桂林臨桂區(qū)中介公司包裝生產技術員招聘（有培訓提升）

共找到 2條桂林臨桂區(qū) 包裝生產技術員招聘（有培訓提升）職位。好工作，上桂聘

汽車曲軸技工純計件高收入

5200-10000元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 100人初中以上人力資源中介

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時前

楊主管

招聘主管

福達正式工
1、操作工(普工)
年齡要求:22-45 歲，
初中及以上學歷
能接受倒班(兩班/三班倒)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學徒期 2600-3000 元/月，上崗后可達4000-8000 元/月，計件，多勞多得)，
2、女工：
年齡要求:22-45歲。
初中及以上學歷,
能接受倒班 (兩班/三倒)。
1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學徒期 2600-3400 元/月，上崗后可達 3800-7000元/月)
3、自動化生產維護員：
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學歷，
能適應三班倒工作制
（有相關工作經驗優(yōu)先考慮），
學徒期3400-3800元/月，上崗后4000-8000元/月。
4、新能源生產技工：
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學歷，
能接受倒班。(兩班/三倒)。
有相關工作經驗優(yōu)先考慮
學徒期 3400-3900 元/月，上崗后4000-6000元/月
5、檢驗員/精測員：
1、中專及以上學歷，能適應倒班工作制。
2、有相關工作經驗優(yōu)先考慮。
3、薪資待遇：3500-6000
6、機電修/電氣工程師：
1、大專及以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮
2、薪資待遇：4500-8000
7、質量技術員/工程師：
1、本科及以上學歷，機械類相關專業(yè)。
2、熟悉質量管理方法和工具，熟悉質量體系。
3、具有解決問題，協(xié)調沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
4、薪資待遇：4500-10000
8、產品技術員/工程師
1、本科及以上學歷，機械類或材料類相關專業(yè)。
2、兩年以上產品工藝、設計相關工作經驗。
3、薪資待遇：5000-10000
9、往應屆研本生：
1、機械自動化類、材料類、智能制造類、計算機類等相關專業(yè)。
2、薪資面談。
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福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假，評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設施。

榮耀廠寒假工待遇好

3600-5500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部

桂林-臨桂區(qū) 100人 46歲以下人力資源中介

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

楊主管

招聘主管

職位描述
一、招聘崗位
1.普工（崗位涉及手機的測試、組裝、包裝、插件、SMT操作等，操作簡單易學）無任何危險性,不穿無塵服。
2.技術工/學徒工（有工作經驗者優(yōu)先，從普工報名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位）SMT、機臺操作、維修、裝配、測試等崗位
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二、招聘要求
1、年齡16-46周歲、上班時間8:00~20:00
2、學歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），大專及本科學歷公司會列為儲備干部。
3、二代身份證有效原件，（臨時、消磁、過期身份證必須提前說明）
4 無前科案底，紋身煙疤提前說明！
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三、薪資待遇
1、臨時工17元/小時、純工價包住不包吃
2、正式工工資：綜合底薪2090【底薪1690+績效300+全勤100】+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補+廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月+夜班補貼20元/晚
崗位津貼：300元/月。
全勤獎100元/月。
生產獎金：500-1500元/月。
季度獎金：300-500元。
加班工資:平時加班1.5倍，雙休加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍（按國家勞動法規(guī)定）。
3、工資以打卡方式每月20號準時發(fā)放，打入工資卡。工資發(fā)建設銀行卡
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四、工作時間
1、每天工作8小時，做六休一，早上8點到下午17點，每天加班2個小時。（加班費按國家勞動法規(guī)定去支付）平時1.5倍，周六周日2倍，國定假日3倍。
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五、福利待遇
1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金；
2、公司提供工作餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿，宿舍配有電視機，洗衣中心、空調和24小時熱水供應、免費寬帶等，獨立陽臺及衛(wèi)生間，標準4-6人間。
4、免費提供工作服、工作鞋.
5、提供餐補.
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內部提拔，如生產基層管理人員、品保、技術員、維修員、倉管、文員、助理等。
8、工廠的生產環(huán)境嚴格按照7S管理，廠內除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味；
9、公司每年免費組織員工旅游；月度生日晚會——玩游戲拿獎品、抽獎文化生活：員工生活區(qū)內設有醫(yī)務室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務機構；逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動及實物摸彩活動。
10、活動室——公司內部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會，為各種愛好運動的員工提供活動機會，并有豐富的獎金與獎品；周末免費播放電影。
11、獎金——年終獎（視公司經營業(yè)績）、提案改善獎金等。
12、禮金——發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包。