桂林臨桂區(qū)電子公司畢業(yè)生招聘（有項目提成）
共找到
15條
桂林 臨桂區(qū) 畢業(yè)生 招聘
（有項目提成）職位。好工作，上桂聘
-
臨桂博晟科技大量招暑假小時工
4500-5000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
唐經理總經理招聘人數(shù)：50 人 到崗時間：不限 年齡要求：16-45周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況
國企企業(yè)招聘普工50人，目前在職員工7000人，主要生產手機零配件，華為/小米/ oppo等品牌
工作內容:手機配件的組裝包裝，無技術含量，新手可上手
工資待遇19元/小時純工價，包住包吃或者伙食補貼
綜合月薪4500-6000
企業(yè)有免費宿舍，24小時熱水供應，可接受學生工，臨時工，短期工
當天面試便可安排住宿
另招聘校園暑假工代理，負責發(fā)布和招聘暑假工，企業(yè)內部有推薦獎勵，招聘費用可面談 -
臨桂秧塘電子廠小時工
4000-4500元
2024-11-14
唐經理總經理臨桂電子廠
小時工：19元/小時，
不玩高價套路，不口頭承諾，實際工價招聘，合同為準！??！
人走賬清，
臨時工：做滿一個月19塊/小時
正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間，男女不限
離職工資三個天內全部結男女不限 16-45歲
領益正式工：16—45歲 男女不限
主要負責小米、oppo手機生產制造（普通工衣）
工作內容：生產手機殼，兩班倒，坐班，每個月30號發(fā)薪（發(fā)上個月21號至本月20號工資）
工資待遇：底薪2010+加班費+300餐補（補到飯卡 需要在食堂消費）+200全勤+五險一金，包住水電平攤！有飯卡（先吃后扣）
加班工資：平日加班15. 6元／小時
周末加班20. 8元／小時；
法定節(jié)假日31. 21元／小時；先吃后扣，綜合工資4500-5500左右 -
臨桂華為深科技二期電子廠
4000-4500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
唐經理總經理臨桂電子廠
小時工：19元/小時，純工價，不玩高價套路，不口頭承諾，實際工價招聘，合同為準?。。?br /> 人走賬清，
臨時工：做滿一個月19塊一個小時
正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間，男女不限
離職工資三個天內全部結男女不限 16-45歲 -
臨桂長白班賽爾康大量臨時工
3500-4200元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
唐經理總經理桂林賽爾康開始大量招聘臨時工 小時工打卡17元。 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【生產產品】手機和電腦充電器 【面試要求】16—46歲，可接受紋身，和公安局聯(lián)網會查案底，不招暑假工，在讀學生不要。 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點，長白班數(shù)量不太多。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】無餐補，先吃后扣 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIF... -
臨桂本地領益制造手機廠
4400-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
唐經理總經理桂林領益大型手機廠（坐班）招聘 小時工：19/小時?餐補 10/天 18-45歲 男女不限 正式工：18-45歲， 男女不限！！ 底薪1990+加班費（平時17.16元/小時，周末22.87元/小時，法定節(jié)假日加班34.31元/小時）+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天，免費住宿 -
手機生產員（工作輕松）招暑假臨時工
3800-4500元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
唐經理總經理招聘人數(shù)：50 人 到崗時間：不限 年齡要求：16-45周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人，目前在職員工7000人，主要生產手機零配件，華為/小米/ oppo等品牌 工作內容:手機配件的組裝包裝，無技術含量，新手可上手 工資待遇19元/小時純工價，包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍，24小時熱水供應，可接受學生工，臨時工，短期工 當天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理，負責發(fā)布和招聘暑假工，企業(yè)內部有推薦獎勵，招聘費用可面談 -
招人事文員無需經驗
4000-8000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
唐經理總經理現(xiàn)招人事專員，負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。?！ 崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷，有無經驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調能力； 3、工作認真仔細、責任心強； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂 -
人事專員
4500-6000元
2024-11-14
李經理人事副總主要負責人事招聘的工作，負責企業(yè)用工需求招聘，工作輕松簡單 1.負責求職者招聘的一些工作，對求職者的信息進行核對 2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作 3.日常維護求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調整 4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調能力，工作認真負責，有責任心 綜合薪資3000到4500，底薪+績效提成+日常獎金，有能力者可晉升 另招校園代理，寒暑假工代理，主要負責信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求，公司可蓋學校三方協(xié)議實習章 -
人事專員
3300-4500元
2024-11-14
唐經理總經理1、依據業(yè)務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長 -
電子廠普工
4600-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
