1、負責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
桂林保安公司保安招聘
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桂林 保安 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)保安(桂林)
3300-3500元1小時前張小姐人事文員1 守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報
2 巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責(zé)區(qū)域正常秩序
3.身高170以上,50歲以下,12小時制,月休4天 -
保安經(jīng)理(隊長)
4000-7000元1小時前張小姐人事文員1.全面負責(zé)項目安全,秩序,消防,巡邏,安防守護,應(yīng)急事件處理及商區(qū)管理等日常管理工作。
2.對消防設(shè)施,監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護;
3.監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作,及時糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。
4.負責(zé)全體保安人員的考勤,負責(zé)協(xié)調(diào)班與班之間的工作關(guān)系。
5. 定期對隊員進行培訓(xùn),不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴(yán)格落實公司相關(guān)規(guī)章制度,完成績效考核工作。
6.及時做好上傳下達和請示匯報工作。
1.有2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.掌握保安隊員的思想動態(tài),做好思想工作。
3.具有保安隊伍管理經(jīng)驗,紀(jì)律性,執(zhí)行力組織能力強,有高度責(zé)任感,服從管理;
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先。 -
運營經(jīng)理(陽朔)
4000-6000元4小時前張小姐人事文員工作地點在陽朔
1.負責(zé)對下達的指標(biāo)進行指標(biāo)跟進,檢查工作落實情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。
2.建立有效的物業(yè)項目監(jiān)督管理體系,負責(zé)各物業(yè)項目計劃管控,督導(dǎo)及考評;做好日常管理與服務(wù)工作,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。
3.能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新項目。
4.負責(zé)收集、整理競品動態(tài)信息,根據(jù)行業(yè)市場調(diào)研情況,進行市場分析和預(yù)測,提出合理化建議,調(diào)整項目運營策略;
5.負責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒,協(xié)助總經(jīng)理工作。
1.熟悉運營相關(guān)各項管理制度,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的團隊精神、踏實穩(wěn)重、認真負責(zé);
3.熟悉操作 office 辦公軟件、 OA 系統(tǒng)。
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
工作地點在陽朔 -
物業(yè)經(jīng)理(桂林)
4000-6000元5小時前張小姐人事文員1.規(guī)范各部門運作,負責(zé)項目內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負責(zé)項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。 5. 建立、維護社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。 2. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于... -
監(jiān)控室保安員
2400-2700元6小時前胡先生人事臨桂青蓮路1號監(jiān)控中心大夜班 上班時間:00:30-8:30 上兩天休一天 要求:50歲以內(nèi) 有保安證形象佳 無紋身 略會電腦 能提供無犯罪記錄證明以及醫(yī)療保險購買證明購買憑證。 -
行政兼法務(wù)(只招法律專業(yè))
3000-3500元9小時前秦先生主任【主要工作】: 1.協(xié)助執(zhí)行董事處理日常工作,包括會議安排、文件準(zhǔn)備、行程規(guī)劃等; 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作,確保信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性; 3.跟進執(zhí)行董事布置的各項任務(wù),確保任務(wù)按時完成并匯報工作進展; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 【任職要求】: 1.本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)畢業(yè)或具備基本法律常識的其它專業(yè)。 2.熟悉辦公軟件操作,具備良好的時間管理和組織協(xié)調(diào)能力; 3.有C照以上駕照,可以接受一般應(yīng)酬。 -
消防監(jiān)控員(凱風(fēng)路某廠)
3500-3800元9小時前秦先生主任1.要求年齡18-45歲,男,無違法犯罪記錄,無紋身。 2.需持有中級消防操作證(不含結(jié)業(yè)證),12小時制(兩班倒),上一休一,月休15天!薪資3500-3800(包干制,且不包吃?。┞?lián)系人:趙隊長 -
象山區(qū)五美路某小區(qū)保安
2700元9小時前秦先生主任1、守護出入口和主要位置檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報; 2、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全; 3、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 4、三班倒,月休4天; -
某高校大門保安形象崗
3500元9小時前秦先生主任某高校大門招聘形象崗若干名,要求: 一、年齡在35歲以內(nèi),只要男性,身高172cm以上,身體健康,形象氣質(zhì)佳,能開無犯罪記錄證明,退伍軍人年齡可放寬至45歲。 二、工作時間:兩班倒,12小時工作制,上二休一,只上白班,加班有加班費。 三、工資:3500包干,退伍軍人每月+200補貼。試用期一個月。 四、免費提供宿舍。聯(lián)系人:李隊長 -
消防監(jiān)控崗
4000-4500元2024-10-18胡先生人事要求:男性 持有消防證 無犯罪記錄 形象佳 12小時制 月休4天 -
前臺接待員
3000-6000元2024-10-17張小姐人事文員1、迎送接待賓客,為賓客介紹項目、價格 各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 2、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 3、配合公司下達的各項文件指標(biāo) 、及任務(wù) 4、能接受夜班優(yōu)先,夜班8小時(20:00~04:00)男女不限 要求: 勤快禮貌 -
pa保潔
2500-2800元2024-10-17張小姐人事文員1、按照保潔項目的工作流程和驗收標(biāo)準(zhǔn),負責(zé)環(huán)境清掃、清潔衛(wèi)生、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作 2、負責(zé)花草澆水、景觀維護 3、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔 4、做好干凈整潔是我們最基本的要求。 5、能接受早(12:00~20:00)晚班(20:~04:00)的調(diào)節(jié)。 -
