(chǎn)品知識，完成直播間產(chǎn)品講解和轉化的工作； 2、負責與粉絲互動，活躍直播間氣氛，提高粉絲活躍度，提升轉粉率，在線人數(shù)和停留時長； 3、定期對直播效果進行復盤，提升直播能力與效益。 任職要求： 1、學歷專業(yè)不限，可接受無經(jīng)驗小白； 2、普通話流利，良好的形象外觀，熱情有活力，性格開朗活潑有應變能力； 3、能接受單休做六休一； 相關福利：入職即繳納五險，包住不包吃，宿舍是3人間，獨立空調(diào)衛(wèi)浴，自費福利性食堂。 -
訂單物流跟單員
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
張先生招聘HR【崗位職責】 1.每日訂單查詢記錄，安排訂單發(fā)貨，根據(jù)發(fā)貨訂單完成進出貨； 2.跟蹤訂單發(fā)貨到貨情況，協(xié)助物流處理異常交貨情況； 3.每月發(fā)貨訂單銷量核對，完成整月主營業(yè)務收入確認； 4.與托管物流核對發(fā)貨往來，核算物流費用使用情況。 【任職要求】 1、本科學歷，物流管理專業(yè)； 2、性格外向、溝通協(xié)調(diào)能力強； 3、熟悉word、excel、PPT等辦公軟件的運用。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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桂林畢業(yè)生招聘（有五險）最新投遞
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羅小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 訂單物流跟單員 職位2024-11-14 -
周先生投遞了 桂林市梧桐教育培訓學校有限公司 的 語文老師 職位2024-11-14 -
楊先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 抖音天貓帶貨主播（接受無經(jīng)驗） 職位2024-11-13 -
韋先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 訂單物流跟單員 職位2024-11-11 -
駱女士投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 桂林七星區(qū)長白班貼標簽廠 職位2024-11-10 -
鄧小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 訂單物流跟單員 職位2024-11-10
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
