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桂林生物科技公司保健品招聘(有培訓提升)

共找到 3條 桂林 保健品 招聘 (有培訓提升)職位。好工作,上桂聘

生產主管

10000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-15
王女士
HR
食藥生產方向2人
崗位職責:
1、協助部門經理完成生產計劃、人員的調配,完成相關生產任務;
2、負責車間生產過程監(jiān)控,對車間員工的工作進程和工作質量進行檢查和督促;
3、嚴格執(zhí)行精益生產要求,組織班組檢查及改善,提高生產質量和生產效率;
4、負責車間的安全生產,監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產操作規(guī)程;
5、協助上級完成其他工作。
任職要求:
1、食品、藥品、化學、生物等相關專業(yè),本科及以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬;
2、有3年以上食藥/保健品生產管理經驗,或從事生產管理5年以上經驗的;
3、熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量管理、ISO質量管理體系、GMP管理體系等;
4、具備較強的現場管控能力、生產組織協調能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領導力。

生產經理

15000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-15
王女士
HR
合成生物方向1人、食藥生產方向1人
崗位職責:
1、制定合理的生產計劃,指導生產、協調處理生產相關工作,保質保量完成生產任務;
2、制定并規(guī)范生產相關制度、操作流程及現場管理流程,提高生產效率;
3、制定并完善生產工藝流程,分析生產相關數據,有效降低生產成本;
4、嚴格執(zhí)行生產安全管理制度,確保人身安全和設備的正常運行;
5、定期開展生產安全、生產技能等相關培訓,提高人員素養(yǎng);
6、及時學習行業(yè)內生產技術,對現有生產進行改進創(chuàng)新,解決生產技術難點;
7、協助上級做好其他工作。
任職要求:
1、微生物學、發(fā)酵工程、食藥生化等相關專業(yè),本科及以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬;
2、從事過發(fā)酵/食藥/保健品相關生產管理工作3年以上經驗,或從事生產管理5年以上經驗;
3、熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量管理、ISO質量管理體系、GMP管理體系等;
4、具備較強的現場管控能力、生產組織協調能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領導力。

產品經理

6000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-15
王女士
HR
【崗位職責】
1、獨立負責某個終端產品的規(guī)劃、設計和優(yōu)化,與研發(fā)、設計、市場等部門緊密合作,確保產品順利上線并持續(xù)優(yōu)化。
2、市場調研與產品規(guī)劃:需要進行深入的市場調研,分析市場、人群需求和競品情況,為產品規(guī)劃提供有力支持。
3、產品設計與開發(fā)管理:需要主導產品的設計工作,包括內外包裝設計、口味設計等。同時,需要與開發(fā)團隊緊密合作,保證產品按時交付。
4、數據分析與產品優(yōu)化:需要對產品數據進行深入分析,了解用戶行為、產品表現等,為產品優(yōu)化提供數據支持。
5、了解電商渠道及線下渠道,參與制定銷售策略和促銷活動,提供新產品相關的建議和方案,以支持銷售目標的達成。
6、跟蹤和分析銷售數據,為銷售團隊提供市場趨勢和新產品表現的反饋,以便其調整銷售策略。
7、在產品設計和推廣過程中,注重知識產權保護和風險控制,避免潛在的法律風險。
8、專業(yè)知識與法規(guī)遵從:掌握保健品行業(yè)知識和相關的行業(yè)法規(guī)和政策,確保產品的設計和推廣符合法規(guī)要求。
【任職要求】
1、市場營銷策劃等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、能熟練運用各種市場趨勢分析工具有較強的數據分析和挖掘能力;
3、良好的團隊協作能力,有創(chuàng)新思維、較強的市場趨勢敏感性和消費者洞察力,有網絡宣發(fā)渠道的策劃運營能力;
4、具備市場調研、用戶需求分析、產品規(guī)劃等方面的能力;
5、熟練掌握excel ppt及各類辦公軟件,具備較強的文字整理能力;
6、相關行業(yè)經驗3年以上。
約 3 個崗位

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桂林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.8%
    2K
  • 40.6%
    3K
  • 21%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.5%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專占5.7%,大專占10.7%,本科占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    76.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    21.9%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占76.4%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;

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