桂林保安經(jīng)理招聘(有加班補貼)
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桂林 保安經(jīng)理 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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保安經(jīng)理(隊長)
4000-7000元8小時前張小姐人事文員1.全面負責項目安全,秩序,消防,巡邏,安防守護,應急事件處理及商區(qū)管理等日常管理工作。
2.對消防設(shè)施,監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護;
3.監(jiān)督組織當班的保安及執(zhí)勤工作,及時糾正和登記違紀違章現(xiàn)象。
4.負責全體保安人員的考勤,負責協(xié)調(diào)班與班之間的工作關(guān)系。
5. 定期對隊員進行培訓,不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴格落實公司相關(guān)規(guī)章制度,完成績效考核工作。
6.及時做好上傳下達和請示匯報工作。
1.有2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.掌握保安隊員的思想動態(tài),做好思想工作。
3.具有保安隊伍管理經(jīng)驗,紀律性,執(zhí)行力組織能力強,有高度責任感,服從管理;
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先。 -
安保主管
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-20王小姐人事1、具備人員管理、消防管理、車場管理、環(huán)境管理等相關(guān)知識;
2、負責主持部門建設(shè)、管理制度建設(shè)以及工作流程建設(shè)、部門日常管理;
3、組織開展安保人員管理、培訓、考核評定工作;
4、組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓,定期組織滅火和應急疏散的演習;
5、配合、協(xié)助公安、消防機關(guān)處理刑事、治安案件以及重大責任事故的調(diào)查處理;
6、熟練使用電腦、退伍軍人優(yōu)先; -
保安經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-12趙女士人事一、工作職責
1、負責本部門資料的歸檔和管理工作,各類臺賬的完善和保管。
2、負責消防器材的檢查、維護保養(yǎng)和培訓工作。
3、負責部門的排班、考勤、培訓工作。
4、負責部門員工的工作物品的領(lǐng)用及退還和固定資產(chǎn)管理。
5、負責制定及落實安保部的工作目標、工作計劃和實施方案。
6、協(xié)助檢查指導、監(jiān)督景區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作,消除安全隱患。
7、協(xié)助主持本部門例會,總結(jié)本部門工作,傳達上級領(lǐng)導的指示,指導和布置具體落實措施。
8、協(xié)助處理突發(fā)事件以及維持秩序。
9、協(xié)助檢查各崗位上崗情況,及時了解員工的思想情況解決員工的實際困難,以及儀容儀表、服務(wù)禮儀禮貌、工作紀律、工作標準是否達標。
10、積極參加公司、部門組織的培訓和學習,提高自身綜合素質(zhì)。
11、完成上級交辦的其它事項。
二、工作要求
1、適應能力、應變力強,具有良好的素質(zhì)及溝通的能力;
2、有較強的責任感和事業(yè)心,具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉了解安全生產(chǎn)基本法規(guī),熟悉了解消防安全法規(guī),熟悉了解安全保衛(wèi)技能培訓業(yè)務(wù),熟練操作使用配備的各類消防器材;
4、熟練使用Word、Excel等辦公軟件和相關(guān)辦公設(shè)備;
5、5年以上安保管理經(jīng)驗;
6、凈身高1.75以上;
7、大專及以上學歷,35--45歲,退伍軍人,有消防類證書優(yōu)先。
約 3 個崗位
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桂林 保安主管/隊長招聘工資
¥
4146
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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20%2K
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26.7%3K
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20%4K
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20%5K
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13.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷46.7%
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初中13.3%
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高中6.7%
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中專6.7%
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大專26.7%
桂林保安主管/隊長招聘需要什么學歷?不限學歷占46.7%,初中占13.3%,高中占6.7%,中專占6.7%,大專占26.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗40%
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1-3年53.3%
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3-5年6.7%
桂林保安主管/隊長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占40%,1-3年占53.3%,3-5年占6.7%。