黃女士人事底薪漲到2270啦！比以前每月多收入好幾百哦！ 年齡放寬至45歲以內！男女不限，入職工資就有4000+以上！ 推薦人走帳清? 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4300-5500元， 有餐補180元/月，包?。?離職7天內可結清工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 三、工作時間：兩班倒，周休一天。 -
電子廠裝配工
4500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
黃女士人事小時工16-47周歲 正式工18-45周歲（小時工正式工同步安排） 一、招聘要求： 1.招聘崗位：大量招聘普工、操作工，無須任何工作經驗， 2.小時工18-47歲，正式工18-45歲，男女不限，包吃包住，身心健康，無色盲，無明顯紋身。 3.有夜班，能適應兩班倒； 二、工作時間： 標準工時制，實行每周5天，每天8小時，加班另算，白夜班兩班倒 工作時間表：白班8:00-12：00，13:00-17:00，加班18:00-20:00； 夜班20:00-24:00，01:00-05:00，加班06:00-08:00； 周六日全天算加班，雙倍工資，節(jié)假日全體算加班，三倍工資 二、薪... -
大廠普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
萬智源人事桂林深科技直招，月薪4500-5500，五險一金 1，綜合底薪：2270-2790 2，平時加班：18元/h 3，周末加班：24/h 4，夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+崗位津貼400-1000/元，廠齡補貼最高200元 其他福利：五險一金，福利工齡獎+年終獎，住宿免費，公寓宿舍，wifi，空調熱水洗衣機，過節(jié)帶薪福利，帶薪年假 -
食品銷售員
3000-5000元
2024-11-14
陳女士人事主要工作職責： 1.服從工作安排，負責公司肉制品的推廣銷售； 2.具有良好的組織溝通能力； 3.具有食品銷售和市場推廣相關經驗優(yōu)先； 4.有一定的事業(yè)心和敬業(yè)精神； 5.歡迎團長、寶媽兼職銷售、時間自由、輕松做副業(yè) -
質檢測試
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
羅主管主管一、內容：手機生產，工作輕松，崗位穩(wěn)定，易上手 二、招聘崗位：倉管、包裝、組裝、插件、QC質檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位，晉升空間大！ 三、招聘要求 1、16-45歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄 2、持本人有效身份證件，能適應兩班倒，接受體檢 四、薪資待遇 小時工最新招聘政策: 1.工期滿3個月:18元一小時2.工期滿1個月未滿3個月:17元一小時3.工期未滿1個月:15元一小時。免費住宿，有食堂5-8元一餐，每個月飯補180元，月薪4800-6000 正式工底薪1990元/月，全勤津貼100元/月，伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月... -
大齡工長白班
4500-8500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07
尹經理人事經理長白班陽天特箱招小時工男工 上班時間。8-12，13-18，19-21 1.打磨工（15元/小時）18-50歲 崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 2.焊工（二保焊）24元/小時18-50歲 崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 3.普工14小時（4000-4600） 4.噴漆工，24小時 以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣）
約 15 個崗位
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
不限(182)
秧塘工業(yè)園區(qū)(92)
桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū)(10)
桂林吾悅廣場(8)
時代楓林(7)
桂林福達股份有限公司(7)
奧林匹克花園(5)
真龍二手車市場(5)
樂和工業(yè)園(5)
匯榮·桂林桂林(3)
花樣年麓湖國際(3)
魯山工業(yè)園(3)
天下桂林步行街(3)
金貿中心(3)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(3)
時代花園(2)
金源新城福邸嘉園(2)
幸福美地(2)
彰泰歡樂頌(2)
碧桂園·劍橋郡(2)
碧園香樟林(1)
山水·鳳凰城(1)
大龍西城新天地(1)
佳和花園(1)
富景海派擎城(1)
桂林電子商城北區(qū)(1)
彰泰·新城(1)
桂醫(yī)熙境(1)
新大城(1)
金山市場(1)
彰泰滟瀾山(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
民鑫·飛虎林居(1)
桂林國際電線電纜集團有限責任公司(1)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(1)
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
桂林臨桂區(qū)電子公司畢業(yè)生招聘（有項目提成）最新投遞
-
唐小姐投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 食品銷售員 職位2024-11-15 -
李先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 電子廠裝配工 職位2024-11-14 -
孫先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司 的 臨桂長白班賽爾康大量臨時工 職位2024-11-14 -
宋先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司 的 招人事文員無需經驗 職位2024-11-13 -
秦小姐投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 食品銷售員 職位2024-11-13 -
鄭小姐投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 食品銷售員 職位2024-11-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據服務;數(shù)據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源 10人以下 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
-
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