電工
3100-4000元2024-10-16韋先生HR1. 負責(zé)校區(qū)內(nèi)用電設(shè)備日常維護和檢修工作 2.應(yīng)對用電故障,應(yīng)立即檢查并及時修復(fù) 3.身體健康,遵紀(jì)守法,具備較強的責(zé)任心 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 5.持電工證上崗,必須持有電梯安全管理員證 -
紅案廚師
3500-4500元2024-10-16韋先生HR主要職責(zé): 1、負責(zé)日常烹飪工作,包括準(zhǔn)備食材、烹飪和裝盤。 2、根據(jù)菜單計劃,制作多樣化的中式菜肴。 3、確保廚房衛(wèi)生和食品安全標(biāo)準(zhǔn)得到遵守。 4、管理廚房庫存,合理控制成本。 任職要求: 1、擁有至少1年以上的紅案廚師工作經(jīng)驗。 有食堂、團餐經(jīng)驗優(yōu)先 2、持有有效的健康證明和廚師資格證書。 3、良好的團隊合作精神和溝通能力。 工作時間:7:40-12:40 15:00-19:00 -
白案輔助工
3600-4600元2024-10-16韋先生HR1. 白案輔助工,會做基本的面食 2. 配合主廚的工作,完成上級交待的其他工作。 3. 負責(zé)工作臺和廚房設(shè)備的衛(wèi)生清理、正常使用,保持整潔的工作環(huán)境 4. 嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),操作流程規(guī)范 5. 上班時間4:30-13:00 16:00-19:00 -
紅案輔助工
3000-4000元2024-10-16韋先生HR1. 紅案輔助工,負責(zé)基本的切配,食材的準(zhǔn)備。 2. 配合主廚的工作,完成上級交待的其他工作。合理使用食材,減少浪費。保持廚房設(shè)備及工作環(huán)境干凈整潔有序。 3. 嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),操作流程規(guī)范。 4. 工作時間7:00-13:00 15:00-19:00 -
保安內(nèi)勤
2500-3000元2024-10-16胡先生人事要求:女性 文員 懂電腦(會打字和一些基本操作) 無犯罪記錄 形象佳 無紋身 行政班 -
保安員
2100-2200元2024-10-15覃女士法人1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責(zé)區(qū)域正常秩序 3、負責(zé)來訪客戶的接待指引工作 4、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
執(zhí)行董事秘書
4000-5000元2024-10-11秦先生主任【主要工作】: 1.協(xié)助執(zhí)行董事處理日常工作,包括會議安排、文件準(zhǔn)備、行程規(guī)劃等; 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作,確保信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性; 3.跟進執(zhí)行董事布置的各項任務(wù),確保任務(wù)按時完成并匯報工作進展; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 【任職要求】: 1.本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)畢業(yè)或具備基本法律常識的其它專業(yè)。 2.具備良好的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3.熟悉辦公軟件操作,具備良好的時間管理和組織協(xié)調(diào)能力; 4.有C照以上駕照,可以接受一般應(yīng)酬。 -
橫塘路某單位
2500-3000元2024-10-11胡先生人事要求:男性身高不低于165 女性身高不低于155 無違法犯罪和不良嗜好 品行端正 形象佳 熟悉電腦的基本操作
桂林相關(guān)熱門崗位
保安/門衛(wèi)門衛(wèi)/保安秩序員(保安)秩序維護員(保安)小區(qū)保安保安員夜班保安保安保潔酒店保安形象保安白班保安保安形象崗形象崗保安監(jiān)控保安保安部經(jīng)理保安經(jīng)理物業(yè)管理保安物業(yè)小區(qū)保安工廠保安物業(yè)保安長期保安酒店保安員環(huán)保安全員保安監(jiān)控員其他職位保安酒店夜班保安保安隊員保安人員售樓部保安保安巡邏崗巡邏崗保安安全員/保安醫(yī)院保安保安監(jiān)控禮賓安保門衛(wèi)秩序員安保秩序員安全秩序員秩序維護員內(nèi)保秩序安全檢查員安全班長形象崗安全形象崗小區(qū)門衛(wèi)隊長小區(qū)秩序員保衛(wèi)小區(qū)秩序維護員安保服務(wù)巡檢人員安管內(nèi)保員形象秩序員
桂林保安公司保安招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 物業(yè)保安(桂林) 職位2024-10-21
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熊先生投遞了 桂林市鑫輝保安服務(wù)有限公司 的 監(jiān)控室保安員 職位2024-10-21
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秦先生投遞了 廣西忠軍保安服務(wù)有限公司 的 消防監(jiān)控員(凱風(fēng)路某廠) 職位2024-10-21
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桂林 保安招聘工資
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2984
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薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K
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1.3%小于2K
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50.7%2K
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33.8%3K
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11.9%4K
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1%5K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65%
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初中25.4%
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高中5.3%
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中專2.6%
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大專1.7%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65%,初中占25.4%,高中占5.3%,中專占2.6%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年18.2%
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3-5年0.7%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占18.2%,3-5年占0.7%。