桂林臨桂區(qū)畢業(yè)生招聘（有接受畢業(yè)生）
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桂林 臨桂區(qū) 畢業(yè)生 招聘
（有接受畢業(yè)生）職位。好工作，上桂聘
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售后服務(wù)工程師
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件
2 協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進方案
3 機械或自動化專業(yè)或鉗工或電工都可以
4久不時出短差做售后技術(shù)服務(wù) -
桂林深科技
4200-5500元
2024-11-14
李主管主管深科技招聘小時工正式工，詳情如下所示
自離黑名單能安排，需要提前一天報名才可安排面試
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算
崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測等
小時工要求：男女不限16-47歲
?不查學(xué)歷，不查流水?
工價：18元/小時
正式工要求：男（18-45歲），女（18-40歲）
正式工底薪1990元/月（含基本工資1690元/月，績效獎金300元/月）
全勤津貼100元/月
伙食補貼180元/月
.廠齡補貼0-200元/月
星級補貼0-320元/月
夜班補貼20元/晚
綜合月薪 4500-5500
公寓宿舍空調(diào)熱水，免費住宿，水電費平攤
上班地址：桂林臨桂秧塘工業(yè)園 -
臨桂組裝包裝工5000+
4000-6000元
2024-11-14
李主管主管臨桂招聘小時工正式工，詳情如下所示
自離黑名單能安排，需要提前一天報名才可安排面試
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算
崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測等
小時工要求：男女不限16-47歲
?不查學(xué)歷，不查流水?
工價：17+1元/小時
正式工要求：男（18-45歲），女（18-40歲）
正式工底薪1990元/月（含基本工資1690元/月，績效獎金300元/月）
全勤津貼100元/月
伙食補貼180元/月
.廠齡補貼0-200元/月
星級補貼0-320元/月
夜班補貼20元/晚
綜合月薪 4500-5500
公寓宿舍空調(diào)熱水，免費住宿，水電費平攤
上班地址：桂林臨桂秧塘工業(yè)園 -
暑假工小時工臨時工
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
李主管主管桂林大型電子廠小時工 一、薪酬福利： 1. 18元/小時（純工價） 年齡16-45歲男女不限，都可面試小時工！ 離職3天內(nèi)可結(jié)算工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 三、工作時間：兩班倒，周休一天。 四、包?。ㄆ綌偹娰M） -
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見； 2、負責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)； 3、負責(zé)來訪客人的優(yōu)質(zhì)接待（包括但不限于公司介紹、講解）； 4、熟練掌握接待服務(wù)設(shè)施的使用方法及規(guī)定； 5、接受領(lǐng)導(dǎo)工作安排并協(xié)助做好其他工作。 二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，身高165以上； 2、溝通表達能力良好，抗壓能力強； 三、福利待遇： 1、可開具實習(xí)證明，實習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)可轉(zhuǎn)正式員工； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點半，月休6天，排班調(diào)休制。 3、可享受餐補、免費培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等~ -
快遞客服專員
2600-4500元
2024-11-13
黃經(jīng)理人事主管1.全面負責(zé)客服中心工作,接電話，打電話，全面完成公司下達的KPI指標; 2:快遞進港件，出港件的跟蹤，快件遺失，延誤，破損，錯發(fā)，訂單分配，數(shù)據(jù)監(jiān)控等一系列工作的監(jiān)管和處理 3:熟練運用公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)，解答客戶提問并落實問題 4:保持良好的禮節(jié)禮貌，負責(zé)來訪客戶接待工作 5、購買五險，月休4天，工資3000-4500 6、試用期28天，試用期工資2000元 7、轉(zhuǎn)正工資:2000元底薪+300元餐補+200全勤獎+績效。（5天崗前培訓(xùn)期間無工資，若通過試用期可計入工資核算) -
藥房營業(yè)員
3500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
李女士人事主管工作職能：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護工作，服務(wù)顧客，銷售商品，達成門店的營運指標。各門店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責(zé)任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔責(zé)任。 崗位工作： 1.清晰個人月度及促銷活動的銷售指標，有計劃的完成。 2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項，不夸大，不誤導(dǎo)顧客。 3.在不傷害顧客滿意度的前提下，重點銷售主推商品，提升門店提成金額。 4.營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生，營造良好的購物環(huán)境。 5.嚴格執(zhí)行活動宣傳單的派發(fā)計劃，保證宣講到位。 要... -
