桂林財(cái)富名城保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘（有項(xiàng)目提成）

共找到 5條桂林財(cái)富名城保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘（有項(xiàng)目提成）職位。好工作，上桂聘

高級(jí)企業(yè)顧問

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-35歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-14

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)介紹我公司服務(wù)項(xiàng)目；
3.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù)；
工作時(shí)間：
上午09:00-12:00下午14:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常放假；
福利：享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
職位要求：
1、18-35歲，口齒清晰；
2、對(duì)電話銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
晉升通道：銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人，由集團(tuán)為你保駕護(hù)航！
公司福利：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。
2、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)。
3、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+提成+開單獎(jiǎng)勵(lì)+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)

市場營銷

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 18-35歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-14

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)銷售我公司服務(wù)；
2.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù)；
工作時(shí)間：
上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末雙休，節(jié)假日正常放假；
福利：享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
職位要求：
1、18-35歲，口齒清晰；
2、對(duì)電話銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
晉升通道：銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人，由集團(tuán)為你保駕護(hù)航！
公司福利：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。
2、周末雙休、享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
3、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)。

銷售經(jīng)理

3500-12000元·13薪

桂林力順科技有限公司

桂林-七星區(qū)-東岸楓景 5人 3年以上 25-35歲大專以上電子計(jì)算機(jī) 批發(fā)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-11

郭經(jīng)理

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（UPS/蓄電池、精密空調(diào)、微模塊、交換機(jī)、服務(wù)器等）銷售工作；
2、負(fù)責(zé)公司桂林區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項(xiàng)目銷售工作，完成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及應(yīng)收賬的回籠工作跟進(jìn)；
職位要求：
1、大?；蛞陨蠈I(yè)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，電子應(yīng)用相關(guān)專業(yè)。
2、外向樂觀，好學(xué)，吃苦耐勞，積極肯干，善于溝通。
3、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力；
4、有IT銷售聚道工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮或者有客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先；
5、能開車，會(huì)開車優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理

8000-15000元

中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 3人保險(xiǎn) 培訓(xùn) 咨詢

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-11-11

林依依

經(jīng)理

崗位職責(zé)：開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計(jì)劃，為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才；。接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須。我們提供：定制化的培養(yǎng)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。...

百度推廣銷售顧問（雙休！?。?/a>

6000-12000元

廣西南寧和飛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 5人 22-35歲大專以上互聯(lián)網(wǎng)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
績效獎(jiǎng)金
工齡工資
生日福利
免費(fèi)旅游
季度獎(jiǎng)金
婚假
月度獎(jiǎng)金
年度獎(jiǎng)金
7.5小時(shí)工作制
短期調(diào)薪

2024-11-04

卜先生

人事經(jīng)理

專業(yè)線：新銳銷售--銷售顧問--高級(jí)銷售--精英銷售--皇冠銷售管理線：銷售顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--營銷副總--分公司總經(jīng)理上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00

約 5 個(gè)崗位

按城市：

南寧(483) 貴港(129) 百色(112) 梧州(109) 桂林(103) 欽州(94) 柳州(83) 防城港(78) 河池(56) 崇左(52) 北海(51) 來賓(40) 玉林(39) 賀州(22)

按地區(qū)：

不限(102) 七星區(qū)(29) 靈川縣(23) 秀峰區(qū)(16) 疊彩區(qū)(11) 臨桂區(qū)(10) 象山區(qū)(7) 陽朔縣(3) 興安縣(1) 恭城縣(1) 永福縣(1)

按商圈：

不限(25) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(5) 信息產(chǎn)業(yè)園(3) 冠城大通華郡(3) 湘商大廈(2) 湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(2) 桂林客世界廣場(2) 星辰大廈(1) 東岸楓景(1) 明珠花園(1) 施家園(1) 棠棣之華(1) 漓濱花園(1) 桂林融創(chuàng)文旅城(1) 財(cái)富名城(1)

按行業(yè)：

不限(1) 互聯(lián)網(wǎng)(1)

按福利：

不限(8) 五險(xiǎn)(1) 周末雙休(1) 崗位晉升(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1) 項(xiàng)目提成(1) 培訓(xùn)提升(1) 接受畢業(yè)生(1)

七星區(qū)附近熱門公司

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）

廣西愛賺人力資源有限公司

人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）

廣西家源香盈實(shí)業(yè)有限公司

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司

桂林財(cái)富名城保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘（有項(xiàng)目提成）最新投遞

劉小姐

投遞了廣西南寧和飛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司的百度推廣銷售顧問（雙休?。。? 職位

2024-11-13
李小姐

投遞了中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部的銷售經(jīng)理職位

2024-11-11
吳先生

投遞了桂林力順科技有限公司的銷售經(jīng)理職位

2024-11-05
陳先生

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司的市場營銷職位

2024-10-26
何先生

投遞了桂林力順科技有限公司的銷售經(jīng)理職位

2024-10-25
古先生

投遞了桂林力順科技有限公司的銷售經(jīng)理職位

2024-10-24

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桂林七星區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5700

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 132份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

1.5%

2K
18.9%

3K
12.9%

4K
26.5%

5K
15.2%

6K-8K
15.9%

8K-1W
9.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

58.6%
高中

3.8%
中專

3.8%
大專

25.6%
本科

7.5%

桂林七星區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.6%，高中占3.8%，中專占3.8%，大專占25.6%，本科占7.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

62.4%
1-3年

31.6%
3-5年

5.3%
5-10年

0.8%

桂林七星區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占62.4%，1-3年占31.6%，3-5年占5.3%，5-10年占0.8%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

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