桂林臨桂區(qū)保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘 logo

桂林臨桂區(qū)保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘

共找到 11條 桂林 臨桂區(qū) 保險(xiǎn)銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 1年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
李繼琴
行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)銷售展廳的5S管理工作;
2、負(fù)責(zé)展廳客流信息的管理;
3、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

銷售經(jīng)理

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-新大城 5人 1年以上 高中以上 保險(xiǎn)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
李經(jīng)理
客戶經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作;
2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù);
3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng);
4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開(kāi)朗;
桂林-臨桂區(qū) 5人 2年以上 25-40歲 大專以上 機(jī)械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假.國(guó)家法定假
  • 上下班通勤車接送
3小時(shí)前
王先生
人事
薪資說(shuō)明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級(jí)別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補(bǔ)貼
主要職責(zé):
1.遵守公司公司各項(xiàng)制度,按公司流程工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),不斷開(kāi)拓市場(chǎng),提高銷售業(yè)績(jī);
2.本崗位同時(shí)要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國(guó)出差,英語(yǔ)水平達(dá)3級(jí)以上(證書(shū)),能口語(yǔ)交流。
任職要求:
1.年齡:25-40周歲?男女不限;
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先;
4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計(jì)劃,執(zhí)行力強(qiáng)。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 裝飾 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
林珈汐
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、我們的客戶以三甲醫(yī)院為主,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療器械、耗材的銷售增量、空白客戶突破,完成銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)客戶客情建立維護(hù),做好服務(wù)及營(yíng)銷; 3、解決客戶相關(guān)問(wèn)題; 4、完成上級(jí)安排的其他工作; 任職要求: 1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮; 2、工作態(tài)度端正,能自主學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí); 3、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),能主動(dòng)解決客戶需求; 4、人品好,誠(chéng)實(shí)、守信,責(zé)任心強(qiáng); 5、溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí); 6、開(kāi)車熟練。 待遇福利: 1、公司購(gòu)買五險(xiǎn)、公積金; 2、周末雙休; 3、公司含午餐; 4、有話費(fèi)補(bǔ)貼。

經(jīng)理助理

4000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 3年以上 23-40歲 大專以上 文化傳播 教育 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
芹姐
負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理,做好新、老客戶的線上維護(hù) 和已經(jīng)合作的老師對(duì)接課程 做好新師資的開(kāi)發(fā),資料整理 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 要求:下班周末時(shí)間也能及時(shí)處理一些工作事務(wù)。
2024-11-11
李總
總經(jīng)理
1、熟悉二手車和新車行業(yè),了解市場(chǎng)行情和運(yùn)作操作。有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行完成目標(biāo)。接受銷售量和產(chǎn)品組合目標(biāo);建議和討論銷售流程的改進(jìn)措施;為客戶提供反饋;對(duì)展廳環(huán)境提供信息;支持組內(nèi)銷售顧問(wèn)的發(fā)展和評(píng)估工作; 2、設(shè)定個(gè)人銷售量和產(chǎn)品組合目標(biāo)并監(jiān)督績(jī)效情況;提供相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高銷售技能和客戶滿意度;提供工作計(jì)劃,并對(duì)展廳的運(yùn)營(yíng)提出指導(dǎo); 3、在銷售過(guò)程中尋求支持并協(xié)調(diào)保證所需的文本內(nèi)容準(zhǔn)確、按時(shí)完成;確??蛻糗囕v在車輛移交儀式上準(zhǔn)備完善并且組織有序; 4、支持與協(xié)助展廳市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃、執(zhí)行及評(píng)估; 5、在銷售過(guò)程中告知汽車金融和保險(xiǎn)產(chǎn)品,并移交客戶; ...
2024-11-09
張娜
人事
崗位描述 1、負(fù)責(zé)完成客戶的接待、跟蹤、回訪、下定、合同簽訂; 2、客戶資料收集、客戶回款的催促。 相關(guān)要求: 1、中專及以上學(xué)歷,旅游專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有主動(dòng)服務(wù)的意識(shí); 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、應(yīng)變能力及親和力; 4、性格開(kāi)朗、大方、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng); 5、熟練使用辦公軟件;有銷售經(jīng)驗(yàn)。

銷售經(jīng)理

3500-10000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人 3年以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-07
莫小姐
人事主管
雙休、入職購(gòu)買五險(xiǎn)、提供員工宿舍和一日三餐 任職資格:1.有桂林酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽(tīng)能力。3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 2年以上 23歲以下 大專以上 汽車 汽車銷售
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-06
李曉青
人資經(jīng)理
1. 2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷冠級(jí)別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先2、熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學(xué)歷,年齡、性別不限 6、通過(guò)認(rèn)證培訓(xùn)后,接受廠家直接管理

銷售經(jīng)理

8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 30人 2年以上 大專以上 電子 電器 電氣
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
陳女士
人事
1. 負(fù)責(zé)本公司豬肉類、蔬菜水果、糧油米面等食品批發(fā)銷售業(yè)務(wù); 2. 熟悉食品零售市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解渠道客戶(餐飲、食堂等)需求。 3. 具備良好的溝通技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)好客情。 備注:能力特別優(yōu)秀者高薪重用,桂林力新商業(yè)管理有限公司連鎖超市誠(chéng)聘。

389 銷售主管

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-10-29
戴先生
HR
要求:女性,形象好,有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先 工作地點(diǎn):維也納兩江四湖桂林站店
約 11 個(gè)崗位

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桂林臨桂區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 10.4%
    3K
  • 13%
    4K
  • 31.2%
    5K
  • 19.5%
    6K-8K
  • 15.6%
    8K-1W
  • 7.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.9%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    5.2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    24.7%
  • 本科
    1.3%
桂林臨桂區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.9%,初中占2.6%,高中占5.2%,中專占1.3%,大專占24.7%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.7%
  • 1-3年
    31.2%
  • 3-5年
    9.1%
桂林臨桂區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.7%,1-3年占31.2%,3-5年占9.1%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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