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秩序保安

4000-4500元
桂林-靈川縣-桂林白馬商城 3人 1年以上 20-42歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
唐小姐
人力資源主管
1、負責(zé)小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全;
2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等);
3、維護公共設(shè)施完好;
4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格:
1.男性, 20-40歲,形象氣質(zhì)佳;
2.身高160CM以上;
3.戶籍不限;
4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護、酒店安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
時間:兩班倒
桂林-象山區(qū) 1人 33-44歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
唐小姐
人力資源主管
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;
2.執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)的運行情況;
6.負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
7.負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;
8.全面指導(dǎo)各物業(yè)項目經(jīng)理工作。

營運高級專員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-18
謝小姐
1、每日巡場,負責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作;
2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作;
3、負責(zé)組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議;
4、負責(zé)商鋪費用的收繳。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;
3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-10-15
黃小姐
文員
1、會花草樹木修剪者優(yōu)先; 2、給樹噴藥等; 3、掃院子; 4、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作; 5、是屬于勞務(wù)工。
桂林-象山區(qū) 3人 19-40歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-14
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé) 1、為來訪客戶車輛停放進行指揮、引導(dǎo),提供開門護頂服務(wù); 2、指引非機動車停放,杜絕亂停亂放現(xiàn)象發(fā)生。 3、為來訪客戶指引參觀路線及勸阻客戶私自進入施區(qū)域。 4、配合其他部門、崗位同事為客戶提供服務(wù)。 5、按照規(guī)范、熱情解答客戶的詢問,幫助客戶處理疑難問題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 5 個崗位

桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司保安招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞

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桂林 保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K
  • 1.3%
    小于2K
  • 50.7%
    2K
  • 33.8%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 1%
    5K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65%
  • 初中
    25.4%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    1.7%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65%,初中占25.4%,高中占5.3%,中專占2.6%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    18.2%
  • 3-5年
    0.7%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占18.2%,3-5年占0.7%。

桂林 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
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