1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過(guò)道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場(chǎng)所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無(wú)塵土、無(wú)衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議室、貴賓廳會(huì)前、會(huì)后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場(chǎng)所樓梯扶手、窗臺(tái)表面無(wú)灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場(chǎng)所玻璃窗在視線內(nèi)無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無(wú)外溢現(xiàn)象,表面干凈無(wú)污跡,每天清理兩次。
桂林酒店保潔招聘
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桂林 保潔 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保潔員
2000元12小時(shí)前粟歡招聘專員崗位內(nèi)容:
1、熟悉分管衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要達(dá)到的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)酒店各區(qū)域的日常保潔工作;
2、按質(zhì)按量的完成分配到的工作任務(wù);
任職條件:
1、45歲以內(nèi),男女不限,服從安排;
2、有服務(wù)意識(shí),有耐心,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
干洗店洗衣工
2000-4000元12小時(shí)前羅嘉琳副總經(jīng)理洗衣技術(shù)人員
1、負(fù)責(zé)顧客特殊衣物的檢查、洗滌、整理工作;
2、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)分配和安排
任職資格:
1、身體健康,年齡25-45歲;女;無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以接受
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:9:00-17:30
上班地點(diǎn)在:三里店甲天下財(cái)富名城店鋪 -
酒店客房保潔
3000-4000元2024-10-19朱曉靜打掃衛(wèi)生,更換布草。 -
酒店pa保潔
2000-3000元2024-10-17吳清丹店長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)酒店公區(qū)衛(wèi)生,大理石,地毯等保養(yǎng) -
保潔員男女不限
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14蔣經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽(tīng)從分配和安排; -
酒店保潔員
2000-3000元2024-10-12人事身體健康,吃苦耐勞,有保潔相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)即可。 -
酒店前臺(tái)接待
2500-5000元2024-10-09蔣顯達(dá)價(jià)格等信息,積極有效地推銷客房及服務(wù)項(xiàng)目; 4、負(fù)責(zé)辦理客人換房、開(kāi)門、留言、行李寄存等; 5、正確有效地接待客人問(wèn)詢,提供有關(guān)酒店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點(diǎn)、娛樂(lè)購(gòu)物等各類信息; 6、負(fù)責(zé)前臺(tái)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作及設(shè)備設(shè)施的維護(hù)
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桂林 保潔招聘工資
¥
2301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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8.2%小于2K
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79%2K
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11.7%3K
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0.8%4K
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0.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.5%
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初中8.2%
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高中1.3%
桂林保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.5%,初中占8.2%,高中占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.3%
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1-3年14.2%
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3-5年0.3%
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5-10年0.3%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.3%,1-3年占14.2%,3-5年占0.3%,5-10年占0.3%。