1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作；
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍；
3、負(fù)責(zé)會(huì)議室、貴賓廳會(huì)前、會(huì)后的清掃、整理工作；
4、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生，清掃辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀；
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕，每周擦一遍以上；
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足，無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，每天清理兩次。
桂林保潔招聘（有節(jié)日禮物）
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29條
桂林 保潔 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
-
保潔員 綠化工 （秀峰區(qū)）
2400-2800元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
1小時(shí)前
王女士行政總監(jiān)公司急聘：
工作地址在：桂林市秀峰區(qū)21路田心村
崗位：保潔（清掃路面），綠化
要求：60歲以下，身體健康，男女不限
薪資待遇：保潔員2400/月，綠化員2600—2800/月，月休四天，有法定節(jié)假日 -
保安員（象山區(qū)金榮大廈不動(dòng)產(chǎn)交易中心）
2500-2800元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
王女士行政總監(jiān)因業(yè)務(wù)拓展需求，桂林市不動(dòng)產(chǎn)中心誠招2名保安員
要求，男性，55歲之內(nèi)，身體健康、無傳染性疾病，能夠提供無犯罪記錄證明。工資：2500～2800，月休四天，兩班倒，工作輕松。 -
園區(qū)保潔員
1990-2100元
1小時(shí)內(nèi)
人事負(fù)責(zé)園區(qū)公共區(qū)域、辦公室、會(huì)議室、公寓衛(wèi)生的清潔及保持。
身體健康，有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)，50歲以下，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能服從工作安排。 -
營運(yùn)高級專員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作； 2、落實(shí)銷售計(jì)劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對賬工作； 3 -
消防操作員（民航桂林空管站）
4200元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
王女士行政總監(jiān)民航桂林空管站安保部現(xiàn)急聘消防操作員1名 主要工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)消防設(shè)備和設(shè)施的巡查、維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備和設(shè)施始終處于良好工作狀態(tài)。 2、進(jìn)行消防演習(xí)和培訓(xùn),提高員工的火災(zāi)應(yīng)急和滅火技能。 3、按要求配合執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)消防操作工作。 應(yīng)聘要求： 1、男，年齡55周歲以內(nèi)，初中及以上學(xué)歷，一年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有中級消防員證書，對消防設(shè)備及設(shè)施的基本維護(hù)有一定了解。 2、臨桂人優(yōu)先。 3、身體健康，服從安排。 待遇：4200元/月，月休4天，提供吃住 -
PA保潔員
1990-2200元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔； 2、提供日常對客服務(wù)（主動(dòng)問候來往賓客、微笑熱情為賓客提供咨詢和指引方向）。 年齡25-50歲（如形象好、顯年輕可放寬至55歲），有親和力，能說普通話，需倒班（早中班兩班倒）。 -
保潔+司機(jī)（陽朔縣福利鎮(zhèn)）
3000-3200元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休四天
10小時(shí)前
王女士行政總監(jiān)廠區(qū)灑水車司機(jī)一名，要求：男性，55歲之內(nèi)，C1以上駕駛證，身體健康，無傳染疾病，駕駛證藍(lán)牌小貨車在廠區(qū)進(jìn)行灑水工作。工資待遇3000-3200 工作地址：陽朔縣福利鎮(zhèn)青鳥村深能環(huán)保有限公司 -
物業(yè)保潔主管
2800-3000元
2024-11-09
王女士人事專員1、制定每周工作計(jì)劃，安排部門每日工作內(nèi)容，管理小區(qū)環(huán)境及巡檢； 2、制定各保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，保證工作質(zhì)量和成效； 3、監(jiān)督檢查保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔質(zhì)量，提出改進(jìn)措施； 4、培訓(xùn)及考核員工工作 -
清潔員
2600-3100元
2024-11-09
黃小姐負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清理，整理工作，及上級安排的其他工作 有酒店同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，手腳麻利，能接受兩班倒， -
家政主管
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08
鄧主任辦公室主任1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織保潔家政服務(wù)工作 2、年齡：25-50歲，高中及以上學(xué)歷有社工工作經(jīng)驗(yàn)者、家政服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
酒店客房保潔
2800-4000元
2024-11-07
周經(jīng)理人事部1、按酒店客房標(biāo)準(zhǔn)，做好房間衛(wèi)生及床單被套和設(shè)備的整理及擺放 2、勤勞肯干，手腳麻利，靈活，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)酒店管理 3、55歲以下，溝通能力強(qiáng)； 4、保底工資2200元+餐補(bǔ)200元+計(jì)件提成+全勤工資50元+年終獎(jiǎng)+工齡工資 5、員工宿舍，工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎(jiǎng)300元以上 6、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 7、上班時(shí)間早班 08:00-16:30 中班12:30-21:00 -
客服員（疊彩區(qū)）
3200-3500元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07
李女士人力資源辦理業(yè)主/物業(yè)使用人交接房、二次裝修、房屋（車位）租賃等相關(guān)手續(xù)的辦理，配合對二次裝修進(jìn)行監(jiān)管； 8、協(xié)助開展特約服務(wù)、小區(qū)文化、體育活動(dòng)，協(xié)助開展對小區(qū)（管理處）的各種宣傳活動(dòng)； 9、定時(shí)檢查項(xiàng)目內(nèi)保潔 …… 、綠化工作質(zhì)量，制定保潔、綠化維護(hù)方案并確保實(shí)施，對于突發(fā)保潔、綠化問題，及時(shí)有效地處理。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-15000元·14薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07
