桂林臨桂區(qū)畢業(yè)生招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 臨桂區(qū) 畢業(yè)生 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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臨桂長(zhǎng)白班包吃包住
3200-3500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 長(zhǎng)白班
2024-11-14李主管主管長(zhǎng)白班,長(zhǎng)白班
臨桂電源廠電子廠!
1.電源部插件女工6名
2.小家店女工6名
3.變壓器看外觀女工2名
到手:3200-3500元/月
一天10.5小時(shí),周休一天
工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園
待遇:吃住免費(fèi)(2頓正餐),空調(diào)車間,全坐班。
要求: 16~47歲,女工,身體健康,手腳靈活 -
俄語外貿(mào)專員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14伍女士人事專員一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與管理;
2.負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù),進(jìn)行海外客戶拜訪;
3.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn);
4.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計(jì)劃,定期匯報(bào)工作情況。
二、崗位要求:
1.熟練俄語聽說讀寫能力和掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語,熟練英語的優(yōu)先考慮;
2.熱愛外貿(mào)工作,能吃苦耐勞,能接受國(guó)內(nèi)外出差;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于溝通,愿意付出時(shí)間沉淀積累。
三、福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
資深機(jī)械工程師
10000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14伍女士人事專員一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的圖紙歸檔工作;
3、負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的設(shè)計(jì)改進(jìn)及圖紙更改工作;
4、負(fù)責(zé)與公司其他部門關(guān)于圖紙和生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)新發(fā)明、新工藝的專利編寫工作;
6、負(fù)責(zé)訂單產(chǎn)品的方案評(píng)審工作;
7、負(fù)責(zé)訂單的評(píng)審工作;
8、負(fù)責(zé)部分訂單圖紙的出圖。
二、崗位要求:
1、本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、CAXA、Solidworks等繪圖軟件;
3、具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力;
5、能夠接受出差。
三、福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
機(jī)械工程師
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補(bǔ)貼
- 周末大小周
2024-11-14伍女士人事專員二、崗位要求: 1.本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2.熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、CAXA、Solidworks等繪圖軟件; 3.具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) -
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外文件的法律風(fēng)險(xiǎn)控管,審核合同,對(duì)內(nèi)對(duì)外公函一類的工作; 2、為各部門提供法律支持和意見; 3、負(fù)責(zé)與合作律所的工作業(yè)務(wù)對(duì)接; 4、公司員工的法律培訓(xùn)和法律教育; 5、代理公司各類法律事務(wù),協(xié)助配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件; 6、應(yīng)收賬款的跟蹤和管理。 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng) 3、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半 周末單、雙休,法定節(jié)假日正常休息 -
暑假工小時(shí)工臨時(shí)工
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14李主管主管桂林大型電子廠小時(shí)工 一、薪酬福利: 1. 18元/小時(shí)(純工價(jià)) 年齡16-45歲男女不限,都可面試小時(shí)工! 離職3天內(nèi)可結(jié)算工資。 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。 三、工作時(shí)間:兩班倒,周休一天。 四、包?。ㄆ綌偹娰M(fèi)) -
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見; 2、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作,打印、復(fù)印、傳真的收發(fā); 3、負(fù)責(zé)來訪客人的優(yōu)質(zhì)接待(包括但不限于公司介紹、講解); 4、熟練掌握接待服務(wù)設(shè)施的使用方法及規(guī)定; 5、接受領(lǐng)導(dǎo)工作安排并協(xié)助做好其他工作。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,身高165以上; 2、溝通表達(dá)能力良好,抗壓能力強(qiáng); 三、福利待遇: 1、可開具實(shí)習(xí)證明,實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)可轉(zhuǎn)正式員工; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,月休6天,排班調(diào)休制。 3、可享受餐補(bǔ)、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等~ -