藥房店長
3500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
李女士人事主管本職工作：貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、經(jīng)營策略及相關(guān)規(guī)章制度，落實公司指令，執(zhí)行門店標準化建設(shè)，做好門店商品的進、存、銷、退、廢管理，培訓(xùn)、指導(dǎo)門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，實現(xiàn)公司下達的經(jīng)營目標和管理目標 要求：1、高中或者大專以上學(xué)歷，藥學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè)； 2、40歲以下，接收應(yīng)屆生，實習(xí)生; 3、有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先，就近安排工作地點； 五險+職務(wù)補貼+證書補貼 -
秧塘18/小時
5500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 10人 46歲以下- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
李先生招聘經(jīng)理臨時工：18元/小時+包住 正式工：綜合底薪2090+加班費+夜班補貼20元/天+180餐補+電梯公寓免費住 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月，崗位補貼0-600/月 平時加班17.9元/小時 周末全天23.8元/小時 法定節(jié)假日加班35.7元/小時 -
機電運營培訓(xùn)生
5000-6000元
2024-11-13
蔣先生招聘主管崗位職責(zé)： 作為運營培訓(xùn)生進行輪崗學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括但不限于如下項目： 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項目 崗位要求： 1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè)，有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 -
設(shè)備操作員
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
李文治公司辦公室主任1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 5、機械、電子、自動化專業(yè)，有一定電子機械設(shè)備操作經(jīng)驗優(yōu)先 -
市場運營
2500-8000元
2024-11-13
孫大圣經(jīng)理1.裝飾文案 拍攝 剪輯 -
小米手機殼廠
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
毛主管主管桂林小米手機殼廠招聘臨時工17元/小時，可預(yù)支，可帶手機進車間 17一個小時，工期兩個月，做不到工期按照16來算 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼 手機邊框 【年齡要求】16—46歲 【上班班次】早八晚八，兩班倒 【員工崗位】手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 聯(lián)系方式：176 0773 1906 （微信電話同號） -
招聘&員工關(guān)系員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
張先生招聘主管生產(chǎn)車間一線員工異常處理、離職員工溝通面談、員工關(guān)懷；招聘、面試、入職手續(xù)辦理等工作 任職要求： 1.學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：專業(yè)不限，如是工商管理/人力資源管理的最好。 3.經(jīng)驗要求：要求熟練使用電腦，工作細心，溝通表達能力好，喜歡與人交流，有員工關(guān)系工作經(jīng)驗/熟悉勞動合同法優(yōu)先 -
英語文案策劃
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
張女士招聘經(jīng)理職位描述： 1.平臺運營：負責(zé)與國外講師的溝通與對接，收集并整理病例資料，支持公司品牌的國際化運營。 2.跨境合作：與跨境團隊進行合作與溝通、對接國際導(dǎo)師，確保國際化運營需求的順利實施。 3.內(nèi)容創(chuàng)作：策劃和撰寫優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，包括文章、視頻、圖片等，以吸引目標受眾并增加粉絲互動。 4.品牌搭建：協(xié)助公司進行品牌搭建，確保品牌形象在國際市場的統(tǒng)一性和影響力。 5.內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與產(chǎn)品、市場等部門密切合作，推動新媒體運營與公司整體業(yè)務(wù)的有效對接。 職位要求： 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.英語能力：英語聽說讀寫能力流利，可進行口語溝通，... -
國際品牌推廣專員
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
張女士招聘經(jīng)理職位描述 1.平臺運營：負責(zé)與國外講師的溝通與對接，收集并整理病例資料，支持公司品牌的國際化運營。 2.跨境合作：與跨境團隊進行合作與溝通、對接國際導(dǎo)師，確保國際化運營需求的順利實施。 3.內(nèi)容創(chuàng)作：策劃和撰寫優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，包括文章、視頻、圖片等，以吸引目標受眾并增加粉絲互動。 4.品牌搭建：協(xié)助公司進行品牌搭建，確保品牌形象在國際市場的統(tǒng)一性和影響力。 5.內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與產(chǎn)品、市場等部門密切合作，推動新媒體運營與公司整體業(yè)務(wù)的有效對接。 職位要求 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.英語能力：英語聽說讀寫能力流利，可進行口語溝通，能夠... -