李女士人力資源監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流； 4.負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo)； 5.開展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 6.組織對保潔 -
保潔員
2200-2400元
2024-11-07
唐麗萍招培專員1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作（公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等） 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽從分配和安排 1.身體健康，年齡50周以下； 2.吃苦耐勞，服從管理； 3.有保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
47 清潔工
2250元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生HR要求：男性52歲以下,女性49歲以下,負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場公共區(qū)域的保潔工作。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
保潔員
2000元
2024-11-06
粟歡招聘專員崗位內(nèi)容： 1、熟悉分管衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要達(dá)到的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)酒店各區(qū)域的日常保潔工作； 2、按質(zhì)按量的完成分配到的工作任務(wù)； 任職條件： 1、45歲以內(nèi)，男女不限，服從安排； 2、有服務(wù)意識，有耐心 -
會(huì)計(jì)主管
6000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐4、內(nèi)部稽核工作：每月根據(jù)檢查底稿檢查保潔、停車場收費(fèi)情況，并出具檢查報(bào)告；每月定期及不定期盤點(diǎn)出納現(xiàn)金、發(fā)票，并出具現(xiàn)金盤點(diǎn)表、空白票據(jù)盤點(diǎn)表。 -
環(huán)境主管
6000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐1、協(xié)助環(huán)境負(fù)責(zé)人管理外包保潔工作； 2、公司招采系統(tǒng)核價(jià)流程及合同、文書等相關(guān)資料整理； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。 -
新云工程師
7000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐協(xié)助負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)整理歸檔 4、協(xié)助負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)的主機(jī)運(yùn)行管理、值機(jī)運(yùn)行工作 5、執(zhí)行工程物業(yè)平臺巡檢，派工維修，跟進(jìn)工單完成情況 6、協(xié)助負(fù)責(zé)開展消防聯(lián)動(dòng)測試 7、協(xié)助負(fù)責(zé)開展廣場內(nèi)重點(diǎn)部位保潔 …… ，夜間保潔監(jiān)督工作 8、協(xié)助制定弱電設(shè)施設(shè)備備件計(jì)劃和年度維修保養(yǎng)計(jì)劃 9、負(fù)責(zé)消防維保、電梯維保等設(shè)備維保的執(zhí)行情況 10、協(xié)助新云經(jīng)理制定廣場年度設(shè)備運(yùn)行策略方案 11、負(fù)責(zé)本廣場能源消耗統(tǒng)計(jì) -
保潔員
2200元
2024-11-02
周女士人力資源1.負(fù)責(zé)清掃和維護(hù)工作區(qū)域的衛(wèi)生和清潔，包括辦公室、會(huì)議室、廚房和衛(wèi)生間等； 2.收集和清理廢棄物品，確保衛(wèi)生收集箱始終干凈并妥善處理廢棄物品； 3.定期檢查和維護(hù)清潔設(shè)備，并向主管報(bào)告任何設(shè)備故障或需要更換的情況； 4.嫻熟把握營地路面、草坪、綠化區(qū)應(yīng)達(dá)到的衛(wèi)生清潔指標(biāo)和上級有關(guān)部門要求，堅(jiān)守崗位、遵守紀(jì)律、樂觀工作，制造美麗環(huán)境； 5.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作； 6.工作時(shí)間：08:30-12:00 14:00-18:00； 任職要求： 7.年齡18-50歲、男女不限； 8.誠實(shí)守信，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 9.身體狀況良好，能夠長時(shí)間站立和履行體力勞動(dòng)； 10.能...
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粟小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 會(huì)計(jì)主管 職位2024-11-09 -
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鄭先生2024-11-08
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2321
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K，最多人拿：2K
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7.8%小于2K
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78%2K
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12.9%3K
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1.1%4K
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0.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.4%
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初中8.5%
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高中1.1%
桂林保潔招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占90.4%，初中占8.5%，高中占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.9%
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1-3年14.1%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占85.9%，1-3年占14.1%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
人力資源 10人以下 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