藥房營(yíng)業(yè)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13李女士人事主管工作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 崗位工作: 1.清晰個(gè)人月度及促銷活動(dòng)的銷售指標(biāo),有計(jì)劃的完成。 2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項(xiàng),不夸大,不誤導(dǎo)顧客。 3.在不傷害顧客滿意度的前提下,重點(diǎn)銷售主推商品,提升門店提成金額。 4.營(yíng)業(yè)前做好柜臺(tái)、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生,營(yíng)造良好的購物環(huán)境。 5.嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)宣傳單的派發(fā)計(jì)劃,保證宣講到位。 要... -
藥房店長(zhǎng)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13李女士人事主管本職工作:貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)策略及相關(guān)規(guī)章制度,落實(shí)公司指令,執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好門店商品的進(jìn)、存、銷、退、廢管理,培訓(xùn)、指導(dǎo)門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo) 要求:1、高中或者大專以上學(xué)歷,藥學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè); 2、40歲以下,接收應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生; 3、有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,就近安排工作地點(diǎn); 五險(xiǎn)+職務(wù)補(bǔ)貼+證書補(bǔ)貼 -
秧塘18/小時(shí)
5500-6000元桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 10人 46歲以下- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13李先生招聘經(jīng)理臨時(shí)工:18元/小時(shí)+包住 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼20元/天+180餐補(bǔ)+電梯公寓免費(fèi)住 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月,崗位補(bǔ)貼0-600/月 平時(shí)加班17.9元/小時(shí) 周末全天23.8元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班35.7元/小時(shí) -
設(shè)備操作員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13李文治公司辦公室主任1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 5、機(jī)械、電子、自動(dòng)化專業(yè),有一定電子機(jī)械設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
小米手機(jī)殼廠
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13毛主管主管桂林小米手機(jī)殼廠招聘臨時(shí)工17元/小時(shí),可預(yù)支,可帶手機(jī)進(jìn)車間 17一個(gè)小時(shí),工期兩個(gè)月,做不到工期按照16來算 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 手機(jī)邊框 【年齡要求】16—46歲 【上班班次】早八晚八,兩班倒 【員工崗位】手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 聯(lián)系方式:176 0773 1906 (微信電話同號(hào)) -
英語文案策劃
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)與國(guó)外講師的溝通與對(duì)接,收集并整理病例資料,支持公司品牌的國(guó)際化運(yùn)營(yíng)。 2.跨境合作:與跨境團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作與溝通、對(duì)接國(guó)際導(dǎo)師,確保國(guó)際化運(yùn)營(yíng)需求的順利實(shí)施。 3.內(nèi)容創(chuàng)作:策劃和撰寫優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容,包括文章、視頻、圖片等,以吸引目標(biāo)受眾并增加粉絲互動(dòng)。 4.品牌搭建:協(xié)助公司進(jìn)行品牌搭建,確保品牌形象在國(guó)際市場(chǎng)的統(tǒng)一性和影響力。 5.內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門密切合作,推動(dòng)新媒體運(yùn)營(yíng)與公司整體業(yè)務(wù)的有效對(duì)接。 職位要求: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,英語、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.英語能力:英語聽說讀寫能力流利,可進(jìn)行口語溝通,... -
電子廠招臨時(shí)工/小時(shí)工
5000-6000元2024-11-13陸主管主管1. 領(lǐng)益開始招聘啦高工價(jià)19+1元/H名額有限,入滿即止 面試通過,當(dāng)天安排宿舍不需要體檢。可以帶手機(jī)。 ①操作工要求: 年齡16~48歲,兩班倒,19+1元/時(shí) 上班時(shí)間:8:00-20:00,加班2.小時(shí),兩班倒 一、工資 19元一小時(shí)上滿三月補(bǔ)發(fā)1塊穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì) 二、食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富 三、 工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) -
包裝工