不倒班包吃住
3600-4800元
2024-11-13
蔣經(jīng)理老板桂林長白班企業(yè)招聘200人臨時工！學(xué)生工正常安排 【人員要求】男女不限，16～45歲，懂26個英文字母 【工資待遇】底薪+加班費，綜合工資3500-4500元，每個月15號按時發(fā)上個月工資 【工作時間】08:00~20:00，長白班 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作，做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住，水電費平攤，房間大，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學(xué)習(xí)桌，熱水器等用品 -
電子廠招臨時工/小時工
5000-6000元
2024-11-13
陸主管主管1. 領(lǐng)益開始招聘啦高工價19+1元/H名額有限，入滿即止 面試通過，當天安排宿舍不需要體檢?？梢詭謾C。 ①操作工要求: 年齡16~48歲，兩班倒，19+1元/時 上班時間:8:00-20：00，加班2.小時，兩班倒 一、工資 19元一小時上滿三月補發(fā)1塊穩(wěn)崗獎勵 二、食宿安排:先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機空調(diào)wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富 三、 工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) -
包裝工
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
劉主管人事經(jīng)理公司主要生產(chǎn)手機零配件、藍牙耳機、充電寶等電子產(chǎn)品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位，崗位自選：組裝工，包裝工，貼標簽，測試，掃描，倉庫搬運工。（工作簡單輕松，容易上手，無需工作經(jīng)驗，一看就會） 試用期一個月左右20-22/小時 上班時間早八晚六，加班就晚八。大小周，月休4-6天 轉(zhuǎn)正底薪2500-3000 每月設(shè)有績效獎，優(yōu)秀員工獎，包吃包住，有五險一金+崗位補貼，綜合工資5500-7000左右. -
計劃文員
3000-5000元2024-11-13
黃女士人事專員該崗位為PMC儲備干部招聘 1.依據(jù)主生產(chǎn)計劃編制物料計劃，指導(dǎo)物料訂單下達及交貨計劃刷新 2.根據(jù)物料齊套進度，定期審視組織物料齊套并跟進物料到貨 3.合理控制原材料庫存 4.超期物料管理 5.協(xié)助部門負責(zé)人做好部門各項工作落地 崗位要求：大專以上學(xué)歷，電子、機械、電氣、物流管理或管理類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生；
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
不限(182)
秧塘工業(yè)園區(qū)(92)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(10)
桂林吾悅廣場(8)
時代楓林(7)
桂林福達股份有限公司(7)
奧林匹克花園(5)
真龍二手車市場(5)
樂和工業(yè)園(5)
匯榮·桂林桂林(3)
花樣年麓湖國際(3)
魯山工業(yè)園(3)
天下桂林步行街(3)
金貿(mào)中心(3)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(3)
時代花園(2)
金源新城福邸嘉園(2)
幸福美地(2)
彰泰歡樂頌(2)
碧桂園·劍橋郡(2)
碧園香樟林(1)
山水·鳳凰城(1)
大龍西城新天地(1)
佳和花園(1)
富景海派擎城(1)
桂林電子商城北區(qū)(1)
彰泰·新城(1)
桂醫(yī)熙境(1)
新大城(1)
金山市場(1)
彰泰滟瀾山(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
民鑫·飛虎林居(1)
桂林國際電線電纜集團有限責(zé)任公司(1)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(1)
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林臨桂區(qū)畢業(yè)生招聘（有接受畢業(yè)生）最新投遞
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易小姐投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 快遞客服專員 職位2024-11-15 -
蔡女士投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 招聘&員工關(guān)系員 職位2024-11-14 -
黃先生投遞了 桂林市紅星化工有限責(zé)任公司 的 設(shè)備操作員 職位2024-11-14 -
屈先生投遞了 桂林市紅星化工有限責(zé)任公司 的 設(shè)備操作員 職位2024-11-14
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梁小姐投遞了 桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司 的 計劃文員 職位2024-11-14 -
鄭先生投遞了 桂林市紅星化工有限責(zé)任公司 的 設(shè)備操作員 職位2024-11-14
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
