1、根據行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作；
2、負責公司辦公區(qū)過道、電梯內、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍；
3、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作；
4、負責打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生，清掃辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀；
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕，每周擦一遍以上；
7、 垃圾箱位置設置合理、數量充足，無外溢現象，表面干凈無污跡，每天清理兩次。
-
項目經理
8000-9000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
(一）基本職責
1、主持物業(yè)服務中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質量方針、品質目標、經營管理方針及各項規(guī)章制度，確?？蛻魧ξ飿I(yè)服務的總體滿意率達90%以上；
2、負責物業(yè)各項費用的收繳工作，物業(yè)費的收繳率達到公司制定指標；
3、制定符合項目的物業(yè)服務方案，落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序，加強結果和關鍵節(jié)點控制，保證有效實施，滿足客戶需求；
4、組織制定項目預算和預算控制工作，監(jiān)督內部費用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流；
5、高效執(zhí)行公司管理制度，熟悉管理費用的標準及其構成，熟悉小區(qū)環(huán)境及各住用戶的情況；
6、開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作；
7、組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作，確保外包專項服務品質；
8、確保所管理的物業(yè)本體完好率達98%以上，完成公司領導下達的各項經營指標；
9、控制業(yè)主二次裝修，確保小區(qū)外立面整齊有序，嚴格控制裝修***清運費，力爭收支平衡；
10、定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動，豐富業(yè)主和員工文化生活；
11、實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作，提高員工業(yè)務技能；
12、負責對項目員工工作進行日常考核，向人事部門及總經理提出人員需求、考晉升、調崗等變動提出建議；
（二）任職要求
1、全日制大專及以上學歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先
2、年齡45歲以下，身高155cm以上；
3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)，5年以上物業(yè)行業(yè)項目管理工作經驗；
4、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力以及抗壓能力。
（三）薪資福利
8000-9000元/月、季度獎、年終獎（年薪10萬至14萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
（四）工作地點
桂林市各區(qū)（含臨桂） -
客服員（疊彩區(qū)）
3200-3500元·13薪
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
（一）基本職責
1、負責服務中心日常客戶來訪、接待、投訴等工作，辦理業(yè)戶辦理房屋入伙、裝修等手續(xù)；
2、負責對轄區(qū)的各類費用的收取；
3、負責責任片區(qū)日常報事報修、投訴、回訪的跟進和處理；
5、負責責任片區(qū)空置房、公共區(qū)域的巡查；
6、負責收集分析業(yè)主投訴的意見，反饋相關部門，并跟進處理情況；
7、協(xié)助參與房屋驗收、移交，辦理業(yè)主/物業(yè)使用人交接房、二次裝修、房屋（車位）租賃等相關手續(xù)的辦理，配合對二次裝修進行監(jiān)管；
8、協(xié)助開展特約服務、小區(qū)文化、體育活動，協(xié)助開展對小區(qū)（管理處）的各種宣傳活動；
9、定時檢查項目內保潔、綠化工作質量，制定保潔、綠化維護方案并確保實施，對于突發(fā)保潔、綠化問題，及時有效地處理。
10、熟悉轄區(qū)業(yè)主的情況，全面與業(yè)主溝通并建立良好的關系；
（二）任職要求
1、全日制大專及以上學歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先；
2、年齡40歲以下，身高155cm以上；
3、工作經驗不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)客服工作經驗者優(yōu)先考慮；
4、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力以及抗壓能力。
（三）薪資福利
3200-3500元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
（四）工作地點
桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景
約 2 個崗位
桂林疊彩區(qū)保潔招聘（有年終獎）最新投遞
-
劉先生投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司 的 項目經理 職位2024-09-23 -
周小姐投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司 的 客服員（疊彩區(qū)） 職位2024-09-23 -
韋小姐投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司 的 客服員（疊彩區(qū)） 職位2024-09-20
-
秦小姐投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司 的 客服員（疊彩區(qū)） 職位2024-09-18
-
石小姐投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司 的 客服員（疊彩區(qū)） 職位2024-09-18 -
劉先生投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司 的 客服員（疊彩區(qū)） 職位2024-09-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林疊彩區(qū) 保潔招聘工資
￥
2306
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K，最多人拿：2K
-
10%小于2K
-
75%2K
-
10%3K
-
5%4K
學歷要求分析
-
不限學歷85%
-
初中12.5%
-
高中2.5%
桂林疊彩區(qū)保潔招聘需要什么學歷？不限學歷占85%，初中占12.5%，高中占2.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗87.5%
-
1-3年12.5%
桂林疊彩區(qū)保潔招聘需要什么經驗？不限經驗占87.5%，1-3年占12.5%。
桂林相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
物業(yè) 30-50人 -
在總公司經營范圍內為總公司聯(lián)系業(yè)務。 -
物業(yè)服務，家政服務，房屋信息咨詢服務，園林綠化工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
物業(yè)管理、園林綠化、水電安裝、房屋裝飾裝修等；臨桂區(qū)5598389 -
物業(yè)管理；會務策劃；綠化設計、施工；室內清潔服務；房地產經紀、房地產投資策劃；信息咨詢、企業(yè)管理顧問（不含限制項目）；物業(yè)管理設施設備及汽車精品的購銷；酒店管理（不含旅店業(yè)）。
-
超市/企業(yè)管理/物業(yè) 500-999人 -
物業(yè)服務；家政服務；物業(yè)服務咨詢；房地產經紀服務；公關禮儀服務；園林綠化養(yǎng)護；公共音響安裝、維修維護服務；水電安裝；停車場管理服務；游泳場館經營及管理；代居民收水電費；國內廣告發(fā)布服務；場地租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
物業(yè) 10-30人 -
國家允許經營的進出口貿易；各種二手設備,比如各類機床，工程設備，挖機，破碎機，圓錐機，攪拌站整廠打包等（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） 許可項目：出版物零售;餐飲服務;煙草制品零售;建設工程施工;建設工程設計;房地產開發(fā)經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：物業(yè)管理;停車場服務;住房租賃;非居住房地產租賃;裝卸搬運;商業(yè)綜合體管理服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;以自有資金從事投資活動;農副產品銷售;建筑材料銷售;日用百貨銷售;五金產品批發(fā);針紡織品銷售;珠寶首飾零售;家具銷售;藝術品代理;家用電器銷售;消防器材銷售;機械設備租賃;會議及展覽服務;攝像及視頻制作服務;打字復印;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;企業(yè)管理咨詢;禮品花卉銷售;租賃服務（不含許可類租賃服務）;健康咨詢服務（不含診療服務）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;服裝制造;服裝服飾零售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;房地產經紀;倉儲設備租賃服務;農村民間工藝及制品、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經營;游覽景區(qū)管理;休閑觀光活動;商務代理代辦服務;體育賽事策劃;體育保障組織;體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）;創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）;化肥銷售;農業(yè)生產資料的購買、使用;肥料銷售;智能農機裝備銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
房地產/物業(yè) 50-100人
