辦公室銷售文員

3000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 生物科技 健康 按摩 民營 創(chuàng)業(yè)公司
2024-10-16
劉先生
經理
崗位內容:
1. 幫助銷售人員規(guī)劃客戶拜訪計劃,跟進客戶信息反饋;
2. 負責日??蛻舴占笆矍爸С?,解答客戶問題并推薦產品;
3. 負責物流安排和貨款回收等事宜,并及時反饋情況;
4. 參與銷售活動和促銷方案的設計實施。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和客戶服務意識,善于傾聽客戶需求;
2. 具備一定的電商操作經驗,熟悉線上線下銷售流程和物流管理等;
3. 學習能力強,積極向上,注重團隊合作;
4. 大專以上學歷,有保險銷售或直銷相關工作經驗優(yōu)先考慮
桂林-七星區(qū)-盛景中心 10人 財務 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-15
王女士
hr
崗位描述
1、努力完成個人日、周、月銷售指標;
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達的任務。
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務;
8、對客戶進行慧算賬產品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
其他備注:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。(初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總)
3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題,
做得好的平均10000左右/月做得一般的一年6000左右/月以上只是平均值關鍵看自己努カ(管理層額外有績效十提成)。在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢?。。。?!
4.上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,入職次月即購買五險
1.年齡18-35歲
2.樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢想,有追求,肯努力,不怕苦,月入過萬不是夢!

IT信息主管/專員

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 本科以上 房地產 房地產開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-11
謝小姐
1、跟進籌備期廣場信息化建設進度(如信息機房建設、wifi、客流、導視、停車、銷售采集、辦公室網絡搭建),在開業(yè)前完成前端應用系統(tǒng)及基礎網絡架構搭建定期維護、檢查服務器保證網絡信息安全。
2、IT設備管理:對公司電腦實施軟件標準化對防火墻、交換機等配置做好備份每日做好服務器工作情況日志;公司網絡設備檢查(樓層交換機、各辦公場所交換機,光纖發(fā)射器等),并做好臺賬等設備管理工作;智能化設施配合;時刻關注電信專線(寬帶和銀聯(lián)),有問題立即報障,并立即啟動應急預案;公司信息機房等IT設施管理。
3、商業(yè)應用系統(tǒng)管理:商業(yè)信息系統(tǒng)管理與日常維護,客流、銷售采集系統(tǒng)數據統(tǒng)計及營運分析,停車場收費系統(tǒng)協(xié)助安裝及管理,核心業(yè)務管理系統(tǒng)(面積管控、租賃系統(tǒng)、全面預算、招采系統(tǒng)等)落地推廣、培訓,利用信息化系統(tǒng)為廣場經營賦能。

渠道/分銷專員

3500-8000元
桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場 2人 2年以上 26-45歲 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-09
張經理
人事經理
1.帶領市場業(yè)務團隊開發(fā)辦公室裝修業(yè)務,拓展及整合渠道業(yè)務資源,開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴張業(yè)務范圍; 2.定期向上級領導匯報部門的發(fā)展方向和管理理念以及市場動態(tài); 3.配合公司制定市場戰(zhàn)略,組織和監(jiān)督落實完成月度 …… 、季度、年度銷售業(yè)績目標; 4.維護和管理好新老客戶,建立客戶資料庫。
約 24 個崗位

桂林辦公室銷售招聘最新投遞

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桂林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.6%
    2K
  • 40.3%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67.2%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    9%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    10.8%
  • 本科
    1.5%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占67.2%,初中占5.9%,高中占9%,中專占5.7%,大專占10.8%,本科占1.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    77.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    21%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占77.3%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現團隊目標;
企業(yè)服務
費用標準
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