1、負責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
桂林保安領(lǐng)班招聘
共找到
1條
桂林 保安領(lǐng)班 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
-
酒店房務(wù)經(jīng)理
7000-10000元1、直接對總經(jīng)理負責(zé),認真貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的營業(yè)及管理指令。
2、配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保證客房最大出租率。
3、保證客房和各公共區(qū)域達到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)優(yōu)質(zhì),設(shè)備完好。
4、制定客房預(yù)算,控制經(jīng)營支出,并做好客房成本核算及成本控制工作。
5、根據(jù)人員編制,合理分配及調(diào)度人力。
6、任免、考核、獎懲部門主管及領(lǐng)班。
7、制定員工專業(yè)培訓(xùn)計劃,并組織實施。
8、配合保安部,做好本部的安全和消防工作。
9、處理投訴,保持與住店客人的友好關(guān)系。
崗位要求:
1、2年以上中高端酒店客房管理工作經(jīng)驗,有良好的管理能力,
2、具有良好的服務(wù)意識及責(zé)任感,工作能認真、主動、積極、細心;
3、原則性強,執(zhí)行力較好;
4、熟悉客房的各項運轉(zhuǎn)程序;
約 1 個崗位
桂林保安領(lǐng)班招聘最新投遞
-
莫先生投遞了 桂林市俏歸漓酒店管理有限公司 的 酒店房務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-19
-
蔣女士投遞了 桂林市俏歸漓酒店管理有限公司 的 酒店房務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-05
-
莫先生投遞了 桂林市俏歸漓酒店管理有限公司 的 酒店房務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-05
-
李小姐投遞了 桂林市俏歸漓酒店管理有限公司 的 酒店房務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-03
-
談小姐投遞了 桂林市俏歸漓酒店管理有限公司 的 酒店房務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-03
-
李先生投遞了 桂林市俏歸漓酒店管理有限公司 的 酒店房務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 保安招聘工資
¥
2945
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K
-
1.8%小于2K
-
50.6%2K
-
34.3%3K
-
11.1%4K
-
1.1%5K
-
0.7%8K-1W
-
0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷66.2%
-
初中25.7%
-
高中4%
-
中專2.6%
-
大專1.5%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.2%,初中占25.7%,高中占4%,中專占2.6%,大專占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗82%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年17.3%
-
3-5年0.4%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占17.3%,3-5年占0.4%。