1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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保安
4200元5小時前鄧主任辦公室主任崗位要求:
性別男,年齡45歲以下,身高168以上,有一定的工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先。12小時制,兩班倒。月休4天,不供吃住。工作地址:臨桂祥龍云居。 -
桂林國奧城小區(qū)保安
3600-4000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
8小時前高女士經(jīng)理1.男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當放寬要求);女性,監(jiān)控室工作;
2.服從安排、踏實肯干;
3.維護門崗秩序(做好來訪人員登記)
4.熱情服務業(yè)主,有服務意識;
5.有相關工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先; -
保安員
3800-4200元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前王小姐人事1.女性,監(jiān)控室工作(急招);男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當放寬要求);;
2.服從安排、踏實肯干;
3.維護門崗秩序(做好來訪人員登記)
4.熱情服務業(yè)主,有服務意識;
5.有相關工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先;懂維修的優(yōu)先考慮; -
保安員(安管員)
2400-2700元2024-10-20黃秋琴人事經(jīng)理1、男性,50歲以下,初中及以上學歷; 2、品格端正,身體健康,無紋身,無不良記錄,善于應變,工作認真負責,服從領導安排,能吃苦耐勞; 3、有保安工作經(jīng)驗、退伍軍人、持有保安證優(yōu)先。 -
保安員
3900元2024-10-18鄧主任辦公室主任1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序 3、負責來訪客戶的接待指引工作 4、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 招女士 身高165左右 -
物業(yè)物業(yè)客服
2200-2500元2024-10-18鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、催繳物業(yè)費,保潔保安工作檢查 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進行客戶回訪,處理客戶投訴 -
物業(yè)主任(七星區(qū))
3000-3500元2024-10-18鄧主任辦公室主任1、參加物業(yè)項目招投標及合同管理,監(jiān)督管理小區(qū)保安,保潔,綠化工作 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、 -
物業(yè)客服(全州)
2200-3000元2024-10-18鄧主任辦公室主任保安保潔工作監(jiān)督 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 -
保安員
4200元2024-10-18鄧主任辦公室主任1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務對象的人身及財產(chǎn)安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 12小時 -
保安
4200元2024-10-18鄧主任辦公室主任1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務對象的人身及財產(chǎn)安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 12小時 -
保安
2500元2024-10-18鄧主任辦公室主任1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務對象的人身及財產(chǎn)安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 三班倒 要上大夜班 -
安保/形象崗(臨桂)
4000-4400元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17黃小姐1.對公共設施設備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記,若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。 -
秩序員(錦天城)
3300-3500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15李女士行政人事1、堅守崗位,按時交接班,認真巡查,注意發(fā)現(xiàn)和及時消除各種隱患 2、認真寫好當班記錄,做好交接班登記工作手續(xù) 3、負責項目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,揮引導進出車輛和車場的安全管理,維持車場秩序,保持消防通道的暢通 1、身高1.70M以上,退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓者優(yōu) 2、有很好的溝通能力、態(tài)度和藹 3、熟悉治安管理條例、消防安全知識 4、具備解決突發(fā)事件的能力 5、工作細致認真,良好合作意識 -
物業(yè)秩序員(南溪新城)
3500-4000元2024-10-15李女士行政人事做好交接班登記工作手續(xù) 3、負責項目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,揮引導進出車輛和車場的安全管理,維持車場秩序,保持消防通道的暢通 巡邏崗保安應檢查改造工程 -
保安
2000-3000元2024-10-14李經(jīng)理市場保安,戶外工作環(huán)境,兩班倒,不定崗
約 15 個崗位
桂林相關熱門崗位
保安/門衛(wèi)門衛(wèi)/保安秩序員(保安)秩序維護員(保安)小區(qū)保安保安員夜班保安保安保潔酒店保安形象保安白班保安保安形象崗形象崗保安監(jiān)控保安保安部經(jīng)理保安經(jīng)理物業(yè)管理保安物業(yè)小區(qū)保安工廠保安物業(yè)保安長期保安酒店保安員環(huán)保安全員保安監(jiān)控員其他職位保安酒店夜班保安保安隊員保安人員售樓部保安保安巡邏崗巡邏崗保安安全員/保安醫(yī)院保安保安監(jiān)控禮賓安保門衛(wèi)秩序員安保秩序員安全秩序員秩序維護員內(nèi)保秩序安全檢查員安全班長形象崗安全形象崗小區(qū)門衛(wèi)隊長小區(qū)秩序員保衛(wèi)小區(qū)秩序維護員安保服務巡檢人員安管內(nèi)保員形象秩序員
桂林物業(yè)公司保安招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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李先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 保安員 職位2024-10-21
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陽先生2024-10-21
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李先生投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 安保/形象崗(臨桂) 職位2024-10-21
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李先生投遞了 廣西桂林博望園物業(yè)服務有限公司 的 保安員(安管員) 職位2024-10-21
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李先生投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司桂林分公司 的 桂林國奧城小區(qū)保安 職位2024-10-21
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李女士投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 保安員 職位2024-10-21
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桂林 保安招聘工資
¥
2984
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K
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1.3%小于2K
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50.7%2K
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33.8%3K
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11.9%4K
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1%5K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65%
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初中25.4%
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高中5.3%
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中專2.6%
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大專1.7%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占65%,初中占25.4%,高中占5.3%,中專占2.6%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.9%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年18.2%
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3-5年0.7%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.9%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占18.2%,3-5年占0.7%。