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13劉主管人事經(jīng)理公司主要生產(chǎn)手機(jī)零配件、藍(lán)牙耳機(jī)、充電寶等電子產(chǎn)品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位,崗位自選:組裝工,包裝工,貼標(biāo)簽,測(cè)試,掃描,倉庫搬運(yùn)工。(工作簡(jiǎn)單輕松,容易上手,無需工作經(jīng)驗(yàn),一看就會(huì)) 試用期一個(gè)月左右20-22/小時(shí) 上班時(shí)間早八晚六,加班就晚八。大小周,月休4-6天 轉(zhuǎn)正底薪2500-3000 每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng),包吃包住,有五險(xiǎn)一金+崗位補(bǔ)貼,綜合工資5500-7000左右. -
計(jì)劃文員
3000-5000元2024-11-13黃女士人事專員該崗位為PMC儲(chǔ)備干部招聘 1.依據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃編制物料計(jì)劃,指導(dǎo)物料訂單下達(dá)及交貨計(jì)劃刷新 2.根據(jù)物料齊套進(jìn)度,定期審視組織物料齊套并跟進(jìn)物料到貨 3.合理控制原材料庫存 4.超期物料管理 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門各項(xiàng)工作落地 崗位要求:大專以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、電氣、物流管理或管理類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生; -
跨境電商客服
3500-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12彭小婕人事經(jīng)理工作職責(zé):英文跟單客服 1.回復(fù)線上客戶留言以及回復(fù)客戶郵件 2.回復(fù)在線客戶的售前咨詢,及時(shí)處理售中與售后出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度,提高訂單轉(zhuǎn)化率,做好客戶維護(hù),定期回訪客戶,并做相關(guān)統(tǒng)計(jì)。 招聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷,需要懂英語,書寫流利的優(yōu)先 2.回復(fù)線上客戶留言以及回復(fù)客戶郵件 3.良好的客戶服務(wù)意識(shí),較好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主觀能動(dòng)性 5.做事認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),積極向上,具有團(tuán)隊(duì)精神,服從上級(jí)安排 6.會(huì)Exel 表格 ? 薪資:底薪+提成+五險(xiǎn)+綜合獎(jiǎng) 每周休息一天輪休,(國(guó)家法定節(jié)假日放假 調(diào)休),上班時(shí)間:8:30-... -
外貿(mào)跟單專員
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12彭小婕人事經(jīng)理工作職責(zé): 1. 回復(fù)在線國(guó)外客戶的售前咨詢,提高客戶滿意度,提高訂單轉(zhuǎn)化率 2. 做好客戶維護(hù),定期回訪客戶,并做好相關(guān)統(tǒng)計(jì) 招聘要求: 1. 大專以上學(xué)歷,需要懂基本英語,電腦操作熟練,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 2. 渴望賺錢,業(yè)績(jī)目標(biāo)感強(qiáng),有一定的銷售抗壓能力,有國(guó)內(nèi)外銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,溝通能力與執(zhí)行能力 4. 做事認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),積極向上正能量,具有團(tuán)隊(duì)精神,服從上級(jí)安排 5. 培養(yǎng)新人不易,愿意長(zhǎng)久與公司共同發(fā)展者(如不打算長(zhǎng)期入職,頻繁跳槽,貪圖輕松舒服的請(qǐng)勿打擾) 薪資:底薪+五險(xiǎn)+業(yè)績(jī)提成(無責(zé)底薪+高額提成無上限)... -
營(yíng)業(yè)員
2600-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12黃經(jīng)理人事經(jīng)理職責(zé): 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售。 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售計(jì)劃工作。 3.完成商品來貨驗(yàn)收、上架陳列,補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生與商品檢查工作。 5.認(rèn)真執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)政策。 要求: 女性,40歲以下 溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳 能吃苦耐勞 待遇: 底薪2600-5000元 + 提成 每天八小時(shí)工作制,月休4天,法定節(jié)假日 -
臨桂國(guó)企電子廠
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 包吃包住
2024-11-12陸主管主管臨桂國(guó)企正式工 小時(shí)工19/小時(shí)!!!!!!! 入職做滿三天獎(jiǎng)勵(lì)兩百 綜合工資4500-5000 買五險(xiǎn)一金,大學(xué)式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補(bǔ),工廠硬件設(shè)施完美,號(hào)稱桂林最美工廠 年齡要求:男工18-45歲,女工18-40歲 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-5500元, 有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計(jì)入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月,計(jì)入加班基數(shù); 5.伙食補(bǔ)貼:180元/月,每月充入飯卡。 二,津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:...
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桂林臨桂區(qū)畢業(yè)生招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林市華誼智測(cè)科技有限責(zé)任公司 的 計(jì)劃文員 職位2024-11-14
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譚先生投遞了 桂林市紅星化工有限責(zé)任公司 的 設(shè)備操作員 職位2024-11-13
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